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| 호봉제와 연봉제
호봉제와 연봉제의 비교
5-B
Contents
왜 호봉제와 연봉제인가
호봉제란
연봉제란
호봉제와 연봉제의 비교
김정우
리오넬 메시
연봉 950,000원
연봉 16,800,000,000원
1. 왜 호봉제와 연봉제인가
출처 : [중앙일보 2010.06.15]
호봉 월 79,500원
2. 호봉제의 의미와 성격
2. 호봉제의 예
공무원 직급별 호봉표
2. 호봉의 계산
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자재관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 제조공정의 안정화와 제품의 규격화 완성에 필요한 자재의 계획, 구입, 수입, 검사, 입출고 및 보관 등의 업무의 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【자재의 정의】①이 규정에서 자재라 함은 원재료 및 저장품을 말한다.
② 자재는 구입을 하는 부문에 의하여 본사구입자재와 공장구입자재로 구분한다.
제3조【자재관리에 관한 업무부장의 직능】자재관.. |
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| 제조담배의 반출을 신고할 때 기재하는 반출신고서 서식입니다.
1. 신고인
명칭 또는 상호, 사업자등록번호, 대표자성명 등
생략
2. 신고내용
3. 품명, 규격, 수량, 판매가격, 세율, 세액
4. 구분
5. 총반출
6. 과세대상이 되는 제조담배의 반출
7. 미납세반출
8. 미과세(과세면제)반출
지방세법 제233조 및 동법시행령 제177조의 규정에 의하여 위와 같이 제조담배의 반출.. |
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| [별지 제9호 서식]
특정물질허가제조수량증량허가신청서
처리기간
30일
신고인
①상호
② 제조업허가번호
제호
③본사주소
(전화번호)
④대표자성명
⑤ 주민등록번호
증량허가신청내용
⑥
제조기간
⑦
특정물질의 종류
⑧
오존파괴
지수
허가제조수량
증량허가신청수량
제조수량
⑨
수량
⑩산정치
(⑧×⑨)
⑪
수량
⑫산정치
(⑧×⑪)
⑬
수량
⑭산정치
(⑧×⑬)
⑮합계
오존층보호를위한특정물질제조규제등에 |
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선서및서약서
═══
주소:
수입인지
성명:
생년월일 :년월 일생
금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사방침에 의하여 어떠한 인사조치에도 순응하겠음을 서약합니다.
1. 선서 (인사 규정 제조)
나는 ( )에 입사함에 있어서 귀사의 제반 사규를 .. |
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| [별지 제8호서식]
(앞쪽)
□제조
관찰물질신고서
□수입
처리기간
즉시
신고인
①상호 (명칭)
② 성명(대표자)
③ 주민등록번호
④주소
(전화 :)
⑤사업장소재지
(전화 :)
⑥제품명
(상품명)
⑦주요용도
⑧ 당해 연도
제조(수입)예정량
㎏
⑨ HSK No.
⑩수출국
관찰물질
함유내역
⑪명칭
⑫ 관찰물질번호 또는 CAS No.
⑬함유량(%)
⑭ 신규화학물질유독물취급제한유독
물 또는 제조(수입)금지물질의 함유여.. |
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| 화장품법시행규칙 제3조제1항의 규정에 의하여 화장품 제조업을 하고자 신고할 때 쓰는 양식입니다.
화장품제조업신고서
제조업자의 명칭
제조소의 소재지
성명
:
---
년월일
신고인 (서명 또는 인)
식품의약품안전청장 귀하 |
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| (별지제2호서식) (앞쪽)
제조담배도매업등록신청서
처리기간
5일
사업자
상호
(법인명)
전화번호
-
대표자성명
주민등록번호
-
소재지
취급제품명
공급업체명
영업구역
영업구역 및
판매조직명
영업소(지사)명
소재지
영업구역
담배사업법 제13조 및 동법시행규칙 제8조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 제조담배도매업의 등록을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
귀하
구비서류 :1. .. |
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| [47-F-06 확인신청]
[별지 제6호 서식] (앞쪽)
선박 또는 선박용물건의(□제조, □정비) 확인 신청서
신청인
①상호
②사업자등록번호
③대표자
④주민등록번호
⑤주소
(전화 :)
선박 또는 선박용물건
⑥품명
⑦규격
⑧형식
⑨수량
⑩제조(정비)번호
⑪제조(정비)일자
⑫확인요청일자
년월일
⑬확인번호
⑭비고
선박또는선박용물건의우수사업장인정등에관한규칙 제9조제1항의 규정에
의하여 선박 또는 선박용물 |
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| 건강기능식품에 대한 품목 제조 신고사항 변경 신고서 서식입니다.
1. 신고인
성명, 주소, 주민번호
2. 영업소
명칭, 소재지
3. 제품의 폼목류 또는 인정번호
4. 영업허가번호
5. 제품명
6. 원료 또는 성분의 함량
7. 유통기간
8. 변경사유
건강기능식품에관한법률 제7조 및 동법시행규칙 제9조의 규정에 따라 건강기능식품품목제조신고사항을 변경하고자 신고합니다.
년.. |
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| 연봉제 시행을 위한 노동법상의 절차
1. 근로조건의 명시 및 취업규칙의 기재
근로조건을 사용자와 근로자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정하도록 되어 있다(근로기준법 제5조). 연봉제를 개별근로자와 근로계약을 체결하면서 도입하는 경우에는 서면으로 근로기준법에서 정하고 있는 근로조건을 명시하여야 한다. 즉, 근로기준법은 “임금, 근로시간 기타의 근로조건”을 명시하여야 하며(제24조.. |
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(별지제7호서식) (앞쪽)
제조담배판매업 □ 휴업 신고서
□ 폐업
처리기간
즉시
상호
전화번호
-
대표자성명
주민등록번호
-
소재지
사유
휴업일경우
의휴업기간
년월 일부터 년월 일까지 ( 일간)
담배사업법시행규칙 제17조의2의 규정에 의하여 제조담배
□수입판매업 의 □휴업 을 신고합니다.
□도매업 □폐업
년월일
신고인 (서명 또는 인)
귀하
구비서류 : 제조담배 수입판매업 또는 도매업등록증.. |
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| 인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)에 대한 레포트
인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)
목차
인적자원의 보상관리
I. 보상의 개념
1. 보상의 의의
1) 보상의 의미
2) 기업과 종업원의 상호관계
2. 보상의 이론적 배경
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 동기/.. |
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| 자재관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 제조공정의 안정화와 제품의 규격화 완성에 필요한 자재의 계획, 구입, 수입, 검사, 입출고 및 보관 등의 업무의 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【자재의 정의】
①이 규정에서 자재라 함은 원재료 및 저장품을 말한다.
② 자재는 구입을 하는 부문에 의하여 본사구입자재와 공장구입자재로 구분한다.
제3조【자재관리에 관한 업무부장의 직능】
자재.. |
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| 자재관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 제조공정의 안정화와 제품의 규격화 완성에 필요한 자재의 계획, 구입, 수입, 검사, 입출고 및 보관 등의 업무의 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【자재의 정의】
①이 규정에서 자재라 함은 원재료 및 저장품을 말한다.
② 자재는 구입을 하는 부문에 의하여 본사구입자재와 공장구입자재로 구분한다.
제3조【자재관리에 관한 업무부장의 직.. |
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