|
|
|
전체
(검색결과 약 6,166개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 삼성전자의 소셜네트워크서비스 ………3
Ⅱ. 삼성전자의 빠른 대응 ………4
Ⅲ. 온라인 홍보의 원칙 ………5
Ⅳ. 설명 방식의 변화 ………5
Ⅴ. 커뮤니케이션 상 수상 ………5
Ⅵ. 투명, 정직, 적시를 기반 ………6
Ⅶ. 최고경영자들의 인식변화 ………6
Ⅷ. 온라인홍보 그룹 ………7
Ⅸ. 다양한 채널 확보 ………7
Ⅹ. SMNR 서비스 ………7
Ⅺ. 향후 전망 ………8
Ⅻ. 시사점 ………8
Ⅰ. 삼성전자의 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 삼성전자의 소셜네트워크서비스 ………3
Ⅱ. 삼성전자의 빠른 대응 ………4
Ⅲ. 온라인 홍보의 원칙 ………5
Ⅳ. 설명 방식의 변화 ………5
Ⅴ. 커뮤니케이션 상 수상 ………5
Ⅵ. 투명, 정직, 적시를 기반 ………6
Ⅶ. 최고경영자들의 인식변화 ………6
Ⅷ. 온라인홍보 그룹 ………7
Ⅸ. 다양한 채널 확보 ………7
Ⅹ. SMNR 서비스 ………7
Ⅺ. 향후 전망 ………8
Ⅻ. 시사점 ………8
Ⅰ. 삼성전자의 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [글로벌 전략]
삼성 C T
-글로벌 기업의 해외진입전략(성공사례)-
목차
Ⅰ. 서론
1. 선정동기
2. 기업소개
1) 연혁
2) 비전
3. 본론 전개 방향
Ⅱ. 본론
1. 외부환경 분석
1) 정치적 환경분석
2) 경제적 환경분석
3) 사회적 환경분석
4) 기술적 환경분석
2. 내부환경 분석
1) 국가적 차원
2) 산업적 차원
3) 기업적 차원
3. SWOT 분석
4. BCG 매트릭스 분석
5. 진입전략
6. 성공.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 인력 감축 추진
Ⅱ. 다른 계열사로 전환 배치
Ⅲ. 희망퇴직의 문제점
Ⅳ. 증권업황의 어려움 확산
Ⅴ. 점포 효율화 추구
Ⅰ. 인력 감축 추진
자산기준 업계 3위인 삼성증권이 그룹 관계사 전환 배치를 통해 인력을 100~200여명 줄이는 방안을 추진 중이다. 올 들어 점포 축소와 통폐합에 집중하는 증권업계에 인력 구조조정 바람이 다시 불 수 있어 주목된다.
위의 그래프는 삼성증권의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 인력 감축 추진 ………3
Ⅱ. 다른 계열사로 전환 배치 ………4
Ⅲ. 희망퇴직의 문제점 ………5
Ⅳ. 증권업황의 어려움 확산 ………6
Ⅴ. 점포 효율화 추구 ………6
Ⅰ. 인력 감축 추진
자산기준 업계 3위인 삼성증권이 그룹 관계사 전환 배치를 통해 인력을 100~200여명 줄이는 방안을 추진 중이다. 올 들어 점포 축소와 통폐합에 집중하는 증권업계에 인력 구조조정 바람이 다시 불 수 있어 주목된다.
위의 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 삼성 그룹의 이건희 회장의 경영전략과 리더십 스타일의 변화에 대한 내용을 상세하게 정리한 자료로, 삼성의 기업경영과 이건희 회장의 리더십 변화가 이루어낸 기업의 성과를 결론으로 제시하였음
1. 이건희 그는 누구인가
2. 이건희의 기업 경영
3. 이건희, 인정받지 못하는 리더
4. 이건희 리더의 위기
5. 이건희, 리더십 스타일의 변화
6. 이건희, 리더의 첫 발걸음
7. 이건희의 카리스마 리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
R
조∙직∙경∙제∙학
EPORT
현대그룹
과목：조직경제학
제출일： 2003년 3월 28일
학과： 경제 학과
현대그룹
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 현대인의 정신과 경영이념
2. 현대그룹의 성장과정 및 현황
3. 그룹의 소유구조
4. 그룹의 경영구조
5. 그룹의 인사구조
6. 그룹의 유인구조
7. 현대그룹의 문제점
8. 21세기 현대의 나아갈 방향
Ⅲ.결론
Ⅰ.서론
21세기를 몇해 앞둔 현 시점에서 국내 기업의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 김용철 변호사의 행위와 삼성 특검이 주는 시사점과 대책
Ⅰ. 거대 삼성에 수술이 시작되다! 삼성 특검의 시작
지금 세간에는 한 변호사의 고발 행위로 인하여 한국의 대재벌 재벌 중의 재벌인 삼성에 특별검사가 특검을 하고 있다. 그리고 그러한 특검은 날이 갈수록 묘한 여운만을 남긴다는 인상이 매우 깊게 국민들의 인식 속에 자리 잡고 있는 것도 사실이다. 얼마나 중대한 국민적 관심 사안이었으면 검.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성재벌의 노사관계
