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(검색결과 약 126,510개 중 9페이지)
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| LG 서브원은 종합서비스 기업으로서 고객에게 많은 신뢰를 얻었으며 다양한 분야에 진출해 있습니다.
다양한 경험과 지식으로 LG서브원에서 미래에 대한 통찰력을 가지고 직무를 수행하 는 엔지니어로 활약하기 위한 능력을 갖춘 인재가 되겠습니다.
저는 입사 후 팀 동료와 협동하여 LG서브원의 혁신적인 발전을 책임지고 세계적 TOP 종합서비스 기업으로 도약하는 것입니다.
다양한 사람들과 만나며 그들.. |
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| 성격적인 측면에서 저의 장점은 사람을 잘 챙기는 것입니다.
또 다른 장점은 성실함입니다.
어떤 사안에 대해 이해관계자들과 우호적 관계를 형성해 본 경험을 작성해 보십시오.
저는 조장으로서 이해관계를 조정하며 우호적 관계와 연구 성과를 모두 달성했습니다.
교내 최초로 제조업 연구학회를 만들고 1기 회장으로서 학회를 이끌면서 겪었던 경험입니다.
또한 제조업을 학회를 통해 공부하는 것이 낯선.. |
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| 더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
예시 : 그 결과~~스킬을 익혀 성능을 OO까지 올릴 수 있.. |
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| 고객의 편의를 생각하는 엔지니어]
LG하면 떠오르는 가족이라는 단어와 같이 10년 후에는 고객의 편의를 생각하는 엔지니어가 되고 싶습니다.
경험들을 전체적으로 설명해주시고 그 중 가장 핵심적인 경험 및 프로젝트를 설명해주신 것은 좋네요.
현재 작성한 내용은 2번의 방법으로 매우 잘 작성해주셨습니다.
내용 전개가 어색한 부분만 좀 수정하여 작성해봤습니다.
고객의 편의를 생각하는(LG전자)엔지.. |
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| 이 부분이 역량을 설명하는 아주 적합한 내용은 아니라 생각되네요.
이 부분이 가장 중요하다고 생각됩니다.
이는 대내외 경영정보를 다각도 분석하는 기획 업무에 활용될 수 있으며 탁월한 문장력으로 명쾌한 보고서를 제공할 것입니다.
전혀 나쁘지도 않고 마이너스도 아닌 내용을 잘 작성해주셨네요.
기업에 기여할 수 있는 부분이나 단점을 보완해가는 내용 위주로 채워보겠습니다.
단시간 판단하기보다.. |
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| 사람을 향한 조직문화, 저는 이 철학을 실현하는 인사담당자가 되고 싶습니다."
에프엠커뮤니케이션즈의 인사팀은 단순한 채용과 교육을 넘어, 사람과 조직이 함께 성장할 수 있는 토대를 만드는 역할을 한다고 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 에프엠커뮤니케이션즈의 인사팀에서 구성원을 이해하고, 조직의 전략과 연결짓는 실무형 인사담당자로 성장할 준비가 되어 있습니다.
인사팀은 사람의 .. |
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| 한화건설에 지원한 동기와 본인의 희망직무 및 근무지에 대해 구체적으로 기술하십시오(1000자, 17줄 이내)
좀 더 중요한 부분은 기업 지원 동기라 할 수 있습니다.
따라서 아래 내용을 좀 더 정리하여 작성해보겠습니다.
혹시 더 좋은 사례가 있다면 교체해주시기 바랍니다.
내용을 잘 작성해주셨으나 주제어가 하나 필요할 것 같아 한 문장 정도를 수정하여 작성해봤습니다.
잘 작성해주셨으나 다소 자연.. |
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| 지 원자본인이 공단에 입사하게 되면 성공적인 업무생활을 할 수 있을 것이라 생각하는 근거와 관련된 사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다
지원자본인이 공단에 입사하게 되면 성공적인 업무생활을 할 수 있을 것이라 생각하는 근거와 관련된 사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
보면 현장에서의 재해를 많이 줄일 수 있다는 것을 배웠습니다.
