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| 경영전쟁시대 손자와 만나다
“경영 전쟁 시대 손자와 만나다”
저자:박재희
-1964년 서울에서 출생. 어려서 조부에게 한학을 전수 받고, 1983년에 성균관대학교 동양철학과에 입학하여 1997년에 철학 박사 학위를 취득하였다. 연강재단 중국학 장학생으로 선발되어 중국 사회과학원 철학연구소에서 유학하여 도가철학을 연구하였고, 성균관 교육국장과 청소년국장을 역임하였다.현재는 한국예술종합학교 전통.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 교과서보다 소중한 교훈들을...
3. 성격소개 및 생활신조 - 긍정적인 마인드와 적극적인 실천력의 조화...
4. 학창시절 - 새로움을 향한 끊임없는 노력들...
5. 직업관 및 지원동기 - 저만의 차별성을 보다 큰 가치로 승화...
6. 입사 후 포부 및 자기계발 계획 - 소중한 꿈을 향한 끊임없는 노력들을...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 스.. |
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| Maslow의 인간의 욕구
Maslow는 인간의 욕구를 생리적 욕구(의식주로부터의 보호), 안전의 욕구(위협 또는 궁핍으로부터의 보호), 소속감과 애정의 욕구(단체나 집단에의 소속, 사랑, 우정 등), 존경의 욕구(자신감, 존중, 사회적 인정 등), 자아실현의 욕구(창조성, 잠재력 실현, 자기계발)의 5단계로 구분한다. 인간은 저차원의 욕구를 충족하고 나면 점차 단계적으로 고차원의 욕구를 충족시키기를 원한.. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 .. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규.. |
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| 프레임, 나를 바꾸는 심리학의 지혜 핵심내용 요약과 새롭게 알게된 내용 및 프레임 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다.
독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. 프레임, 나를 바꾸는 심리학의 지혜 책소개
2. 책 핵심내용 요약
3. 이 책에서 말하는 “프레임” 이란?
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| 『서른 살에 알았더라면 좋았을 것들』을 읽고, 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적.. |
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| 상세하고 성의 있게 적었다고 자신할 수 있습니다.
감상문뿐만 아니라, 자신의 자기계발과 힐링에도 도움이 될 유익한 내용들이 많아
매우 유용합니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
책 소개
저자 소개
책 내용 및 단상
감상
참고문헌
철학적 고민은 둘 이상의 원칙이 서로 충돌할 때 그 모순을 해결하려는 노력에서
시작된다. 우리는 살면서 수 없이 많은 선택을 하게 된다. 자신이 능동적으로 결.. |
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| 아줌마는 위대하다 !!! -
목 차
골드미스 줌마렐라 정의
골드미스 줌마렐라 특징
골드미스 줌마렐라 출현 배경
골드미스 줌마렐라 사회적 영향력
결론 및 나의 생각
골드미스 줌마렐라 정의
골드미스란
- 30대 이상 40대 미만 미혼 여성 중 학력이 높고 사회적 경제적 여유를
가지고 있어 독신생활을 즐기며 자기 계발에 투자하는 계층
어원 : 노처녀를 의미하는 한국어식 영어 올드미스(Old miss.. |
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| 『나를 위한 하루 선물』을 읽고, 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가능성이 높습니다.
문.. |
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| X-BOX핵심역량
MICROSOFT
X-BOX 소개
기술역량
키넥트
전망
* Contents
MICROSOFT
CEO
MS
핵심가치
- 청렴과 정직
- 고객과 파트너, 그리고 기술에 대한 열정
- 타인에 대한 열린 마음과 존중
- 도전에 맞서며 이를 극복해내는 능력과 의지
- 건설적인 자기반성과 부단한 자기계발 노력
사회와의 약속, 품질 및 결과에 대한 책임
스티브 발머
Steven Anthony Ballmer
X-BOX 소개
CEO
MS
핵심가치
2002. .. |
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| 상세하고 성의 있게 적었다고 자신할 수 있습니다.
감상문뿐만 아니라, 자신의 자기계발과 힐링에도 도움이 될 유익한 내용들이 많아
매우 유용합니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
*저자 및 책 소개
*책의 내용 및 단상
*감상
*참고문헌
스피치가 처음부터 쉬웠다는 사람을 만나기는 쉽지 않다.
하지만, 연습과 노력을 통해서 훨씬 나아지는 경우는 있을 것이다.
김 미경 원장은 스피치는 노력.. |
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| INDEX
는 어떤 기업
“글로벌 네트워크를 가진 세계최대의 특급 운송회사”
기업 가치(P-S-P)
“ 우리가 종업원들을 至性으로 보살펴 주면
그들은 고객이 원하는 완벽한 서비스를 제공해 줄 것이다. “
직원은 고객만족의 시발점
사람
(People)
서비스
(Service)
이윤
(Profit)
Kilmann 변화 유형
1단계 변화공감, 비전제시(기업문화)
CEO가 직접 직원들에게 기업가치를 설명하고 호소함으로써
직원들에게 공.. |
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| `나는 그럭저럭 살지 않기로 했다`을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
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오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
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| - 수필론 시간에 제출한 레포트 입니다.
- 스튜어드 다이아몬드 님의 <어떻게 원하는 것을 얻는가>를 읽고 난 후의 고찰 및 감상평 입니다.
- 우수 평가를 받은 작품입니다.
- 개인의 창작물이니 부디 참고용으로 사용해 주세요.^^
- 이 자료를 이용하시는 분들께 많은 도움이 되었으면 합니다.
목차
1. 책에 대한 소개
2. 저자 소개 - 스튜어드 다이아몬드
3. 책에 대한 나의 감상1. 책에 대한 소개
1. 책.. |
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