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(검색결과 약 33,499개 중 9페이지)
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| 급변하는 경영환경하 인적자원관리의 핵심전략
1. 들어가며
변화의 중심에는 정보화, 지식화가 있다. 정보와 지식의 확산은 시공간의 의미를 무색하게 만든다. 급속하면서 다양한 변화는 우리들의 생활패턴도 변하게 하고 있고, 우리는 이러한 변화에 적응하든가 아니면 변화를 주도하지 않으면 결국 사회와 주변사람들로부터 외면되어 낙오될 수밖에 없다
조직체인 사업장의 변화도 예외는 아니다. 과거 .. |
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| 바젤II 위험가중자산 산출을 위한 기초내용
최저자기자본 규제 (Pillar 1)
시장리스크
신용리스크
운영리스크
자기자본비율 산식
감독기능강화 (Pillar 2)
원칙 1
은행의 내부 자본적정성 평가절차 구축
원칙 2
감독당국은 은행의 자본적정성 평가절차 및 전략점검
시정조치
원칙 3
감독원장은 은행에 대해 최저자기자본비율 초과보유 요구
원칙 4
은행의 자기자본이 해당은행의 리스크.. |
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| 2009세계한민족축전
The World Koreans Festival 2009
2009. 9. 23(수) ~9. 29(화)
국민생활체육협의회
THE NATIONAL COUNCIL OF SPORT FOR ALL
세계한민족축전
□ 개최배경
‘88서울올림픽대회의 성공적 유치로 지속적인 한민족체육대회 개최 분위기 확산
‘88년 6월 개최된 한민족대회에서 각국 대표들의 해외 한인체육대회 본격 거론
‘88년 7월 체육부서 한민족체육대회 개최 추진을 위한 기본계획 .. |
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| 이러 한 가치는 안내직무와 같이 민원인을 가장 먼저대 면하는 역할에서도 자연스럽게 드러나야 하며, 공공기관의 첫인상을 책임지는 안내직에게 있어 특히 중요한 기준이 된다고 생각합니다.
저는 안내라는 역할이 단순한 길잡이가 아니라, 기관의 얼굴이 자 신뢰의 출발점이라 생각하며, 모든 민원인을 존중하는 마음가짐으로 공단의 가치를 실현해 나가겠습니다.
단순히 웃는 얼굴로 응대하는 것을 넘어,.. |
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안내, 민원, 생각, 경험, 해주다, 수행, 공단, 신뢰, 기술, 바라다, 업무, 정리, 과정, 직, 직원, 가치, 중요하다, 설명, 점, 되어다 |
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| 하지만 시스템 설계에 관심이 컸기에 열심히 수업에 임하였습니다.
그 후로 저는 시스템 설계에 대한 막연한 흥미를 플랜트 엔지니어라는 꿈으로 구체화하게 되었습니다.
그리고 멘토님들께 해석방법을 꾸준히 여쭌 결과, 문제의 원인은 형상에 있다는 것을 알게 되었습니다.
이 경험을 통해서, 저는 시스템 설계에 대한 열정과 흥미를 플랜트 엔지니어라는 꿈으로 구체화하게 되었습니다.
그래서 이후로는 .. |
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설계, 건설, 시스템, 문제, 기계, 다양하다, 되어다, 새롭다, 공장, 경험, 더, 입사, 플랜트, 문해, gs, 받다, 사업, 대한, 비용, 모든 |
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| 저는 예금보험공사의 인턴으로서 주어질 업무를 굳센 지 구력과 주인의식으로 충실히 수행하겠습니다.
잇따른 금융기관의 부실과 저금리 기조에도 예금자들이 안심하고 경제활동을 할 수 있는 이유는, 바로 예금보험공사의 투명하고 선진적인 예금보험제도를 운영 덕분입니다.