하단의 내용 전개를 참고하여, 본인의 생각으로 .. |
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| 이처럼 현지인들과의 교류를 통해 업무를 하나하나 해결해 나가는 것에 보람을 느꼈고 일에 더욱 몰입할 수 있었습니다.
이러한 경험은 세아상역의 해외영업 직무수행 시, 해외 바이어와 의 원활한 소통과 이를 통해 매출 향상을 이끌어내는 데 큰 장점이 될 것입니다.
현재 저와 가장 대화를 많이 나누는 사람은 아버지입니다.
제가 옷을 구매할 때 가장 중요한 3가지는 어울림, 활용도, 가격입니다.
소통 .. |
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| 오히려 위에 기재하지 않은 원칙, 이라는 점을 강조해 주시는 것이 좋겠습니다.
아르바이트 사례는 직무와 연관성이 없을 경우 작성하지 않는 것이 좋습니다.
성격의 단점을 작성하라는 부분은 없으니 단점은 피해주시는 것이 좋겠습니다.
회사, 라는 표현보다 직접적인 기업명을 작성해주시는 것이 좋습니다.
여기선 한국조폐공사, 라고 표현해 주시는 것이 좋겠죠.
대외활동한 부분 중 가장 성과를 발휘한.. |
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| 대학 시절 물류회사의 프로세스를 간접적으로라도 체험하기 위해 OO백화점, OO 물류창고에서 일한 적이 있습니다.
매일 들어오는 물류들을 포장하는 업무를 하였고, 정직원 분들과 협력하여서 업무를 하는 과정에서 다양한 물류 프로세스들을 직접 체험하며 흥미를 느끼게 되었습니다.
시뮬레이션 하여 효율성을 측정하고 수치적 데이터를 분석하여 최적의 게이트 수를 찾아낼 수 있었습니다.
EU 학생들에게.. |
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| 이점이 CJ E&M 방송 마케팅 직무에 관심을 갖게 된 이유입니다.
이렇듯 하나의 방송이 주는, 다수를 위한 추억과 즐거움. 바로 CJE&M의 가치입니다.
집밥백 선생'은 요리 프로그램계의 효자손입니다.
집밥백 선생'에서 소개한 '응용요리법'에도 인상 깊었습니다.
이렇듯 하나의 방송이 주는, 다수를 위한 추억과 즐거움. 바로 CJ E&M의 가치입니다.
제가 관심 본 요리 프로그램 '한식 대첩3', '집밥백 선생'.. |
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| 기관의 관제업무를 담당하고 있는 AhnLab을 알게 되었습니다.
관제업무 특성상 많은 취약점에 대해 알아야 하고 각각의 특성들을 이해하여 대응까지 해주어야 합니다.
마지막으로는 한국산업기술보호협회에서 보안관제 인턴 업무를 하면서 실무능력을 갖춰왔다는 것입니다.
기관의 관제업무를 담당하고 있는 Ahn Lab에 관심을 갖게 되었습니다.
라고 생각합니다.보다는 ~입니다.라고 명확한 어조로 작성해.. |
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| 면접에서의 옥석 고르기 사례
1. 들어가며
채용면접에서 면접평가는 핵심평가로써 핵심사업에 맞는 인재를 선별하는 데 목적이 있으나 실제는 지원자 중에서 우수한 자를 선택하는 경우가 많다. 즉 필요한 인재 선별보다 상황이 급한 경우가 대부분이어서 지원자 중에서 좋다고 판단되는 사람을 고르는 일반평가를 하는 경우가 많다. 당연히 뽑은 후에는 성과가 없고 이직률이 높은 악순환을 반복하는.. |
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| 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라간략히 기술해 주십시오.
당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라간략히 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 .. |
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