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퇴직금지급규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사에서 장기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 연금지급제도를 정하여 본인 또는 그 유족의 생활안정과 복직향상에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 규정은 다음 각호에 해당하는 자에게는 적용하지 아니한다.
1. 임원
2. 임시사원
3. 촉탁
4. 일용근로자
5. 정년까지 예정근로년수가 1년 미만인 자
제3조【가입자격】이 규정에의 .. |
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| 산업재해보상보험 급여형태
산재보험법에 의한 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상급여, 장의비, 직업재활급여 등이 있으며, 이외에 중장애가 있거나 사망한 경우에는 민사상 손해배상에 갈음하여 지급하는 특별급여가 있다(산제보험법 제36조 제1항).
요량급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 또는 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급하는 급여이다.. |
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| 산업재해보상보험정책) 산업재해보상보험의 역사적 전개와 보험급여의 종류와 내용 및 문제점과 과제
목차
* 산업재해보상보험정책
Ⅰ. 산업재해보상보험의 역사적 전개
Ⅱ. 보험급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
Ⅲ. 산업재해보상보험의 문제점 및 과제
1. 적용범위와 장해등급판정의 한계
2. 급여내용의 편협성
3. 산재보.. |
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| 산업재해보상보험법의 개념과 목적
1. 개념
산업재해보상보험법은 산업재해보상에 관한 법규이다. 즉 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대하여 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호하는 한편 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.
산업재해보상보험법은 산업재해를 보상하고자 하는 법이므로 여기서 산업재해가 무엇인지가 문제된다. .. |
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| 철도사고부상자치료비,장례비,유족보상금청구및기타제배상청구
- 장해배상금청구 -
장해배상금청구서
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처리기간
15일
부상자
①성명
②성별
남여
③주민등록 번호
④전화 번호
⑤주소
⑥청구액
⑦상해년월일
완치년월일
⑧장해등급
급
장해종류
⑨장해원인
⑩상해에서 폐질에 이 르기까지의 경위
년월일
청구인 (인)
지역관리역장 귀하
구비서류
1. 주치의 진단서 1통
2. 청구자의 인감증명서 1통(청 |
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| 산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)
CONTENT
산업재해보상보험제도
I. 산업재해보상보험제도의 의의
II. 산업재해보상보험제도의 주요 내용
1. 산재급여의 지급
1) 업무수행성
2) 업무기인성
2. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) .. |
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| 저는 이번 과제의 영화로 게리 플레더가 연출한 런어웨이 를 보았습니다. 이 영화는 한 회사에서 발생한 총기사건이 야기한 총기회사와 유족간의 재판을 다루고 있습니다. 재판 중에서도 특히 자세히 다루고 있는 부분은 배심원제인데, 이 영화에서는 배심원들이 어떻게, 얼마나 조종 당할 수 있는지에 대해 날카롭게 보여주고 있습니다. 예컨대, 총기회사의 보호를 위해 활동하는 배심원 전략가 랜킨 피츠.. |
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| 산업재해보상보험 미지급 보험급여 청구서 양식입니다.
산업재해보상보험 미지급보험급여청구서
①산재보험성립번호
②사업장명
재해근로자
③성명
④주민등록번호
⑤재해발생일
⑥평균임금
사망한 수급권자
⑦성명
⑧주민등록번호
⑨사망년월일
⑩근로자와의 관계
⑪연금증서번호
⑫사망원인
청구인
⑬성명
⑭주민등록번호
⑮근로자와의 관계
사망한 수급권자와의 관계
주소
미지급 보험급 |
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| 산업재해보상보험법과 유사제도와의 관계
1. 근로기준범상의 보상제도와의 관계
근로자의 업무상 재해에 대한 보상은 산업재해보상보험법에 의한 보험급여를 통해서뿐만 아니라 근로기준법에 의한 사용자의 재해보상을 통해서도 이루어지므로 양자의 관계가 문제된다.
근로기준법은 재해보상에 대하여 (1) 개별 사용자의 무과실책임을 원칙으로 하며 예외적으로 근로자의 중대한 과실 및 노동위원회의 인.. |
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| 일용직 산재보험급여와 통상근로계수
1. 들어가며
산업재해보상보험법은 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 근로자 또는 그 유족에 대하여 법의 기준에 따라 신속, 공정하게 보상하는 것을 목적으로 하며, 산재근로자의 부상이나 질병치유를 위하여 제공하는 현물급여인 요양급여를 포함하여 장해급여, 휴업급여, 유족급여 등의 현금급여를 규정하고 있다.
현물급여는 근로능력을 회복시키기 위하여 산재.. |
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| 우리나라의 산업재해 개요와 산업재해의 종류 그리고 현장실습생의 산업재해 처리 방법을 상세히 설명하였으며,
우리나라의 심각한 산업재해 현황과 현장실습 중 주의해야 할 산업안전보건과 산업재해을 예방하기 위한 방법은 어떤것이 있는지 설명함.
특히, 산업재해 예방을 위한 각종 안전,경고 위험 표지등을 컬러풀하게 삽입하여 손쉽게 이해 할 수 있도록 함
목차
1. 산업재해의 개요
2. 산업재해의 종.. |
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| 경조금지급규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사 임직원의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다.
제3조【지급대상】
경조금의 지급대상은 3개월 이상 근속한 임직원으로 하며 휴직중인 자는 제외한다.
제4조【지급종류】
경조금의.. |
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| 경조금지급규정
제1조【목적】
이 규정은 임직원의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
회사 임직원의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다.
제3조【지급대상】
경조금의 지급대상은 3개월 이상 근속한 임직원으로 하며 휴직중인 자는 제외한다.
제4조【지급종류】
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| 퇴직금규정
제1조【목적】
이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【가입 및 탈퇴의 임의성】
이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다.
제3조【근속년수의 산출】
① 가입자격은 사원의 근속년수가 1년 이상이어야 한다.
② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 1년 미만은 월할로 하고 1월 .. |
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| 퇴직금규정
제1조【목적】
이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【가입 및 탈퇴의 임의성】
이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다.
제3조【근속년수의 산출】
① 가입자격은 사원의 근속년수가 1년 이상이어야 한다.
② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 1년 미만은 월할로 하.. |
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