|
|
|
전체
(검색결과 약 28,537개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| ‘리더십의 21가지 불변의 법칙’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 리더십의 21가지 불변의 법칙
◈ 저 자 : 존 맥스웰
◈ 출판년도 : 1999년
◈ 출판사 : 청우
이 책의 저자 맥스웰은 리더십을 기르기 위한 요건으로서 능력을 중시하지만 더불어 개인의 생활습관과 태도도 중요하다고 생각한다. 어떠한 법칙이라고 하기에는 새삼스러워 보이지 않고, 오히려 누구나 평소에 한번쯤은 생각해 본 것쯤으로 여겨지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 카네기는 책에서 기본적으로 누구나 칭찬받고, 인정받고 싶은 욕구가 있으며 타인을 인정해주라고 이야기한다.
2부 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 방법
상대의 관심사에 대해 이야기하라.
그리고 진심으로 인정하라.
다른 사람의 생각과 욕구에 공감하라.
상대방을 비판하기 전에 자신의 실수에 대해 먼저 이야기하라.
진심으로 인정하고 아낌없이 칭찬하라.
진심으로 칭찬하라.
이 책의 제목과 책의 .. |
|
 |
사람, 이야기, 책, 싶다, 상대, 하라, 말, 생각, 인정, 카네기, 리더, 명령, 만들다, 상대방, 이다, 내, 인간관계, 칭찬, 관심, 좋다 |
|
|
|
|
 |
|
| -목표를 갖고 있으며 일찍 출근하고 즐겁게 정열적으로 살아갑니다.
-국내외 신문과 전문지를 구독하여 CNN 방송을 시청합니다 .
-출근하면 먼저 컴퓨터를 켜고 e-mail부터 체크합니다.
-긍정적으로 사고하며 생각하고 말합니다 .
-자기 생각이 분명하고 자신 있고 명확하게 신조와 의견을 밝힙니다 .
-대부분 일주일에 한 권 이상 책을 읽을 정도로 독서를 선호합니다.
-무슨 운동이든 규칙적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다수의 의사결정시 오류의 위험성과 협상의 필요성에 대하여
1. 들어가며
다수의 의사결정이 왜 오류에 빠질 위험이 많은지 그리고 왜 협상을 해야하는 지에 대하여 알아보기로 한다.
2. 경쟁적 다수인의 의사 결정은 오류에 빠진다
어떤 문제에 다수의 사람이 관련될 때 사람들은 합리적인 행동을 하지만 그것때문에 자기모순에 빠지는 경우가 많다. 여러 사람이 협력할 사안이 발생할 경우 협력 없이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
여자친구의 스토커에게 경고
요약
여자친구의 옛날 남자친구가 스토킹을 합니다. 이에 현재 남자친구가 경고를 하는 경우
내용
○○○씨.
나○○○라는 사람이오. 당신 옛날 여자친구의 현재 남차친구요.
며칠 전에 ○○○이 당신의 얘기를 어렵사리 꺼내었소.
왜 그런 못난 짓을 하시오
남자면 남자답게 깨끗이 물러날 줄도 알아야 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결혼준비
“ 준비를 게을리 하는 것은 실패를 준비하는 것과 같다. ”
[ 행복한 결혼 건강한 가족 ]
1. 커플들은 결혼생활보다는 결혼식을 위해 더 많은 준비를 한다. (그렇다) 2. 결혼을 준비하는 것은 취업 준비만큼 중요하다. (그렇다) 3. 관계를 맺고 향상시키는 기술은 타고나는 것이지, 학습을 통해서 얻어지는 것이 아니다. (아니다) 4. 예비부부 프로그램은 결혼 후에 발생할 수 있는 문제들을 미리 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 리더십에도 차이가 있다
1. 성격의 4가지 유형
워크스루 더 바이블(Walk Thru the Bible)에서 개발한 피플 퍼즐(People Puzzle)이 제시하는 4가지 기본유형을 중심으로 본 사람의 성격유형
(1) 주도형(Dominant) 스타일
이 유형은 목적 지향적이며, 불도저 같은 추진력을 가졌고 일방적이며 다른 사람의 의견을 잘 듣기보다는 자신이 모든 대화의 주도권을 잡는 스타일이다. 도전을 좋아하고 누구의 간섭도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Bowen의 가족치료
1. 이론의 형성
가족치료자들 중에서 가장 중심적 인물이었던 Bowen은 항상 방법보다는 방향에, 기법보다는 이론에 더 치중했다. 그의 관점에서 볼 때, 대부분의 정신건강 전문가들은 지나치게 기법에만 골몰하여 체계이론이 무엇인지 충분히 깨닫지 못했다. Bowen의 이론은 가족 체계이론 중에서 가장 체계적이고 영향력 있는 이론이다.
