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| [사회복지실천] 윤리적 딜레마 해결을 위한 준거 틀
전문가 윤리강령이 사회복지의 기본적 가치와 일치되는 윤리적 준거 틀을 제공하고 있으나, 경우에 따라서는 관련된 윤리적 원칙들이 상충되고 원처들 간에 불가피하게 선택을 해야 하는 상황에 놓이게 된다. 이러한 윤리적 갈등에 빠지게 되는 경우 특정사례에 적용되는 윤리적 원칙들을 검토하고, 관련된 원칙들 간의 우선순위를 제시하고 있는 윤리적.. |
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| 사회복지실천 과정에서 발생하는 윤리적 문제
사회복지실천 과정에서 발생하는 윤리적 문제는 (1) 가치의 상충(competing values), (2) 의무의 상충(competing loyalties), (3) 클라이언트체계의 다중성(multiple client system), (4) 결과의 모호성(ambiguity), (5) 능력 또는 권력의 불균형(Power imbalance) 등의 상황에서 일어난다고 할 수 있다.
(1) 가치의 상충
사회복지사가 가장 빈번하게 겪게 .. |
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| 사회복지실천 윤리적 딜레마에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 윤리적 딜레마
I. 사회복지실천 윤리
사회복지실천은 다른 사람을 원조하는 전문적인 활동으로 윤리성이 강조된다. 따라서 일반 사회의 윤리관을 배경으로 그 사회가 추구하는 가치관을 반영하기도하고 때로는 사회의 가치관과 상충되는 활동이 되기도 한다. 사회복지사는 사회복지의 핵심적인 가치들을 구체적으로 실현할 수 있게끔 지침이.. |
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| 《목 차》
I. 서론
II. 조직의 내부갈등과 윤리
1. 사례 개요
2. 윤리적 쟁점과 논의
3. 윤리적 지침과 결정
III. 논의
IV. 남은 문제
I. 서론
다른 전문가와 일하는 사회사업가는 때때로 동료들의 비윤리적이고 부적합한 행위를 알게된다. 내부고발(Whistle-blowing)은 뚜렷한 결정을 행동으로 옮기게 하는 의도된 행위라고 정의할 수 있다. 그것은 대개 범죄 또는 불법행위의 노출, 개.. |
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| 기업윤리의 필요성에 대한 레포트 자료.
기업윤리의 필요성
목차
기업윤리의 필요성
I. 기업활동의 결과가 사회에 미치는 영향
II. 잘못 규정된 기업윤리문제가 기업활동에 미치는 영향
III. 개인이 책임을 지는 회사를 위한 결정
IV. 비윤리적인 행위에 의한 기업의 손실
V. 기업윤리에 의한 경쟁력 강화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 안락사 찬반논쟁과 사회복지의 윤리적 딜레마, 중증장애 신생아의 치료와 윤리적 달레마 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
Ⅰ. 안락사의 개념과 유형
1. 안락사의 개념
2. 안락사의 유형
Ⅱ. 안락사의 현황
1. 각국의 안락사 현황
2. 우리나라의 안락사 현황
Ⅲ. 안락사의 찬 ․.. |
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| 사회복지실천에서 사회복지사 윤리의 중요성을 설명하고 토론해 주세요.
윤리는 무엇이 맞고 옳은가(right and correct)에 대한 행동 규범으로 가치에 대하여 기준을 제공한다.
즉 윤리와 가치의 차이는 가치가 인간의 생각에 머무는 하나의 가정인 반면에 윤리란 판단에 따른 행동으로 규범적인 기준에 따라 행동의 수정이 필요할 수 있다. 일반적으로 윤리는 실천적 행위에 대해 옳다, 틀리다의 판단을 .. |
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정신장애를 가진 클라이언트의
자기결정권
목 차
Ⅰ 서론
1. 문제제기
2. 연구목적 및 방법
Ⅱ 이론적 배경
1. 정신장애 사회사업의 역사
2. 정신장애의 이해
3. 이론적 접근과 치료
4. 정신장애가 환자 및 가족생활에 미치는 영향과 사회적 인식
5. 정신장애의 역학과 현황
6. 관련법률
Ⅲ 사례소개
1. 사례 개요
2. 과거력
3. 가계도
4. 생태도
Ⅳ 윤리적 결정과정
1. 리머에 의한 결정과정.. |
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| 사회복지실천에서의 윤리원칙 7가지를 설명하고, 자신이 생각하는 바람직한 적용에 대해 의견을 공유해보세요.