- 1987년 이후의 변화를 중심으로 -
김기원
(방송통신대 경제학)
1. 문제제기
삼성은 한국 최대의 재벌이며 지도적 재벌이다. 1994년도의 매출액이 정부 일반회계의 예산규모를 상회하는 약 51조원, 자산액이 29.4조원 정도, 계열사는 55개, 종업원은 18만여명에 이르고 있다(매일경제신문,95.4.1). 1950년대 후반 재계 1위의 지위를 차지한 이래 현대등과 선두다툼을 벌인 적도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직구조적 관점에서의
삼성전자의 위기대응전략
Ⅰ. 기업소개
1. 기업 연혁
2. 현황 (2011년 기준)
3. CEO
Ⅱ. 기업 내 · 외부 환경 분석
1. 외부 환경 분석
2. 내부 환경 분석
Ⅲ. 환경 대응 전략과 효과성
3. 조직설계
1) 효과성과 효율성을 동시에 추구하는 조직구조
2) 정보통제시스템의 통합
3) 생산기술의 혁신
4) 도전적 조직문화 형성
5) 조직간 관계
* 삼성전자의 변화 실행
4. 효과성 산.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
미디어 권력과 재벌, 특징, 종합편성채널, 재벌권력, 역사, 현황, 사례, 삼성, 삼성을 생각한다, 한겨레, 중앙일보, 인터넷 언론, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리 ( 27Pages ) |
|
| 미디어 권력과 재벌, 특징, 종합편성채널, 재벌권력, 역사, 현황, 사례, 삼성, 삼성을 생각한다, 한겨레, 중앙일보, 인터넷 언론, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리
미디어권력과 재벌권력
‘삼성을 생각한다’
《삼성을 생각한다》는 김용철 변호사의 저서로 삼성 비자금 폭로 사건과 관련된 이야기들을 주로 다루고 있다. 그는 삼성 그룹의 회장 비서실에 입사하여 7년간 재무팀과 법무팀에 근무하며 보았.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성과 노사관계에 대한 분석
1. 문제제기
삼성은 한국 최대의 재벌이며 지도적 재벌이다. 1994년도의 매출액이 정부 일반회계의 예산규모를 상회하는 약 51조원, 자산액이 29.4조원 정도, 계열사는 55개, 종업원은 18만여명에 이르고 있다(매일경제신문,95.4.1). 1950년대 후반 재계 1위의 지위를 차지한 이래 현대등과 선두다툼을 벌인 적도 있기는 하지만 삼성이 정상 그룹의 위치를 벗어난 일은 거의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성카드에 대한 보고서
- 제품과 서비스를 중점으로 -
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅳ. 삼성카드의 서비스
Ⅱ. 회사 소개
Ⅴ. 결론
Ⅲ. 삼성카드 제품
Ⅵ. 참고문헌 및 사이트
Ⅰ. 서론
국내 신용카드 산업은 1969년 백화점의 상점카드 형태로 처음 도입 되었다. 다른 가맹점이나 상점에서 사용할 수 있는 지금의 신용카드 형태는 1978년부터 시중은행들이 도입하기 시작하였다. 1978년 외환은행이 비자카드를 처음 발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 서류통과 자기소개서
1. LG cns
2. 삼성전자 TN총괄
3. 삼성 테크원 (1)
4. 삼성 테크윈 (2)
5. 삼성 테크윈 (3)
6. 현대 기아차 (1)
7. 현대자동차 (2)
8. 현대 자동차(3)
9. 삼성화재
10. 한국전력공사
11. (주)새한마이크로텍
12. 미래에셋증권
13. 신세계/이마트 (1)
14. 신세계 이마트 (2)
15. 신세계 이마트 (3)
16. 현대 유통 체인
17. LG 유통
18. 삼성전자 ds(DEVISE SOLUTION)
19. 한화그룹
20. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
“ 이건희 개혁 10년 ”
․ 저자 : 김성홍, 우인호 ․ 출판사 : 김영사
학생들이 가장 취직하고 싶어 하는 기업이 어디일까 바로 삼성이라는 그룹이다. 현재 삼성은 좋은 기업이라는 이미지를 가지고 우리나라 사람들이 가장 신뢰하는 그룹이 되었다. 또한 몇 년 전만해도 외국에서 우리나라 제품이 전무후무한 상황이었는데 언젠가부터 파란색 바탕의 SAMSUNG이라는 글자가 눈에 띄기 시작했고 세계적인 행.. |
|
|
|
|
|
|
|
