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(검색결과 약 2,943개 중 9페이지)
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| 사례 중심으로 분석한 무단결근과 해고의 정당성
1. 중노위 2001부해444 사건
(일명‘○○버스회사 사건’)의 개요 및 판단
문제된 근로자는 ○○버스회사에 운전기사로 입사하여 1년 8개월에 걸쳐 8차례 결근을 하였던 바, 이에 회사는 무단결근을 주된 사유로 하여 해고 조치하였으며 근로자는 부산지방노동위원회 부당해고구제신청을 제기하였으나 기각결정을 받았다. 근로자는 이에 불복하여 중앙노동위원회.. |
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결근사유서
부서
부과
직위
성명
기간
년월 일부터 년월 일까지( 일간)
사유
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| 결근계
소속:
직위:
성명:
일자:자 20 년월일
( 일간)
지 20 년월일
결근사유
위와 같이 결근코저 하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
서기 20 년월일
위원인 |
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| 현장종합일보
(20 년월일 요일)
부서
재적
출근
장기 결근
금일 결근
기타
출근율
비고
생산부서
관리부문
합계남
여
계
특기사항 |
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| 현장종합일보
(20 년월일 요일)
부서
재적
출근
장기 결근
금일 결근
기타
출근율
비고
생산부서
관리부문
합계남
여
계
특기사항 |
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| [서식 7]
연수기간 :- (1개월)
출근 :일, 결근 :일, 유급휴일 :일
월
일
출근
결근
확인
인턴
담당
취업지원제
출근부
성명:
연수기간 :- (6개월)
대상기관 : 회사
월
일
출근
결근
확인
인턴
담당
임금지급여부
지급일 :
지급액 :원
※수령확인
인턴 서명
※ 인턴 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명
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| 경조휴가실시기준
경조 휴가 구분
휴가일수
구분
1일
2일
3일
4일
5일
6일
7일
8일
① 형제,자매의 결혼
② 직계가족의 회갑,고희
③ 중대한 재해 사고
1일
홀수일 근무자
경조일이 홀수날 일경우
휴가
휴가
정상출근
경조일이 짝수날 일경우
비번
정상출근
짝수일 근무자
경조일이 홀수날 일경우
비번
정상출근
경조일이 짝수날 일경우
휴가
휴가
정상출근
① .. |
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| 휴가신청서 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 휴가신청서를 제출합니다.
소속
성명
직위
휴가 종류
□ 년차휴가
□ 월차휴가
□ 특별휴가
□기타()
휴가 사유
휴가 기간
20 년월일 부터
20 년월일 까지
( 일간)
비상연락처
위와 같이 휴가를 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
소속:
성명: (인)
휴가신청서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서.. |
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| 아동양육 관련 휴가정책의 현황
목차
* 아동양육 관련 휴가정책의 현황
Ⅰ. 제도 설계
1. 산전후휴가
2. 육아휴직
Ⅱ. 이용 현황
1. 산전후휴가
2. 육아휴직
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 연차휴가사용촉진제도
1. 서설
1. 의의
휴가사용촉진제도는 사용자가 연차유급휴가의 사용을 위해 법상 휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 연차유급휴가청구권이 소멸한 경우 사용자는 미사용휴가에 대하여 보상의무가 없고, 연차유급휴가청구권의 소멸시효중단사유인 사용자의 귀책사유에도 해당하지 않는 것으로 보는 제도이다.
2. 취지
이는 휴가제도의 본래의 취.. |
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| 근로기준법상 휴가제도에 대하여
Ⅰ. 서설
휴가제도는 근로자의 건강과 문화생활 확보를 위한 것으로 근기법상 소정의 요건이 충족되면 당연히 유급휴가를 받을 권리 취득되게 된다.
근로자는 인간이기 때문에 휴게, 휴일만으로는 그 건강과 문화생활등을 확보할수 없고 가끔 또는 일정한 사유가 있을 때 근로의무에서 해방될 필요가 있다. 이러한 필요에 대응하는 제도가 유급휴가제도이고 근기법은 월차.. |
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| 공고문
제목 : (주) ㅇㅇ닷컴 2004년 하계 휴가일정 공고
ㅇㅇ닷컴의 하계 휴가일정을 아래와 같이 실시 하오니 업무에 착오 없도록 하시기 바랍니다.
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이하생략 |
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| 연차휴가 사용촉진제도
과목: 개별적근로관계법
교수:
학과: 인력관리학과
학번:
성명:
Ⅰ. 서론
II. 연차휴가의 주요내용
1. 기본원칙
2. 가산휴가제도
3. 휴가부여시기
III. 연차휴가의 사용
1. 연차휴가의 법적 효과
2. 연차휴가의 환가
3. 연차휴가의 용도
4. 연차휴가의 대체
5. 연차휴가의 소멸
IV. 연차휴가 사용촉진 제도
1. 연차휴가 사용촉진 제도의 의의와 배경
2. 연차휴가 사용촉진 제도.. |
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| 근로기준법 61조의 연차유급휴가사용 촉진제도 검토
Ⅰ. 의의와 취지
1. 의의
연차유급휴가사용 촉진제도란 사용자가 연차휴가 사용 적극적으로 권유했음에도 근로자가 휴가 사용하지 않는 경우 금전보상의무 면제되어 연차휴가일에 대해 휴가근로수당 지급하지 않아도 되도록하는 제도를 의미한다.
2. 취지
제도 도입의 취지는 우리나라 휴가사용일수 크게 저조하며, 이는 미사용 휴가일에 대한 보상으로.. |
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| 근로기준법상 연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 휴가 대체
1. 연차휴가청구권 소멸
1) 관련규정
연차휴가는 1년간 행사하지 않을 경우 경우 소멸되나, 예외적으로 사용자 귀책사유로 그런 경우에는 소멸되지 않는다고 보아야 할 것이다.
2) 주요내용
① 근로자의 귀책사유
휴가청구하지 않은 경우 청구지위 얻은 때로부터 1년 후 소멸되게 된다.
② 사용자의 귀책사유
시기 변경권을 행사하지 않았.. |
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