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(검색결과 약 102,445개 중 9페이지)
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| 지역사회복지 추진체계(지역사회복지관, 재가복지봉사센터, 지역자활센터)에 대한 레포트 자료.
지역사회복지 추진체계(지역사회복지관, 재가복지봉사센터, 지역자활센터)
목차
지역사회복지 추진체계
I. 지역사회복지관
II. 재가복지봉사센터
III. 지역자활센터
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지 정보관리체계
목차
사회복지 정보관리체계
I. 관리정보체계의 중요성
II. 관리정보체계의 설계 요건
III. 사회복지사의 역할
* 참고문헌
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| [인간행동과 사회복지실천] 체계영향모델에 대한 레포트 자료.
[인간행동과 사회복지실천] 체계영향모델
목차
체계영향 모델
I. 클라이언트 체계
II. 거시조직 체계와 클라이언트 체계의 관계
III. 지역사회 체게와 클라이언트 체계의 관계
IV. 조직과 지역사회 체계의 관계
V. 제도적 가치의 거시체계
VI. 클라이언트에 대한 제도적 가치와 조작적 거시체계의 영향
VII. 사회복지사 체계
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| [사회복지전달체계] 중앙정부와 지방정부의 혼합체계에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지전달체계] 중앙정부와 지방정부의 혼합체계
목차
[사회복지전달체계] 중앙정부와 지방정부의 혼합체계
1) 재정적 규제
2) 프로그램 규제
3) 수급자 숫자나 사회복지에의 필요에 따른 규제
4) 절차적 규제
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사적조정제도에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 사적 조정제도의 의의
사적 조정제도는 노사의 자주적 해결원칙 하에 노동위원회에 의한 공적 조정이 아니라 노사당사자 쌍방의 합의 또는 단협이 정하는 바에 따라 민간인 또는 민간단체에서 신속히 조정하게 하여 그 분쟁을 해결하게 하는 제도를 말한다. 이는 노동쟁의를 노동관계 당사자가 자주적으로 해결할 수 있도록 하기 위하여 설정된 제도라 할 .. |
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| 사적조정제도의 개요
1. 사적조정제도의 의의
노조관계법 제52조에는 [사적조정중재] 규정을 두어 동법에 규정된 내용이나 절차와 다른 조정중재방법을 채택할 수 있도록 하고 있다. 동 규정은 노사당사자가 합의하여 희망하는 경우에 법적 절차와는 다른 별개의 방법에 의해 노동쟁의를 스스로 해결할 수 있도록 하기 위한 취지로 마련된 것이다.
2. 사적조정절차
노사당사자는 조정 또는 중재의 모든 .. |
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| 사적조정제도에 대한 법적 검토 및 활성화 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한다는 .. |
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| 사적조정에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
사적조정은 노동위원회나 그 밖의 공적기관 이외의 제3자가 하는 노동쟁의의 조정을 말한다. 흔히 사설기구가 조정하므로 임의조정이라고도 말하며, 최종적으로 중재가 이루어지므로 사적중재 또는 임의중재라고도 말한다.
2. 논점
노동위원회에 의한 공적조정의 경우에는 노사 당사자 특히 근로자 측에서 그 조정에 대한 공정성을 믿지 않으므.. |
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| [사회체계] 사회환경에서 체계의 영향
목차
사회환경에서 체계의 영향
I. 상호작용
II. 에너지
III. 공유영역
IV. 적응
V. 대처
VI. 상호의존
* 참고문헌
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| 유아기 언어발달(유아기 어휘발달, 문법발달, 문해발달, 사적언어)에 대한 레포트 자료입니다.
유아기 언어발달(유아기 어휘발달, 문법발달, 문해발달, 사적언어)
CONTENTS
유아기 언어발달
I. 어휘발달
II. 문법발달
III. 문해발달
IV. 사적 언어
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 사회체계이론에 대한 레포트 자료입니다.
사회체계이론
목차
사회체계이론
I. 사회체계와 인간행동
II. 체계의 특성
III. 주요 개념
1. 경계
2. 개방체계와 폐쇄체계
3. 안정상태, 균형, 항상성
4. 투입, 전환, 산출
5. 엔트로피와 역엔트로피
IV. 사회체계이론의 유용성
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 조정제도의 유형 중 사적조정제도의 검토 및 개선방향
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한.. |
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| [사회체계와 사회복지실천] 가족, 집단, 조직, 지역사회, 문화 대상 사회복지실천
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회체계이론에 대한 레포트 자료.
사회체계이론
목차
사회체계이론
I. 사회체계이론의 특성
II. 주요개념
1) 경계
2) 개방체계와 폐쇄체계
3) 안정상태, 균형, 항상성
4) 투입, 전환, 산출
5) 엔트로피와 넥엔트로피, 시너지
III. 사회체계이론의 유용성
* 참고문헌
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| 사회체계이론과 사회복지실천의 연관성
개인의 욕구는 그가 살고 있는 보다 큰 사회체계로부터 분리해 생각할 수 없다. 큰 사회체계에는 가족, 소집단, 지역사회 그리고 학교, 교회, 사회기관 등 다양한 사회조직이 포함된다. 모든 인간은 상충되는 욕구를 가진 여러 개의 큰 사회체계에 속해 있다. 이러한 사회체계들은 각 개인의 환경의 일부분이다. 어떤 사회복지사들은 사회체계의 욕구를 환경적 욕구.. |
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