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(검색결과 약 121,797개 중 9페이지)
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| 동부 건설사업관리사무직에 지원한 구체적인 이유는 무엇입니까?
답변 : 동부건설은 체계적 시스템과 신뢰 기반의 사업관리 문화가 잘 구축된 회사라 생각했습니다.
사업관리사무직에서 가장 중요하게 생각하는 업무 태도는 무엇입니까?
답변 : 입사 후 3년간은 다양한 프로젝트 지원 경험을 통해 사업관리의 기본을 탄탄히 다지고, 5년차에는 주요
이러 한 가치관은 직장생활에서도 꾸준히 배우고, 맡은 역.. |
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| 저는 이도 회계팀의 일원이 되어 재무정보의 정확성과 신뢰성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
앞으로도 이도 회계팀에서 투명성과 책임감을 기반으로 신뢰받는 전문가로 성장하겠습니다.
회계 업무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
저의 강점인 꼼꼼함과 책임감은 결산, 세무신고, 내부 회계관리 등 회계팀의 핵심 업무에서 정확성과 신뢰성을 높이는 데 크게 기여할 수 있을 것입니다.
이.. |
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| 저는 국내 개발사업을 통해 도시의 가치와 공간 활용도를 극대화하고, 지속가능한 부동산 개발을 이끄는 역할을 수행하고 싶어 GS건설의 국내 개발 직무에 지원하게 되었습니다.
국내 개발사업은 부동산 시장의 변화와 정책 변화를 면밀히 분석하고, 최적의 개발 전략을 수립해야 하는 복합적인 업무입니다.
부동산 개발사업에서 사업성 분석이 중요한 이유는 무엇인가요?
저는 국내 개발사업을 통해 도시의.. |
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| 건설/플랜트 산업에 대한 지식을 습득하기 위해 어떤 노력을 하였으며 이를 통해 무엇을 배웠는지 기술하여 주십시오
GS건설은 현장 중심 경영과 지속적인 아이디어 현실화, 개선활동을 통해 끊임없이 원가 절감과 신기술 개발을 이룬 저력 있는 기업으로서 저의 삶의 목표를 이룰 수 있는 터 전입니다.
GS건설은 현장 중심 경영과 지속적인 아이디어 현실화, 개선활동을 통해 끊임없이 원가 절감과 신기술 .. |
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| Logoplaste’s
Challenge
FCMG
1
꾸준한 비용 절감
제품 소매상들에 대한 적절한 대응을 위해
2
적시성
생산되는 제품을 적시에 출시하기 위해
3
일관적이고 완벽한 품질
제품에 대한 value를 손상시키는 위험을 방지하기 위해
해외시장 진출
FCMG
1
꾸준한 비용 절감
제품 소매상들에 대한 적절한 대응을 위해
2
적시성
생산되는 제품을 적시에 출시하기 위해
3
일관적이고 완벽한 품질
제품에 대한 v.. |
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| 또한, 여러 설계 프로젝트를 수행하면서 협업하고 내게 주어진 업무는 무슨 일이 있어도 해결하겠다는 열정과 책임감을 배웠고, 아름다운가게 봉사활동을 통해 다양한 사람들과 소통하는 방법을 배웠습니다.
이런 제 역량은 여러 분야의 사람들과 협업하고 강한 책임감이 필요한 플랜트 기계 설계 직무에 가장 적합하다고 생각했고 GS건설에 지원하게 되었습니다.
꼭 GS건설에 입사하여 제 역량을 성과로 증.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
프로젝트(사업) 실패에 대한 문책
요약
수익사업으로 실시했던 프로젝트가 사실상 실패하였습니다. 이에 프로젝트를 담당했던 팀에 책임을 묻는 내용입니다.
내용
지난 20○○년, 당사는 △△팀의 주도로 수익사업의 일환인 ▲▲아파트 건설을 추진하였습니다.
