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| [별지 제16호의2서식]
(앞 쪽)
※접수
. . .
□ 잔여퇴직급여
□ 잔여퇴직수당
청 구 서
처리기간
7 일
※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.
① 퇴직당시
연금취급 기 관 명
(기관기호)
② 퇴직당시 직급‧호봉
(기여금기호)
□□□
□□□
③ 성 명
④주민등록번호
-
⑤ 주 소
□□□-□□□
전화번호
( ) -
⑥퇴직연월일
. . .
⑦ 청구사유 확 정 일
. . .
⑧ 청구사유.. |
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| 제수당표 작성 서식입니다.
수당면/
지급구분/
지급액 (율)/
적용대상/
수당//
가/
월통상임금의 30%
15년 이상 근속자
나/
〃 27%
12년 이상 〃
다/
〃 24%
9년 이상 〃
라/
〃 21%
6년 이상 〃
마/
〃 18%
3년 이상 〃
바/
〃 15%
3년 미만 〃
시간외근무수당//
시간외및휴일근무1시간당
(월통상임금/181)×1.81
야간 근무수당//
야간근무 1시간당
(월통상임금/181)×0.6
근무수당//
1일 대하여
직무.. |
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| 급여내역을 적으면 자동으로 계산이 되는 급여대장 자동서식입니다.
급여대장
2008년 12월분 지급일자 : 2008년 12월 31일 (금액 :원)
직책 성명 지급내용공제내용 차감수령액
기본급 직책수당 현장수당 특별수당 차량유지 교육지원 급여계 갑근세 주민세 고용보험 국민건강 의료보험 기타 공제계
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| 년분기 일반관리비 예산표 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 급여수당
1-1. 임원급여
1-2. 급료/수당
1-3. 상여충당
1-4. 복리후생비
2. 기타비
2-1. 여비 교통비
2-2. 운반비
2-3. 통신비
2-4. 접대 교제비
3. 연구개발비
3-1. 부품비
3-2. 재료비
3-3. 소모품비 등 포함 |
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| 연봉 근로 계약서 작성 서식입니다.
연봉근로계약서
사용자(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금:
총 계약 연봉금액 :원
1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
2) 제.. |
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| 전화번호 :
수신:
발신:
참조:
제목: 년도 / 분기 ( 월분)인건비 신청 내역
(단위: 천원)
과목
예산 배부액
누계
집행액
누계
집행잔액
소요액
예산 요청액
장관항
세항
세세항
목
급여
상여금
수당
정액
수당
복리후
생비
합계
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| 통상임금의 의미 및 판단기준에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 통상임금은 통상의 근로일이나 근로시간에 대해 통상적으로 지급되는 임금으로서, 근로의 양과 질에 따라 미리 정하여진 근로의 대가로서 실제 근로일수나 수령액에 .. |
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| 년 분기 일반관리비 예산표입니다.
년 분기 일반 관리비 예산표
비목
금액
구성
일반관리비
급여수당
임원급여
급료·수당
소계
기타비
여비교통비
운반비
광고선전비
부품비
소계
보수
임차료
조세공리
경비
상각충당
소계
합계
구 성 |
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급여규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다.
제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수.. |
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| 독일의 공공부문 근로자 보수제도에 대한 레포트 자료
독일의 공공부문 근로자 보수제도
목차
독일의 공공부문 근로자 보수제도
I. 법적 기초
II. 보수의 종류
1. 기본급
1) 공공부문 사무원의 기본급
2) 공공부문 노무자의 기본급
2. 가족수당
3. 기타 수당
4 .특별수당
III. 독일 공공부문 근로자의 보수 예시
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회복지정책의 급여목표와 유형 및 사회복지정책 급여수준
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 급여목표와 유형
1. 급여목표
2. 급여유형
Ⅱ. 사회복지정책의 급여수준
* 참고문헌
I. 사회복지정책의 급여목표와 유형
1) 급여목표
급여는 보편적 차원에서 이루어져야 하는 것이 원칙이다. 복지제도가 확장되는 과정
기간 동안 모든 시민이 복지수당을 받게 되는 것을 제안하는 것은 복지수당을 받는 .. |
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| 아동복지서비스(지지적 서비스, 보완적 서비스, 대리적 서비스, 가족수당제도)에 대한 레포트 자료입니다.
아동복지서비스(지지적 서비스, 보완적 서비스, 대리적 서비스, 가족수당제도)
CONTENT
아동복지 서비스
I. 지지적 서비스
II. 보완적 서비스
III. 대리적 서비스
1. 입양 서비스
2. 위탁가정보호 서비스
3. 시설보호 서비스
IV. 가족수당제도
1. 가족수당제도의 목적
2. 가족수당.. |
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| 연봉제 급여규정
제1장 총칙
제 1조(총칙) 이 규정은 당사의 연봉제도에 관해 규정한 것이다.
제 2조(목적) 연봉제도는 다음의 목적을 달성하기 위해 실시한다.
① 업무상 역할과 성과에 따라 임금을 지급하여 임금관리의 합리화와 근로의욕의 향상을 꾀한다.
② 업적에 대한 공헌도와 임금과의 관계를 강화하여 경영참가 의식을 높인다.
③ 능력주의, 실적주의 인사관리로 조직 활성화를 촉진한다.. |
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| 요소별 원가계산: 노무비와 제조경비
1 노무비의 의의와 분류
1. 노무비의 의의
제품의 생산과정에서 사용되는 노동력의 가치를 화폐금액으로 측정한 것
2. 지급형태(발생형태)에 따른 분류
1) 임금: 공장에서 생산활동에 직접 종사하는 노동자에게 지급되는 급여
임금 = 기본임금 + (작업과 관련 있는)제수당
= 기본임금 + 초과근무수당 + 야간작업수당 + 위험작업수당 등
* 임금이 노무비에서 가장 .. |
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퇴직금청구서
성명
소속
직급
주민등록번호
주소
퇴직금 산정기간
～(년 개월 일)
퇴직금 수령처
급여지급계좌
PAY-NO
위와 같이 근무하였으므로 퇴직금을 청구합니다.
년월일
위원인: (인)
소속부서장: (인)
Project 계정책임자 : (인)
※ 인사팀 담당자 : (인)
구분
퇴직전전월
퇴직전월
퇴직월
평균급여
비고
기본급여
상여금
연구활동비
능률제고수당
연월차수당
성과급
기타수당
계
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