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(검색결과 약 38,915개 중 9페이지)
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[별지 제29호서식]
행정기관명
수신자
제목 차별대우시정요구서 송부
국가유공자등예우및지원에관한법률 제36조제2항의 규정에 따라 차별대우시정요구서를 아래와 같이 송부합니다.
차별대우시정요구서
취업보호대상자
보훈번호
국가유공자
등과의관계
성명
주민등록번호
주소
근무부서
직종
직급등
채용 또는 고용일자
시정요구사항
붙임 차별대우시정조치결과통보서(서식)1부. 끝.
※ 유의사항.. |
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| 물품(매입,인쇄,프린트,본사,수선,운반,임차) 품의 요구서
건명
계
주임
분임물품 출납원
교감
교장
관항
세항
목
아래와 같이
매입 ()
인쇄 ()
프린트 ()
복사 ()
수선 ()
운반 ()
임차 ()
코자 건의 합니다.
물품 (매입,인쇄,프린트,수선,운반,임차) 명세
물품
분류번호
품명
규격
단위
칭호
수량
추정
단가
소요경비
추정액
용도
위 물품을 년월일 까지
운.. |
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| [별지 제25호 서식] (2000.3.27. 개정)
질물인도요구서
질권자
①성명
②주소또는
거소
체납자
③성명
④ 주민등록
번호
⑤사업자
등록번호
⑥주소또는
거소
(통반)
⑦인도연월일
⑧인도재산의
표시
⑨인도를요구
하는이유
국세징수법 제34조의 규정에 의하여 질물의 인도를 요구합니다.
20 년월일
세무서장
(질권자) 귀하
참고: 만일 이 요구에 응하지 아니한 때.. |
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| [조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론에 대한 레포트 자료입니다.
[조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론
목차
조직이론
I. 과학적 관리론
II. 인간관계론
III. X이론과 Y이론
IV. Z이론
V. 종합품질관리
VI. 체계적 관점
1) 에너지의 중요성(투입)
2) 전환
3) 산출
4) 순환
5) 항-엔트로피(부정적 엔트로피).. |
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| 물품 (매입,인쇄,프린트,수선,임차,운반) 품의 및 요구서
건명:
계
분임
물품
출납원
주무
과장
교감
교장
관항
세항
세세항
목
아래와 같이 (매입, 인쇄, 프린트, 수선, 운반, 임차)코자 건의합니다.
물품(매입, 인쇄, 프린트, 수선, 운반, 임차) 명세
물품분류
번호
품명
규격
단위
칭호
수량
단가
소요경비
추정액
용도
계
위 물품을 월 일까지(납품, 수리, 운반)토록 하여 주시기 바랍니다.
20.. |
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| 설명(의견)서 작성 서식입니다.
20 .. .자 설명 등 요구서의 요구사항에 대한 설명(의견)을 다음과 같이 진술합니다.
< 세부 내역 >
요구서 항목에 대한 설명 등 포함 |
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| 설명(의견)서 작성 서식입니다.
20 .. .자 설명 등 요구서의 요구사항에 대한 설명(의견)을 다음과 같이 진술합니다.
< 세부 내역 >
1. 설명 등 요구서 제1항에 대한 설명
이 사건에서 …에 관한 …은…한 것입니다.
2. 설명 등 요구서 제2항에 대한 설명 등 포함 |
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교재(매입제조수리운반)품의 및 요구서
번호
건명:
담당
부장
이사장
목
인건비
훈련 자료비
시설 장비비
일반운영비
기숙사비
기타
아래와 같이 (매입·제조·수리·운반)하고자 합니다.
물품(매입·제조·수리·운반) 명세
도서명
출판사
단가(원)
수량
합계
청구일자
입고확인
비고
총액
위 물품을 청구일까지 (매입·제조·수리·운반)토록 하여 주시기 바랍니다.
