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 산별노조 건설에 따른 노사정의 당면과제 ( 2Pages )
산별노조 건설에 따른 노사정의 당면 과제 1. 들어가며 노동조합의 형태 및 교섭구조는 사실상 어떠한 구조가 압도적으로 정당성 및 효율성을 획득할 수 있는 문제가 아니다. 즉, 산별노조가 옳고 기업별 노조가 틀리다거나 기업별 노조가 효율적이고 산별노조가 비효율적인 것은 아니라는 것이다. 그러나 현재의 노동계 상황으로 미루어 산별노조의 건설은 예정된 것이라고 한다면 경영계와 노동계에서는..
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 여성복지의 과제 ( 2Pages )
여성복지의 과제 오늘날 세계화, 민영화, 구조조정, 사회적 안전망 축소 등은 여성복지에 대한 권리를 약화시키고, 사회보장 예산 삭감과 복지개혁정책 등으로 인해 여성들은 보다 불리한 위치에 놓이게 되었다. 따라서 변화하는 여성들의 욕구에 가장 효과적이고 효율적으로 대응할 수 있는 미래지향적인 여성복지에 대한 심층적인 구상이 요청된다. 변화하는 여성복지의 욕구에 보다 적합한 체계를 구축..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 우리나라 교육의 발전과제) 한국 교육 발전과제 방안 ( 12Pages )
우리나라 교육의 발전과제) 한국 교육 발전과제 방안 목차 * 한국 교육의 발전과제 Ⅰ. 한국 교육의 구조개혁을 위한 과제 1. 교육자치제와 학교운영위원회 제도의 확립 2. 공교육재정 확보 3. 대학입시제도의 개혁 4. 교육과정 2000, 제7차 교육과정의 도입 5. 대학개혁과 평가 Ⅱ. 정보사회에서 교육체제로의 이행을 위한 과제 1. 열린교육사회, 평생학습사회 기반 구축을 위한 과제 2. 신직업체제 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 드라마 구조 분석 - 영화 북북서로 진로를 돌려라 의 드라마 구조 분석 및 영상 기법 분석 ( 9Pages )
드라마 구조 분석 과제 (North By Northwest) 목차 1. 하부구조 분석 2. 드라마 곡선 상 전환점 3. 인물 분석 4. 주제 5. 셔레이드, 미장센, 몽타주 1. 하부구조 분석 . 초반부: 광고업자인 로저 손힐이 조지 캐플란으로 오해를 받고 납치를 당하게 된다. 그가 납치당한 곳은 타운젠드의 집이다. 손힐은 그의 집에서 타운젠드로 추정되는 인물을 만나게 된다. 손힐이 이해할 수 없는 말을 타운젠드는 ..
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 개항기 경제구조연구의 성과와 과제 ( 20Pages )
개항기 경제구조연구의 성과와 과제 하 원 호** 高麗大學校 文科大學 韓國史學科 講師. Ⅰ. 연구현황 개항기 경제구조에 관한 연구는 한 때 일본학자들의 전유물이었다. 1960년대까지만 해도 일본자본주의 발전과정을 연구하는 과정에서 얻어진 연구성과물이 그대로 한국사의 이해에 도입되었다. 물론 국내에서도 이미 1960년대에 규장각 사료를 이용한 한우근에 의해 ‘동학란’의 원인규명과 관련해서 연..
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경영, 경제
 국내 대기업구조의 현황과 특징 ( 5Pages )
이 자료는 [21세기 국가전략과 개혁과제] 에서 발취한 자료입니다. Ⅱ. 국내 대기업구조의 현황과 특징 1. 소유와 경영의 일치 우리나라 대기업은 개인대주주가 높은 소유 집중과 계열사간 상호출자를 바탕으로 경영전반에 걸쳐 권한을 행사하는 소유․경영일치형의 지배구조를 이루고 있다. 1997년 4월 현재 우리나라 30대기업집단의 평균 소유구조를 보면 개인대주주와 그 친인척이 8.5%의 지분을 보유하..
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경영, 경제
 [사회복지행정의 목표] 사회복지행정 목표의 개념과 목표설정의 중요성, 목표의 구조 ( 3Pages )
[사회복지행정의 목표] 사회복지행정 목표의 개념과 목표설정의 중요성, 목표의 구조 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [발표과제] 계층셀 구조에서의 최적 핸드오버에 관한 연구 ( 24Pages )
-계층셀 구조에서의 최적 핸드오버에 관한 연구- 목차 프로젝트 목적 및 소개 프로젝트 수행 과정 계층셀 구성 및 구성요소 계층셀에서의 핸드오버 방식 제안하고자 하는 핸드오버 방식 앞으로의 진행계획 참고문헌 프로젝트의 목적 및 소개 이동통신에 대한 요구의 증가 + 멀티미디어 트래픽 요구 증가 IMT-2000에서 계층셀 구조 제안 서비스 영역 유동적, 용량 증가 동일 계층 셀간, 다른 계층 셀간의 효..
