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(검색결과 약 18,357개 중 8페이지)
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| TIME MARKETING
TIME MARKETING
마케팅에 유리한 또는 불리한 특정 시간대
를 특별한 가격 또는 혜택을 제시하여 소비
를 이끌어 내는 마케팅
TIME MARKETING - CASE
외식업계들의 타임 마케팅
금융회사들의 타임 마케팅
IT업계의 타임 마케팅
THE END |
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| [기업인수합병의 문제] 인수-합병의 성과와 문제점
인수합병의 성과와 문제
인수, 합병 기업들의 성과는 어떨까? 많은 연구들이 이루어지긴 했지만 성과에 대해서는 명확히 결론을 내리기는 어렵다. 합병 전과 후의 주가 추이를
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [기업인수합병] 인수합병의 개념과 형태, 절차, 활용, 인수와 합병의 차이점
인수합병의 개념과 형태
합병에는 세 가지 형태가 있다. 첫 번째는 수평적 합병(Horizontal Merger)로 둘 혹은 그 이상의 같은 시장에서 경쟁하는 기업들이 서로 하나의 기업으로
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 타임오프제도에 대한 레포트
A4 5장
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-off)제도의 정의 및 도입 이유
2. 타임오프(time off)제도의 내용과 특징
3. 타임오프(time off)제도 운영과 관련한 쟁점
4. 타임오프(time-off)제도 외국 현황
5. 현행 전임자 제도와 타임오프(time-off)제도 비교
6. 노사간 각계 입장
7. 타임오프(time-off)제도의 바람직한 방향
타임오프(time-off)제도
1. 타임오프(time-of.. |
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*** 투자정책으로서의 시장 timing ***
Indo 에서의 검증 / 인도 증권분석가 협회
Timing 은 강세장에서 보통주식을 보유하고 약세장에서 현금등을 보유하여 시장을
상회하는 실적을 시도해보는 active 한 투자전략이다. timing 에 의한 뛰어난 수익의
가능성은 효율시장이론과는 역행한다. 효율시장이론은 한번의 행동을 의미하는
passive 한 Buy & hold ( 사서 계속 보유한다. )전략을 주장하고 있다.. |
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| 기업의 인수합병에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 인수합병
목차
기업의 인수합병
I. 기업 인수합병의 의의
II. 기업 인수합병의 유형
1. 기업합병
2. 기업매수
III. 기업 인수합병의 동기
1. 효율성의 제고
2. 규모의 경제
3. 시장지배력의 확대
4. 대리인 문제
5. 감세효과
IV. 기업합병의 문제점
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [재고관리] 재고관리의 목적, 경제적 주문량 모형, Just in time(저스트인타임)제도
목차
재고관리
Ⅰ. 재고관리의 목적
Ⅱ. 경제적 주문량 모형
Ⅲ. Just in Time 제도
재고관리
I. 재고관리의 목적
재고(inventory)란 생산 활동이나 판매활동을 위해 기업이 일시적으로 보유하고 있는 원자재(raw materials), 재공품(work in process), 완제품...(이하 생략) |
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| [해외인수합병, 국제인수합병] 글로벌기업(국제기업) 인수합병(M&A)의 절차(과정, 단계)에 대한 레포트 자료.
[해외인수합병, 국제인수합병] 글로벌기업(국제기업) 인수합병(M&A)의 절차(과정, 단계)
목차
글로벌기업 인수합병의 절차
I. 글로벌기업 인수합병의 결정
1. 지역 선정
2. 다각화 정도
3. 시장점유 규모
4. 인수합병 규모
5. 매각기업의 사업성
II. 글로벌기업 인수합병의 절차
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| 국제 인수합병(해외인수합병, M&G)의 개념과 동기에 대한 레포트 자료.
국제 인수합병(해외인수합병, M&G)의 개념과 동기
목차
국제 인수합병의 개념과 동기
I. 인수-합병의 개념
II. 인수-합병의 동기
1. 신속한 시장진입
2. 경영자원의 획득
III. 시장지배력 강화
IV. 성숙산업에서의 시장진입
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
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| [강화중지기법] Operant소거법, Response Cost기법, Time Out기법
목차
강화중지기법
1. Operant 소거법
2. Response Cost 기법
3. Time Out 기법
* 참고문헌
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| 기업의 합병과 근로관계
Ⅰ. 들어가며
기업의 합병이란 일방의 회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 것으로, 흡수합병과 신설합병이 있다.
합병의 경우 합병회사가 피합병회사의 권리․의무를 포괄적으로 승계하는데, 이때 근로관계이전 문제 및 정리해고의 문제 등에 대하여 많은 논란이 제기되고 있다.
Ⅱ. 기업합병에 따른 근로관계의 이전문제
1. 근로자의 근로관계이전 여부
합병의 성질상 근로.. |
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| 4)영어-5. It s Time for Lunch - 나의하루 를 만들기
결재
지도교사
협력교사
( 영어 )과 교수-학습 과정안
초등학교 4학년 지도교사:
수 업 일
수업자
단 원
5. It s Time for Lunch
교과서
영어 60-61 (5/5)차시
학습형태
대집단활동
수업모형
일반학습모형
학습주제
‘나의 하루’를 만들기
학습자료
교사] CD-ROM, 컴퓨터, 낱말 카드
학생]시계(교과서 153쪽), 사인펜, 색연필
학습목표
‘나의 .. |
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| 근로기준법상 합병에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 합병의 개념
합병이란 일방회사가 타방회사의 경영지배권을 획득하는 것을 의미한다고 할 수 있다. 이러한 합병에는 크게 흡수합병과 신설합병이 있다. 그 중 흡수합병은 수개의 회사 중 1개 회사만 존속하고, 존속회사가 나머지 소멸회사의 권리의무 포괄 승계하는 것을 의미한다. 그리고 신설합병은 수개의 회사가 모두 소멸하고 이들에 의해 신설된 회사.. |
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| CHROME POSITION
CR - 60
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DATE/TIME 95.1.26
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NOISE REDUCTION ■ON □OFF
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