Lowenberg와 Dolgoff(1996)는 윤리적 의무가 서로 갈등상황에서 어떤 원칙이나 법적 의무를 우선시해야 하는지를 결정하는 것을 돕기 위해 '윤리원칙 준거틀'을 제시했다. 어떤 실천상황에서든지 우선 관련되는 윤리원칙과 적용되는 법적 의무를 확인해야 한다. 그런 다음 만일 갈등이 생기면 '.. |
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| 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오에 대한 레포트 자료입니다.
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
전문직은 일반 대중과 전문직 회원들에게 가치와 윤리적 기준을 정의하기 위하여 윤리강령을 사용하고 있다. 사회복지도 사회복지전문직이 지향하는 윤리적 가치를 실천하기 위해 좀 더 구체적인 원칙과 지침이 필요한데 사회복지.. |
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| 계획의 주요과제
목차
계획의 주요과제
I. 계획의 정당성
II. 계획의 윤리적 딜레마
III. 계획의 성과
IV. 계획의 공익결정
계획의 주요과제
어떤 패러다임도 계획이론의 기조를 정하지 못한다. 우선순위 설정과 이데올로기 설계에 대한 합의의 부족은 불가피한 것이다. 그 결과 많은 학자들은 엄격하고. 통일된 이론 프로그램을 개발하는데 노력하고 있다. 계획이론은 이러한 논의들을 강조.. |
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| 사회복지 실천윤리적 딜레마 해결방법
사회복지 실천에서 가치 갈등과 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 방법들을 살펴보면 다음과 같다.
사회복지사의 가치는 클라이언트에게는 중요한 관심사가 아닐 수 있다.
사회복지사의 가치를 클라이언트에 게 이야기하는 것은 클라이언트에게 영향을 줄 수 있다.
켈먼(Kelman)은 사회복지사가 클라이언트를 위하여 자신의 가치를 '밝혀'야만 하고, 클라이언트가 사회복.. |
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사회, 윤리, 클라이언트, 원칙, 복지사, 상담, 가치, 딜레마, 문제, 복지, 해결, 갈등, 상황, 의무, 늘다, 도움, 낙태, 그것, 영향, 실천 |
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| [기업의 사회적책임] 사회적 책임의 본질(의의, 특징, 중요성)과 내용
목차
* 기업의 사회적책임
Ⅰ. 사회적책임의 본질
1. 사회적책임의 의의
2. 사회적책임의 특징
1) 경영자의 의사결정사항
2) 실행상의 동기주의
3) 실천적자발성
3. 사회적책임의 중요성
1) 기업자주성의 요구
2) 자유주의 경제의 소산
3) 사기업 자체의 노력
4) 권력-책임-균형법칙
Ⅱ. 사회적책임의 내용
1. 사회적책임의 내용
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| 인적자원 회계제도와 인사정보시스템
Ⅰ. 인적자원회계제도
1. 의 의
인사관리의 효과를 측정하고 인사활동의 비용과 효익을 분석하는 체계적인 방법
2. 대두배경
현대기업에서의 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표는 물론 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원의 평가도 함께 이루어져야 할 것이다. 인적자원회계제도는 전통적 회계제도에 인적자원을 함께 고려한 것으로 인적자원의 가치를 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 / 1page
제목
광우병 위험이 있는 쇠고기의 시판 중단을 통지
요약
광우병 위험이 있는 수입 쇠고기를 판매하던 마트에서 판매 중단 시위를 벌인 시민단체에 시판 중단을 통지하는 글.
내용
To. ○○국민운동본부
안녕하십니까
본○○마트에서는 ○○월○○일부터 ○○산 쇠고기의 판매를 중단할 것을 귀측에 알려드립니다.
지난 ○○일 귀측에서 |
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