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(검색결과 약 40,237개 중 9페이지)
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| 가족수당지급규정
제1조【목적】
이 규정은 사원의 직계가족의 안락한 생활을 위하여 생계비 지원을 위한 가족수당지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 지급대상자는 사원과 주민등록상 세대를 같이하는 다음 각호에 해당하는 자를 말한다. 다만, 주거 또는 근무의 사정상 당해사원과 별거하고 있는 경우는 지급대상에 포함한다.
1. 배우자
2. 만 60세 이상의 직계존속.. |
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| 목 차
Ⅰ. 대규모 펀드 조성
Ⅱ. 창업 초기 기업에 투자
Ⅲ. 지속적인 지원
Ⅳ. 투자 회수 장치
Ⅴ. 창업 및 벤처 투자 활성화
Ⅰ. 대규모 펀드 조성
중소기업청(청장 송종호)과 한국벤처투자(사장 정유신)는 14일 서울 서초동 VR빌딩에서 4680억원 규모의 모태펀드를 통해 1조원 규모의 중소·벤처펀드를 조성하는 내용의 ‘2013년도 모태펀드 운용계획’을 발표했다.
창업을 지원하고 경기.. |
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| 목 차
Ⅰ. 대규모 펀드 조성 ………3
Ⅱ. 창업 초기 기업에 투자 ………4
Ⅲ. 지속적인 지원 ………5
Ⅳ. 투자 회수 장치 ………6
Ⅴ. 창업 및 벤처 투자 활성화 ………6
Ⅰ. 대규모 펀드 조성
중소기업청(청장 송종호)과 한국벤처투자(사장 정유신)는 14일 서울 서초동 VR빌딩에서 4680억원 규모의 모태펀드를 통해 1조원 규모의 중소·벤처펀드를 조성하는 내용의 ‘2013년도 모태펀드 운용계획’을 발표했다.
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상벌규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다.
② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌.. |
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| 목차
1. 선정기업과 선정이유
2. 기업소개
3. CEO소개
4. 제품, 브랜드
5. 재산상태
6. 상장회사
7. 노동조합
1)조사기업: (주)한국야쿠르트 (KOREA YAKULT CO., LTD)
선정이유: 1969년 11월27일 한국 최초로 설립된 유산균음료 제조업체라는 것에 가장 큰 의의를 두고 야쿠르트 이외에도 라면 ,스낵, 음료 등 점차 사업망을 확대해나가는 한국 야쿠르트의 발전 가능성과 문제.. |
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| 1962년 부산태생
서울대 의대 졸업
서울대 대학원 의학박사 ,미국 펜실베이니아 와튼스쿨 기술 경영학 석사학위 취득
미국스탠포드대학 벤처비즈니스 과정 수료
고려대학교 기업지배구조 최고과정 수료
단국대 의과 대학 전임강사 및 의예과 학과장 역임
한국정보보호산업협회 고문, 한국정보보호학회 부회장 등 역임
현재 ㈜ 안철수 연구소의 대표이사 사장
1. 자기경영을 위한 노트
2. 전문가와 리더를 .. |
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| 유한킴벌리와 문국현
[뉴패러다임(유한킴벌리)모델]
먼저 내가 이 글을 보기 전에 문국현과 유한킴벌리에 생각을 해봤다. 이 글을 읽기 전의 문국현에 대한 생각은 대통령 후보였고 대학생들한테 가장 인기가 많았다. 그리고 청렴한 기업인이라는 인식이 있었다. 그리고 유한킴벌리는 고급티슈를 생산하는 큰 기업이었다. 또한 내가 뉴패러다임이라는 정확한 뜻을 몰라 인터넷을 직접 찾아본 결과 그 뜻은.. |
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현대백화점 회사개요, 경영 이념, 창업 동기, 특징, 기업 전략, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 현황, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 11Pages ) |
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| Report
( 현대백화점 회사개요, 경영 이념, 창업 동기, 특징, 기업 전략, 마케팅 전략, 경영 전략, 사업, 현황, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
I. 회사개요
II. 리더쉽 및 경영정책
III. 고객만족 경영전략
IV. 차별화된 고품격 서비스 제공
