|
|
|
전체
(검색결과 약 30,144개 중 9페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 이성의 마음을 사로잡는 법
사랑과 전쟁
Contents
1. 주제 소개 및 배경
2. 사회적 관점 분석
3. 병리, 생리학적 관점 분석
4. 외적 및 기술적 관점 분석
5. 방법을 바탕으로 실전 적용
6. 결론 및 느낀점
1. 배경 및 소개
2. 사회적 관점
실제 결혼 정보 업체에서 사용하는 등급표
2. 사회적 관점
[남성의 관점]
2. 사회적 관점
[여성의 관점]
3. 생리학적 관점
The addiction
and
hormone
3. 생리학적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영전략의 개념
- 목 차 -
Ⅰ. 자원준거관점
1. 자원준거관점의 의의
1.1 외부환경관점과 자원준거관점의 비교
1.2 자원준거관점의 등장
1.3 자원준거관점에 따른 전략분석의 틀
1.4 자원준거관점에 따른 전략 분석의 과정
Ⅱ. 핵심역량
1. 핵심역량의 의의
1.1 핵심역량의 개념
1.2 경쟁우위의 뿌리로서 핵심역량
2. 핵심역량의 조건
사례1. 팅커웨이
사례2. 한국타이어
사례3. 대우그룹
Ⅰ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행동주의이론의 기본관점
나에게 12명의 건강할 아이들과 내 자신이 그들을 키울 수 있는 적절한 환경을 제공해 준다면, 나는 그들 중 아무나 골라 훈련시켜서 어떤 유형의 전문가든지 되게 할 것이다. 아동의 재능, 취미, 활동, 직업, 조상의 인종과 상관없이 어떤 전문가, 예컨대 의사, 법관, 예술가, 사업가, 심지어 거지나 도둑까지도 되게 할 수 있다.
위의 글은 인간을 마치 본인이 원하는 대로 길.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| PIE(환경속의 인간) 개념과 생태체계관점의 중요성과 유사점을 논하시오에 대한 레포트 자료.
PIE(환경속의 인간) 개념과 생태체계관점의 중요성과 유사점을 논하시오.
최근 사회복지에서 주요하게 사용되고 있는 기초관점인 생태체계 관점은 인간에 대한 낙관론적 시각을 가지고 있다.
인간과 환경은 지속적인 상호작용과 상호교환을 통하여 서로에게 영향을 미치고, 상호적응하는 호혜적 관계를 유지한다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 질문 : 내가 해결해야 할 문제를 해결할 수 있는 내 자원은 무엇일까요?
질문 : 내가 가진 자원과 능력을 고려했을 때, 나는 어떤 방식으로 문제를 해결할 수 있을까요?
질문 : 내가 해결하려는 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있는 외부 지원 시스템은 무엇이 있을까요?
이 과정에서 내가 느낀 점은, 문제를 해결할 수 있는 자원과 가능성은 나 자신에게 있다는 것입니다.
자신의 현재 당면 문제를 제시.. |
|
 |
문제, 내, 질문, 해결, 관점, 자원, 이다, 강점, 답변, 활용, 실천, 가정, 직장, 더, 자녀, 경험, 통해, 위, 과정, 방법 |
|
|
|
|
 |
|
| 가족문제의 원인에 대해서 여러관점을 알아보고 미래바람직한 가족형태에 발전방향을 제시해보시오
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족 문제의 원인
1) 기능주의적 관점
2) 기능주의 관점에 대한 내 견해
3) 갈등주의적 관점
4) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 갈등의 원인과 결과 (경영조직론)
Ⅰ. 갈등의 의의와 관점
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 내 갈등 연구
Ⅰ. 조직내 갈등의 개요
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
1) 전통적 관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건강가정이론에는 생태학적 접근, 생애주기론, 가족발달이론 및 상호작용적 접근의 4가지가 있습니다. 이들 이론의 주요 개념(주요 관점)을 기술하고 각 이론의 건강가정론에의 적용에 대하여 기술하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 생태학적 접근의 주요 개념(주요 관점) 및 건강가정론에의 적용
1) 생태학적 접근의 주요 개념(주요 관점)
2) 건강가정론에의 적용
2. 생애주기론의 주요 개념(주요 관점) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교수학습이론] 교수학습 이론의 관점을 설명 한 후, 본인이 생각하고 있는 교수학습의 관점을 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 교수학습 이론의 관점
2. 자신이 생각하고 있는 교수학습의 관점-구성주의
Ⅲ 결론
참고문헌
[교수학습이론] 교수학습 이론의 관점을 설명 한 후, 본인이 생각하고 있는 교수학습의 관점을 논하시오.
Ⅰ 서론
역사적으로 인간의 발달이 어떻게 이루어지는가에 대해서는 유전적으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직 내 갈등 조정 전략
Ⅰ. 갈등의 의의와 관전
1. 갈등의 의의
갈등은 한 사람이나 집단의 기대나 목표지향적 행위가 타인이나 타집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황으로 발생한다. 이러한 조직 내 갈등에 대한 인식으로 경영자는 이를 무조건 배타하거나 해결대상으로 바라보기 보다는 적절한 관리를 통해 조직 유효성을 제고할 수 있는 방안을 강구해야 할 것이다.
2. 갈등을 보는 관점
1) 전통.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족주기의 개념 및 단계(가족생활주기)
행동주의적 관점이 개인 또는 두 사람 간의 상호교환에 초점을 두는데 반해, 가족체계척 관점은 가족을 하나의 사회체계로 봄으로써, 가족구성원 개개인보다는 가족 내 관계에 초점을 둔다.
즉, 가족구성원들은 서로에게 영향을 주고받으며, 서로 간의 경계를 만들고, 가족 내 구조와 역할들을 형성해간다. 이러한 가족체계에 대한 관점을 더욱 확장시킨 것이 바로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (서비스 품질관리) 서비스 품질의 중요성과 특성, 관리
목차
* 서비스 품질관리
Ⅰ. 서비스 품질의 중요성
Ⅱ. 서비스 품질의 특성
1. 객관적 품질과 인지된 품질
2. 과정품질과 결과품질
3. 기대와 성과의 비교
Ⅲ. 서비스 품질의 측정과 관리
1. 서비스 품질의 측정
1) SERVQUAL의 개발과정
2) 서비스 품질의 결정변수
2. 서비스 품질의 관리
1) GAP모형의 기초 개념
가) 갭1
나) 갭2
다) 갭3
라) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.
1) 선정한 인물(세종대왕)에 대한 소개
2) 선정이유
3) 나에게 끼친 영향
4) 현재 우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 동기 결여 및 조직 내 좌절감에 대한 대책
1. 들어가며
조직 내에서 동기가 결여되었거나 의욕을 상실한 사람은 흔히 보디랭귀지나 표정, 겉모습에서 그의 속마음을 드러내곤 한다. 즉 이러한 동기 상실이나 좌절감은 일단 외부로 어떤 형태로든 표출되기 마련이다. 따라서 이 부분에 대한 대책을 세우기 위해서는 의욕을 상실한 사람의 외적인 특징을 간파하는 것이 중요하다.
우리는 분주한 일상과 스.. |
|
|
|
|
|
|
|