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 정치 보고서 - 우리나라 정치발전의 저해요인과 향후 과제 ( 8Pages )
목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 한국정치의 악순환적 환경과 구조 1. 부정부패의 정치 2. 지역주의의 정치 3. 사당화의 정치 4. 권력의 사유화의 정치 5. 권위주의적 정치 6. 해결되지 않은 수많은 과제들의 압박 Ⅲ. 한국정치 발전을 위한 향후 과제 1. 지역주의 해소 2. 정통성의 확립과 정치 참여 3. 공명선거 4. 정치권 세대교체 5. 고비용의 정치 청산 6. 정당공천제의 개선 7. 대북관계 개선 Ⅳ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 ..
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 한국기업 지배구조의 문제점 ( 32Pages )
한국기업 지배구조의 문제점 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 및 목적 2. 연구 방법 및 구성 Ⅱ. 본 론 1. 우리나라 기업지배구조의 형태 2. 기업지배구조의 국가별 차이 3. 우리나라 기업지배구조의 문제점 4. 기업지배구조의 개선방안 5. 사례 연구 - 독일의 기업지배구조와 Siemens의 기업지배구조 Ⅲ. 결 론 1. 전망 및 향후 과제 Ⅰ. 서론 1. 연구배경 및 목적 최근 몇 년간 기업지..
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경영, 경제
 [사회복지학] 일과 가정의 양립 - 성별불평등의 구조과제 ( 33Pages )
일과 가정의 양립 성별불평등의 구조과제 성별불평등의 구조과제 일과 가정의 양립 차례 Ⅰ.왜 ‘일과 가정’의 양립인가 Ⅱ. 변화의 소용돌이에 있는 가족 Ⅲ. 일과 가정의 양립 정책 Ⅳ. 양립 정책의 효과와 사례들 1 Ⅰ.왜 ‘일과 가정’의 양립인가 1. 저출산고령화 2. 21세기 사회변동의 핵심, 여성 3. 성장과 행복의 필요조건, 가족친화 2 급속한 출산율 하락과 세계적으로 유례가 없는 빠른 속도의..
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 카카오톡 성공요인과 수익구조분석 카카오톡 SWOT분석과 마케팅전략분석 카카오톡이 업계1위유지위한 향후과제제시 ( 23Pages )
-성공요인,수익구조 -SWOT분석 -마케팅전략 -향후과제 [목차] 1. 카카오톡의 서비스 성공요인 2. 카카오톡 수익구조 3. 카카오톡 제품수명주기 (PLC-Product Life Cycle)분석 (1) 도입기 (2) 성장기 (3) 성숙기 (4) 쇠퇴기 4. 카카오톡 SWOT분석 (1) 강점 (Strength) (2) 약점 (Weakness)(3) 기회 (Opportunity) (4) 위협 (Threat) 5. 카카오톡 마케팅 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Pr..
리포트 > 경영/경제 |
 사회변화와 가족, 청소년기 가족관계의 특성과 문제 및 청소년과 가족복지서비스의 내용 및 과제 ( 7Pages )
사회변화와 가족, 청소년기 가족관계의 특성과 문제 및 청소년과 가족복지서비스의 내용 및 과제 목차 Ⅰ. 사회변화와 가족 1. 가족구조의 변화 2. 가족기능의 변화 3. 가족관계의 변화 Ⅱ. 청소년기 가족관계의 특성과 문제 Ⅲ. 청소년과 가족복지서비스의 내용 및 과제 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [SEM촬영 보고서] 주사전자 현미경을 이용한 이미지 관찰 실험(전복껍데기와 손톱의 미세구조) ( 11Pages )
주사전자 현미경을 이용한 이미지 관찰 실험(전복껍데기와 손톱의 미세구조) 1. 과제의 배경 [그림 ] 주사 전자 현미경(EDS장착) SEM(Scanning Electron Microscope)은 주사전자 현미경으로 재료의 미세조직과 형상을 관찬하는데 매우 유용하게 사용되는 분석기중 하나이다. 기존의 광학현미경은 분해능(Resolution)이 0.2 ㎛가 한계였다. 즉, 두 점 사이가 0.2 ㎛보다 클 경우에만 구별이 가능하다는 뜻..
리포트 > 공학/기술 |
 인사조직관리 ( 29Pages )
인사 · 조직관리 목차 인사·조직관리의 개념과 체계 인사·조직관리의 개념 인사·조직관리의 체계 인사·조직관리의 과제 분업과 조정 : 조직구조 인센티브 시스템 계획과 통제 시스템 조직문화 인력의 배치와 육성 리더십 1.1 인사·조직관리의 개념 개념 조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하게 하는, 조직에서의 사람..
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