Bowen 이론은 점차 발달되고 확대되어 왔지만, 동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저의 가치관과 직업관 또한 마찬가지입니다.
그만큼 어려움이 있으나 보람되고 가치 있는 일이 바로 직업상담사의 업무라고 생각합니다.
이처럼 저는 직업상담사라는 업무에 대한 확신, 보람을 가지고 있습니다.
어린 시절은 올바른 가치관과 덕목을 기른 다양한 경험을 체득한 시기입니다.
유복한 유년시절을 보내지는 못했지만 엄격한 부모님의 가르침 속에 누구보다 도덕적이고 올바른 가치관을 지닌 사.. |
|
|
직업, 상담사, 이다, 업무, 상담, 경력, 스스로, 사람, 생각, 대한, 이해, 쌓다, 영향, 공감, 도움, 시절, 위해, 가치관, 역량, 설계 |
|
|
|
|
 |
|
| 「날지 못할 때 비로소 슈퍼맨이 된 크리스토퍼 리브」
Ⅰ. 들어가는 말
만약 내가 내일 사고로 몸이 마비된다면 아니, 다리 한쪽이라도 못쓰게 된다면 과연 어떤 생각이 들것인가 열이면 열, ‘설마 나에게 그런 일이 일어나겠어’ 할 것이다. 물론 나도 마찬가지이다. 불구로 태어나거나 장애인이 되는 사람들은 뭔가 특별한 운명을 지닌 사람들일 것이라고 생각하고 부정적인 생각을 갖게 마련이다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사협상기법에 대한 연구
1. 협상의 이유
어떤 Issue에 대하여 다수가 관련될 때 협상은 선택이 아니라 필수이다. 다수는 혼자일 때보다 결정의 오류에 빠질 위험성이 크기 때문이다. 다수의 의사결정이 왜 오류에 빠질 위험이 많은지 그리고 왜 협상을 해야하는지에 대하여 알아보기로 한다.
(1) 경쟁적 다수인의 의사 결정은 오류에 빠진다
어떤 문제에 다수의 사람이 관련될 때 사람들은 합리적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 척도화 방법수량화하는 방법
척도화(scaling)란
측정에 필요한 체계적인 규칙과 의미있는 단위를 개발하는 과정
척도화 규칙: 대상의 속성에 수치를 부여하는 방법
척도화 방법
의미있는 단위 개발
이집트에서 길이를 재는 단위인 큐빗(cubit)이라는 단위를 사용
체계적인 규칙
예: 서로 다른 연필에 수치를 부여하는 규칙들
1. 명명
2. 길이의 순서
3. 길이(cm)
척도치(scale value): 각 대상에 부여된 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 구술면접과 심층면접등 모든 면접에 관한 노하우와 팁을 서술하였고, 예상문제 및 모범답안을 제시하여 실전에서 최고의 실력을 발휘할 수 있는데 큰 도움이 되도록 하였습니다. 취업을 준비하는 취업준비생이나, 학교입학을 준비하는 수험생들 모두에게 유용한 자료가 될 것이라 확신합니다^^
믿고 구매하셔도 될 겁니다^^
Ⅰ. 서론
Ⅰ-Ⅰ. 머리말
Ⅰ-Ⅱ.면접의 중요성
Ⅰ-Ⅲ. 면접 시 생각해야 할 10계명
① 컨디.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 당신들의 대한민국을 읽고
박노자라는 사람을 처음 접한 것은 한겨레칼럼이었다. 외국인의 인상을 가진데다 너무 어려운 말을 쓰며, 유럽식의 진보주의 생각을 계속 설파했기에 ‘이 사람이 한국의 상황을 잘 모르나’라고 생각했었다. 그렇게 약간의 편견을 가지고 펴든 이 책에서 나는 이 사람의 통찰력과 사상에 흠뻑 빠져들었다.
책의 이야기에는 중에 이런 우리의 전통적인 공격성에 대해 이야기했다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2004/05/12 11:25 http://blog.naver.com/powpope/40002422080회사와 관련된 자신의 가치를 알린다
면접 때 이미 이력서에 적어놓은 화려한 경력을 되풀이하는 것은 현명하지 못한 태도이다. 만약 면접자가 “당신은 어떤 사람인가”라고 묻는다면 경력을 말하는 대신 “나는 이 회사를 위해 이러이러한 일을 할 사람”이라고 말하는 것이 좋다. 이때 회사가 나를 채용하면 회사에 큰 이익을 가져다 줄 수 있음.. |
|
|
|
|
|
|
|