년월일
청구자 (인)
결
재
담당
견적대.. |
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정보 혁명 정의, 특징, 개념, 유래, 정보혁명이 현대 사회에 끼친 영향, 긍정적 영향, 문제점, 정보 불평등, 제도적 개혁, 의식의 전환, 관리, 역할, 조사분석 ( 18Pages ) |
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| 정보 혁명 정의, 특징, 개념, 유래, 정보혁명이 현대 사회에 끼친 영향, 긍정적 영향, 문제점, 정보 불평등, 제도적 개혁, 의식의 전환, 관리, 역할, 조사분석
⑴정보혁명이 현대 사회에 끼친 긍정적 영향
- 지식, 정보 습득 환경의 편리성
- 고도의 서비스 제공
- 산업, 경제적 측면
- 사회·문화적 측면
2/10
목차
1. 목적
2. 본론
⑵정보혁명이 가져온 문제점 - 정보불평등
- 이론적 정의
- 정보 불.. |
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| 신인적자원관리
인적자원관리의 기법에 있어서 기업경영환경의 변화와 더불어 새로운 제도의 출현과 시행이 거듭되고 있다. 이로 인하여 인적자원관리 기법에 있어서 많은 변화가 이루어지고 있다.
첫째, 과거 소극적인 인적자윈관리에서 적극적인 인적자원관리 체제로의전환이 두드러지고 있다. 고용시장의 공급초과 현상은 과거부터 지속되어 왔다. 이로 인해 기업은 모집공고만 내면 얼마든지 지원자가.. |
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| 목 차
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
2) 삼성 SDS기업 선정 이유
3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례
II.합리적 인적자원활용
1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용
2. 챌린지 시스템에 의한 인적자원 육성방법 활용
III. 결 론
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다. .. |
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| 생산·운영관리 통제
조직의 성공은 조직 전체 차원에서 효과적인 통제와 상품 및 서비스를 생산하는 능력에 달려 있다. 운영관리는 조직의 변화와 발전이 얼마나 효과적이고 능률적으로 이루어지고 있는지를 평가하는 방향에서 이루어져야 한다.
즉, 조직은 공급(투입)을 산출로 전환시키는데 얼마나 효과적이고 능률적인가를 고려해서 은영되어야 한다.
운영관리는 일반적으로 계획의 내용과 실적을 확인.. |
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| 성과주의 실현을 위한 목표관리제도
1. 전략적 성과관리와 목표관리제도
성과관리에 대한 높은 관심은 여전히 지속되고 있다. 예전에는 관심이 연봉제와 같은 성과보상제도의 구현을 위해 인사평가에 집중되었다면, 최근에는 조직성과 혹은 경영성과와의 연계성 강화 등 전략적 성과관리 시스템으로 전환되고 있다.
성과관리(Performance Management)란 개인과 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 조.. |
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| 과세전적부심사사무처리규정에 의거하여 보정할 사항이 발생하여 보정을 요구할 때 제출하는 보정요구서 서식입니다.
1. 근거：과세전적부심사사무처리규정
2. 납세자
상호, 성명, 주소 등
생략
3. 대리인
성명, 사업장소재지
4. 보정기간
5. 보정할 사항
과세전적부심사사무처리규정 제11조 제1항의 규정에 의하여 위와같이 보정요구를 하오니 기간내에 보정하여 주시기 바랍니다... |
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| [별지 제30호 서식] (99.3.23. 개정)
<기관명>
전화번호
분류기호 및 문서번호 :년월일
수신: 발신
제목: 보정요구서
귀하가 ... 제출한 는 아래와 같은 보정할 사항이 있으므로
국세기본법 제63조 및 동법시행령 제52조의 규정에 의하여 보정을 요구하오니 보정
기간 내에 보정하여 주시기 바랍니다.
청
구
인
①성명
② 주민등록번호
③상호
④주소 또는 영업소
위대리인
⑤성명
⑥ 주민등록번.. |
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