이 사업에는 총○○억원이 투입되었고, 몇차례의 설계변경 등 시행착오 |
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| 목 차
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도
Ⅱ. PI 포상제도
Ⅲ. 무재해 포상제도
Ⅳ. 베스트 협력사원상
Ⅴ. 우수 봉사단 선정
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도
GS는 계열사별로 사내혁신 활동과 직원들의 사기 진작 등을 위해 다양한 사내 시상 제도를 운영하고 있다. GS리테일과 GS에너지, GS건설 등은 분기별, 연간 등 정기적으로 우수 직원과 팀에 포상을 실시함으로써 임직원들에 대한 동기 부여.. |
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| 목 차
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도 ………3
Ⅱ. PI 포상제도 ………4
Ⅲ. 무재해 포상제도 ………5
Ⅳ. 베스트 협력사원상 ………6
Ⅴ. 우수 봉사단 선정 ………6
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도
GS는 계열사별로 사내혁신 활동과 직원들의 사기 진작 등을 위해 다양한 사내 시상 제도를 운영하고 있다. GS리테일과 GS에너지, GS건설 등은 분기별, 연간 등 정기적으로 우수 직원과 팀에 포상을 실시함으로써 임직원 |
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| 방학 중에는 세무회계사무소에서 인턴으로 근무하며 전표처리, 세금계산서 정리, 간단한 결산보조업무를 수행하며 실무 흐름을 익힐 수 있었습니다.
성격 및 생활신조(700자 이내)
건설회계는 프로젝트 단위의 원가관리와 수익 인식이 핵심입니다.
전표 처리, 세금계산서 정리, 회계장부 보조와 같은 실무형 업무를 먼저 맡고, 팀의 흐름을 빠르게 익히고 싶습니다.
성격 및 생활신조(700자 이내)
이러한 생.. |
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사진그림은 꼭 문서에 포함시킨다.
이력서
성명
홍길동
주민등록번호
xxx - xxx
생년월일
19xx년 x월 x일생 (만 xx세)
주소
서울시 xx구 xx동 xx-xx번지
호적관계
호주와의 관계
차녀
호주성명
홍xx
년월일
학력및경력사항
20xx
x
xx
xx(주)에서 xx제강수출 nego팀 part leader로 퇴사
(x년 x개월간 근무)
19xx
xx
x
xx(주)에서 xx제강수출 nego팀 입사
19xx
xx
xx
xx건설(주)에서 관리직 퇴사(x.. |
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| 또한 30년 이상 플랜트 건설 현장에서 근무하시는 아버지, 해외 플랜트 시공팀에서 근무하는 오빠와 함께 항상 일상 속에서도 플랜트에 대한 많은 이야기와 토론을 반복하여 다른 경쟁자들보다 한 걸음 더 앞설 수 있다고 자신합니다.
이러한 시공 현장에서 원활한 직무를 수행하기 위해 기계공학 전공을 통해 기본적인 이론을 배웠고 플랜트 교육, PM교육을 통해 플랜트 전문지식은 물론 향후 PM이 되는 목.. |
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| 저는 입사 후에도, 제게 주어진 어떠한 역할과 업무도, 그것이 곧 회사의 발전을 위한 것으로 생각하며 성실하게 수행하겠습니다.
한인의 밤은 학생회 활동 중 가장 큰 행사로서 외국인들에게 한국 음식, 노래, 전통놀이 등을 알릴 기회였습니다.
이 경험은 기획력뿐만 아니라 고객 중심의 마인드를 가질 수 있었던 기회였습니다.
그리고 그곳이 SK건설이라고 생각했습니다.
제가 작성한 문서와 번역 업무가.. |
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| Ⅰ. 한국수력원자력의 주요 현황
1. 조직 인원
한국수력원자력의 조직 내 인원으로는 최고 책임자인 사장 1명이 있고 그 밑으로는 임원 6명, 간부 2,615명, 직원 4,757명 연구원 306명, 그리고 별정청경에 989명으로 총 8.673명이 있다.
(2011.07.31 단위 : 명)
2. 조직구성
한국수력원자력의 본사는 4본부, 16처실의 형태로 가장 상위층에 사장이 있고 그 밑으로 경영관리본부, 발전본부, 건설본부, 안.. |
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| 성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심가치관을 설명하고, 앞으로 어떤 사람으로 평가받고 싶은지 구체적으로 기술하기 바랍니다
본인이 조직(학교, 동아리, 직장 등) 내에서 맡았던 역할과 기여한 부분을 구체적으로 설명하고, 협업 과정에서 발생한 갈등이나 어려움을 어떻게 해결했는지 서술하기 바랍니다
공제조합 업무에서 중요하다고 생각되는 역량은 무엇입니까?
성장 과정을 기반으로 삶에 대한 핵심.. |
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