|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천을 잔여적 복지와 제도적 복지, 미시적, 중시적, 거시적 수준, 직접적 실천과 간접적 실천으로 각 각 분류하여 설명해보세요.
그동안 사회복지실천 방법은 대상, 방법, 그리고 범위에 따라 개별사회사업, 집단사회사업, 지사회조직 등으로 세분하며 발달하여왔다. 그러던 것이 1970년대 이후 통합적 시각의 도입의 필요성이 제기되면서 이 세 가지 실천방법을 하나의 통일된 실천가치, 실천지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 확신은 노인 문제에 대응하는 사회제도를 만들게 하였다.
이것이 제도적 개념의 사회복지다.
이러한 경 우출산이라는 문제는 그 사회에서 '사회적인 것으로 인식되지 않기도 한다.
어쨌든 특정한 사회문제에 대해 국가와 사회가 이를 제도적으로 대응하느냐, 잔여적으로 대응하느냐 하는 것은 사회복지의 기능에 있어 매우 중요한 차이다.
이에 비해 제도적 개념으로서의 사회복지는 현대사회에서 가.. |
|
 |
사회, 가족, 제도, 문제, 기능, 노인, 복지, 구성원, 출산, 이러하다, 경우, 부양, 개인, 양육, 아동, 통해, 대응, 담당, 국가, 개념 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 관리 채권 최종 예상 부실액 산정식
◇ 잔여 채권총액 : XXX,XXX,000원
* XXX,XXX,000원(대출총액) - XXX,XXX,XXX원(회수금) = XXX,XXX,XXX원 (잔여채권총액)
◇ 인수일 이전 확정 연체총액 : XX,XXX,XXX원
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청소년 복지에서 임파워먼트 접근이 중요한 이유는 다음과 같다.
임파워먼트 접근을 통해 청소년이 사회 문제 해결의 주체가 될 수 있도록 도와야 한다.
특히, 임파워먼트 접근은 청소년을 단순한 복지 수혜자가 아니라, 사회의 주체로 성장할 수 있도록 돕는다는 점에서 매우 중요하다.
청소년 복지의 3대 관점에 대해 설명하시고 이 중에 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년 복지에서 .. |
|
|
청소년, 접근, 복지, 사회, 지원, 임, 파워, 먼트, 참여, 교육, 발전, 주체, 프로그램, 돕다, 제공, 관점, 성장하다, 제도, 여적, 잔 |
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제하에서의 퇴직금제도 운용방안
1. 개 요
기업의 경영환경이 세계화됨에 따라 기업 내부의 조직과 제도를 새로운 환경에 적합하도록 하려는 시도가 진행 중이다. 인사관리제도에 있어서 연봉제는 보상관리 부분의 영역으로 이른바 신인사관리의 핵심적 제도로 자리잡고 있다. 즉 연봉제는 과거 연공서열적 인사관리제도에서 능력과 성과중심의 인사관리제도로의 변화를 가능하게 해주는 중요한 제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 년도 연가보상비 지급내역
성명
직급
연가산정 일수
지급액
수령인
산출기초
법정
사용
잔여
계
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 복지국가의 유형) 학자들의 복지국가 유형
목차
* 복지국가의 유형
Ⅰ. Wilensky와 Lebeaux의 복지국가
1. 잔여적 복지제도
2. 제도적 복지제도
Ⅱ. Tutmuss 복지국가
1. 잔여적 모형
2. 제도적 재분배 모형
3. 산업성취수행 모형
Ⅲ. Furniss와 Tilton의 복지국가
1. 적극적 국가
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복리후생의 유형
복리후생의 유형은 크게 법정 복리후생과 법정외 복리후생으로 나뉘어진다.
1. 법정 복리후생
법정 복리후생이란 국가의 사회보장정책의 일환으로 국가가 기업의 법률로서의 실시를 강제함으로써 의무화된 복리후생을 말한다.
대표적인 것으로 ⑴ 의료보험, ⑵ 산업재해보상보험, ⑶ 연금보험, ⑷ 고용보험, ⑸ 퇴직금제도 ⑹ 유급 휴일·휴가제도 등을 들 수 있다.
가. 퇴직금의 의의
퇴직금.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 토지사용으로인한손실보상청구서
(잔여지매수청구서)
◎ 대상토지
소재지
편입토지
잔여토지
비고
지번
지목
면적(㎡)
지번
지목
면적(㎡)
본인은 상기토지 소유자로서 철도청 ( )건설사업소에서 시행하는 ( )사업 구간 내 편입되어 손실보상을 받은 토지의 잔여토지를 본래의 용도로 계속 이용이 곤란하여 매수청구하오니 조치하여 주시기 바랍니다.
200 년월일
매수청구자(토지소유자) 성명: (인)
주민.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
잔여적 개념
제도적 개념
개인의 욕구는 비정상적인 것으로 간주된다.
개인의 욕구는 산업화로 인해 필연적으로 발생한다.
문제가 되는 상황은 긴급상황 또는 위기상황이다.
문제상황은 복잡한 현대사회에서 항상 나타난다.
개인이 가진 자원이 모두 소진된 이후에야 사회복지가 제공된다.
사회복지 문제가 심각해지기 전에 제공된다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선별적 복지와 예시
보편적 복지와 예시
제도적 복지와 예시
이에 따라 보편적 복지를 확대하는 방향으로 정책이 발전하고 있다.
잔여적 복지 vs 제도적 복지
선별적 복지와 예시
보편적 복지와 예시
제도적 복지와 예시
제도적 복지는 복지가 사회구조의 필수적인 요소로 자리잡고, 모든 국민이 기본적인 생활을 보장받을 수 있도록 하는 방식이다.
협의의 복지는 전통적인 사회복지 분야(빈곤, 실업, 장애.. |
|
|
복지, 제도, 사회, 정책, 방식, 제공, 국민, 기준, 보편, 광, 협의, 발전, 따르다, 선, 의의, 잔, 여적, 국가, 방향, 서비스 |
|
|
|
|
 |
|
| 외국인 산업연수생의 퇴직금 지급 대상과 관련된 법적 문제
1. 문제제기
원칙적으로 외국인 연수생은 근로자로 보지 않는 것이 통설로 되어있다. 이는 연수를 목적으로 국내 기업체에 온 것이기 때문이다.
그러나 연수만을 위한 목적으로 근무하지않고 임금을 목적으로 했고 일일 8시간 이상을 국내 근로자와 동일하게 근로를 했다면 이는 비록 외국인 연수생이라 하더라도 근로자로 보아야함이 옳다는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 퇴직연금제 도입 전제조건과 과제
1. 들어가며
퇴직연금제 도입과 관련된 논의가 정부와 사용자단체에서 최근 보다 활발해지고 있다. 그 배경에는 정부와 사용자단체 나름대로의 이유가 있다. 정부는 법정퇴직금제도를 폐지하는 대신 기업연금제를 도입함으로써 적립된 기업연금보험기금을 금융 및 증권시장의 불안정을 해소하는 정책수단으로 활용하는데 그 목적이 있는 반면, 사용단체는 퇴직금.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도급인, 제작, 제작의뢰 등의 항목에 대해 기록할 수 있는 하도급부품입고관리표입니다.
1. 작성일자
2. 품명
3. 제품코드
4. 자료
5. 적요
6. 규격
7. 제작의뢰
8. 완성
9. 잔여 |
|
|
|
|
|
|
|