V. 고객만족 성과
I. 회사개요
1. 회사현황
■설립일 : 1971년 6월 15일
■대표이사 : 회장 정몽근, 사장 하원만
■.. |
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| 회장, 사장, 중역
사업본부장, 팀장
대리, 반장층
기업경영에서의 경영자가 맡은 역할은 직접 생산현장에서 작업을 하지 않고 다른 사람들의 노력을 한 방향으로 이끌어 줌으로써 기업의 목표를 달성할 수 있도록 사람과 자원을 결합하는 것을 담당한다. 이런 기업경영의 원칙을 어떤 대학 내의 은행 출장소에 3명의 직원이 근무하고 있다고 치자. 10평 정도의 사무실에 1명의 대리와 2명의 창구직원이 근.. |
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현대자동차마케팅,리더쉽,현대차경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
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| 현대자동차의 발전과 리더십
Ⅰ. 기업소개
1) 회사 개요
2) 경영이념
3) 비전
4) 미국시장 점유율
Ⅱ. 도요타 사태
1) 사태원인과 개요
2) 조직행동론적 문제점
목차
Ⅲ. 리더십
1) 정몽구회장의 리더십
2) 도요타와 리더십 비교
3) 이론적용
Ⅳ.조직문화
1) 결집문화
2) 관계중시의 문화
Ⅴ. 조직행동론적 시사점
목차
Ⅰ.기업소개- 1) 회사개요
-회사명 : 현대자동차(주)
-설립일 : 1967년 12월 29일
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| 혁신전도사 김쌍수,
그의 경영과 리더십
CONTENTS
오늘의 유머
현장직 출신의 CEO
공대생 CEO
사기업 → 공기업 (드문 case)
선정 이유
출생: 1945년 1월 2일
소속: 한국전력공사(사장), 수원KEPCO45(구단주)
취미: 독서
별명: 혁신의 전도사
좌우명: 실행이 힘이다
학력사항: ~ 1969 한양대학교 기계공학
~ 2008 부산대학교 명예박사
CEO 김쌍수는 누구
2008.08 ~ 한국전력공사 사장
2008.01 LG전자 고.. |
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| 1
1. COMPANY INFORMATION HISTORY
company information
company history
NINTENDO DS, come into the world
2. NINTENDO DS
development REASON OF NINTENDO DS
Strategy OF NINTENDO DS
STP
4P
SWOT
the present NINTENDO
3. ESTIMATION
actual results
competitors comparison
NINTENDO Dsi
analysis
proposal
contents
2
기업 선정 동기
“왜 우리는 닌텐도와 같은 제품을 만들지 못하는가”
3
1. C.. |
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| ‘불고기 브라더스’
한국식 스테이크 하우스
1. 불고기 브라더스
1. 불고기 브라더스란
정인태 사장과 이재우 부사장의 주도로 2006년 4월 13일 ㈜ 이티앤제우스가 설립됨.
한국식 풀서비스 레스토랑을 표방하며 직영체제로 10년내 전국을 통틀어 100호점의 운영과 차후 외국에 브랜드를 수출한다는 목표를 가지고 있음.
2006년 10월 23일 1호점 강남점을 오픈하였으며, 패밀리 레스토랑 업계 최초로 1년 8개.. |
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| 넥슨 위기 관리
넥슨
넥슨은 1996년 세계최초의 그래픽 온라인 게임인“바람의 나라”를 상용화한 이래 다양한 게임들을 선보이고 있다.
또한 넥슨은 게임에 등장하는 수집 여종의 다양한 캐릭터를 이용해 캐릭터 산업에도 진출하여 우리의 토종 캐릭터로 자리매김하고 있다.
넥슨 위기 상황 발생
2005년 6월 8일 넥슨은 [카트라이더]의 인기에 힘입어 PC방 이용시간이 크게 늘어나자 PC방 과금 방식.. |
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| 레포트
- 창업 연습 -
◆ 창업 예정 지역 : 부산광역시 북구 화명동 2272-3 명신프라자 105호
1. 창업을 하는목적
우리가 배우는 외식창업론을 제대로 알고 외식업을 배우는 사람의 목적이라고 할수 있는 창업을 젊은시절 계획을 하고 시행착오를 겪으므로써 창업에 대해서 한번더 생각할수 있고 창업의 대한 추세를 알고 성공적인 창업을하기 위함.
2. 성공업소를 위한 마음자세
“고객은 왕이다“라는 .. |
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