저는 부보 금융기관의 부실과 관련된 고유업무를 수행함으로써 우리나라 금융을 튼튼히 받치고 있는 예금보험공사의 일원이 되고.. |
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예금, 공사, 노력, 보험, 금융, 위, 해주다, 내용, 대한, 표현, 인턴, 본인, 보이다, 지원, 이다, 업무, 언급, 식, 바라다, 위해 |
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| 제가 가진 재능을 가지고 휴대전화 판매, 바리스타, 프로모터, 연주자 등 고객과 가까운 곳에서 많은 경험이 있는 제가 신세계백화점의 최고의 품질과 차별화된 서비스를 누구보다 고객에게 잘 전달할 수 있으며 분위기 메이커로써 직장 동료와의 신뢰를 바탕으로 현장에서 능력을 발휘하여 고객의 마음 한 구석 을 시원하게 긁어드릴 수 있는 사원이 되겠습니다.
내용이 전체적인 문맥상의 자연스러움과 표.. |
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고객, 영업, 경험, 백화점, 서비스, 신세계, 많다, 위해, 이다, 싶다, 과정, 가지, 불만, 판매, 매장, 현장, 준비, 주문, 통해, 업무 |
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| [연금과 연금제도의 형태] 연금제도의 고전적 모델(비스마르크와 베버리지모델의 연금제도), 연금제도의 기본형태
목차
연금과 연금제도의 형태
I. 연금의 형태
II. 연금제도의 형태
1. 고전적 모델
가. 비스마르크 모델의 연금제도
나. 베버리지 모델의 연금제도
2. 연금제도의 기본적인 형태
* 참고문헌
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| [국제기업조직의 형태] 국제기업(글로벌기업)의 조직형태(종류)
목차
국제기업조직의 형태
Ⅰ. 자회사중심구조
Ⅱ. 국제사업부조직
Ⅲ. 지역별 조직
Ⅳ. 제품별 조직
Ⅴ. 기능별 조직
Ⅵ. 매트릭스 조직
국제기업조직의 형태
기업조직의 기본단위는 기능 ․ 지역 ․ 제품의 세 가지인데, 이 중에서 어느 하나를 조직의 주축으로 하느냐에 따라 조직의 형태가 달라진다. 그러나 그중 어느 하나만을 조직.. |
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| 조직구조의 기본형태(기능별 조직, 사업부제 조직, 동태적 조직)에 대한 레포트 자료.
조직구조의 기본형태(기능별 조직, 사업부제 조직, 동태적 조직)
목차
조직구조의 기본형태
I. 기능별 조직
II. 사업부제 조직
III. 동태적 조직
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직구조] 조직구조의 기본형태(유형)
목차
조직구조의 기본형태
Ⅰ. 라인조직
Ⅱ. 라인스탭조직
Ⅲ. 사업부제조직
Ⅳ. 프로젝트조직
Ⅴ. 매트릭스조직
Ⅵ. 자유형조직
Ⅶ. 네트워크조직
조직구조의 기본형태
1. 라인조직
라인조직은 일명 직계조직 또는 군대식조직이라고도 불리우는 것으로서 과업의 분화라든가 부문화가 진전되지 않은 매우 단순하고 초보적인 조직형태이다. 이러한 라인조직은.. |
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| 공공부조의 지급형태, 공공부조급여 지급의 기본원리
목차
공공부조의 지급형태, 공공부조급여 지급의 기본원리
I. 공공부조의 지급형태
1. 현금급여
2. 현물급여
3. 증서제도
II. 공공부조급여 지급의 기본원리
1. 보편주의와 선별주의
2. 사회적 효과
* 참고문헌
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| 조직의 기본형태(라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 위원회조직)에 대한 레포트 자료.
조직의 기본형태(라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 위원회조직)
목차
조직의 기본형태
I. 라인조직
II. 기능식 조직
III. 라인스탭조직
IV. 위원회조직
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직의 기본형태] 라인조직, 직능식 조직, 라인-스탭조직의 의의와 장단점
목차
조직의 기본형태
I. 라인조직
1. 의의
2. 장점
3. 단점
II. 직능식 조직
1. 의의
2. 장점
3. 단점
III. 라인-스탭 조직
1. 의의
2. 장점
3. 단점
* 참고문헌
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| 사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요에 대한 레포트
사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설.. |
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