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 롯데마트 물류전략과 생산관리 전략 ( 5Pages )
롯데마트 물류전략과 생산관리 전략 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 롯데마트 기업소개 2. 롯데마트 물류시스템 분석 3. 롯데마트 생산관리 전략 롯데마트는 우리나라의 3대 대형마트 중 하나로 2021년 기준으로 국내에 112개의 점포를 운영하고 있다. 롯데마트는 처음 개장할 당시 ‘롯데마그넷’ 이라는 이름으로 출발하였고, 2002년 6월부터 현재의 사명 ‘롯데..
리포트 > 경영/경제 |
롯데마트, 글로벌마케팅, 롯데마트 중국, 이마트, 홈플러스, 롯데, 마케팅, 대형마트, SSM, 롯데슈퍼
 [취업자료] 자기소개서 ( 2Pages )
자기소개서 작성의 예시 1.성장과정 어렸을때 들었던 이야기중 가장 제 기억에 남는 것은 ‘어디에 내놓아도 살아남을 아이’라는 말입니다. 이는 제가 장남이고 남자라서 부모님께서 강한 아이로 키우려던 노력 덕분입니다. 용돈을 벌기위해 안 해본일과 아르바이트가 없었고, 군대에서도 처음 적응기간 빼고는 군생활도 잘해서 포상휴가도 많이 나왔습니다. 이런 성장배경 덕분인지 지금도 제 목표와 희..
서식 > 자기소개서 |
 경력증명서 ( 1Pages )
경력증명서 제호 인적 사항 ①성명 한글 ② 주민 등록번호 한자 ③주소 경 력 사 항 ④근무기간 ⑤직급 ⑥직위 ⑦근무부서 부터 까지 ⑧ 근무 년한 ⑨최종직위 또는 직급 ⑩ 퇴직 사유 상 벌 사 항 포상 징계 년월일 종류 시행청 년월일 종류 시행청 직 위 해 제 년월일 사유 처분청 용도 위와 같이 경력을 증명합니다. 대조필 2001. .. 경찰청장
서식 > 행정민원서식 |
 학교폭력예방프로그램 ( 7Pages )
□ 전국적으로 고르게 분포되어 있는 잘 훈련된 500여명의 합기도 수련학생들을 청소년폭력예방사업의 중심세력으로 육성 □ 인성교육, 워크샵, 캠페인, 수범학생 표창 등을 통하여 학생들의 협동심을 배양하고, 청소년폭력예방활동을 장려하여 수범적인 또래리더로 중점육성 Ⅰ. 목적 Ⅱ. 추진중점 Ⅲ. 사업기간 Ⅳ. 또래리더 위촉 Ⅴ. 또래리더 육성프로그램 Ⅵ. 행정사항 □ 각 지회별로 연2회(여름․겨울방학)이
비지니스 > 사업계획서 |
합기도수련학생, 비영리사업계획서
 보육시설종사자개인별관리카드 ( 1Pages )
보육시설 종사자 개인별 관리 카드 ___ 어린이집 사진 성명 한글 주민등록번호 한자 성별 남, 여 연수교육 주소 기간 과정 비고 학력 경력 신상변동상황 년월일 내용 비고 자격 자격종별 취득 년월일 관할청 가족사항 포상 년월일 종류 시행청 관계 성명 생년월일 직업 징 계
서식 > 학교서식 |
 [취업자료] 실제 자기소개서 작성의 예 ( 2Pages )
자기소개서 작성의 예시 1.성장과정 어렸을때 들었던 이야기중 가장 제 기억에 남는 것은 ‘어디에 내놓아도 살아남을 아이’라는 말입니다. 이는 제가 장남이고 남자라서 부모님께서 강한 아이로 키우려던 노력 덕분입니다. 용돈을 벌기위해 안 해본일과 아르바이트가 없었고, 군대에서도 처음 적응기간 빼고는 군생활도 잘해서 포상휴가도 많이 나왔습니다. 이런 성장배경 덕분인지 지금도 제 목표와 희..
서식 > 자기소개서 |
 성 상품화 정의, 특징, 성 역할의 의식형성, 현재의 성 의식 형성, 성 상품화의 개념, 성 상품화 사례, 특성, 현황, 시사점, 조사분석 ( 16Pages )
성 상품화 정의, 특징, 성 역할의 의식형성, 현재의 성 의식 형성, 성 상품화의 개념, 성 상품화 사례, 특성, 현황, 시사점, 조사분석 Contents 성 의식 형성 유교의‘가부장제’ 오륜의 부부유별(夫婦有別) 내외법, 삼종지도, 칠거지악 성 의식 형성 임진왜란 때 행해진 표창 수 효자 67명 충신 11명 열녀 356명 성 의식 형성 남녀의 유별을 강조 여성의 지위가 낮음 사회활동 참여 못함 현재의 성 의식..
리포트 > 사회과학 |
 위로문(거래업체에전하는글) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위로 / 1page 제목 오해를 받고 있어 힘들어하는 업체를 위로 요약 식품위생문제로 인해 오해를 받고 있는 업체를 위로의 글입니다. 내용 안녕하십니까. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 당사는 얼마 전에 일어난 ○○식품 위생문제와 관련된 언론 보도를 접한 후 귀사가 이번 일과 전혀 무관함에도 매출이 떨어지고 있다는 소식을 들었습니다. 이..
문화예술 > 라이프/여성 |
 제대로 된 이력서가 ‘몸값’ 높인다 ( 1Pages )
전문가들의 말. 이보다는 포상 관계, 연구논문, 프로젝트 개발, 교육 참여 등 자신을 고가품으로 포장해줄 구체적인 사안이 더욱 필요하다는 지적이다. 1. 가상 이력서를 만들어 쉬운 곳부터 빈 칸을 채워보라. 2. 무엇이든 빈 칸을 채울 이력거리를 차근차근 만들어가라. 3. 주기적으로 이력서를 점검하라. 자신의 몸값에 대한 상한선을 정해 놓고 적절한 관리를 해야 한다. 몸값은 수요와 공급 원리에..
서식 > 이력서 |
제대로 된 이력서가 ‘몸값’ 높인다
 직장에서의 성공적인 인센티브 프로그램 운영방안1 ( 2Pages )
성공적인 인센티브 프로그램 운영방안 1. 들어가며 직장 뿐 아니라 기본적으로 사람들은 누구나 다른 사람들에게 인정받기를 원하며, 또한 그러기 위해서는 어떠한 수고도 마다하지 않는다. 그러므로 공로를 인정해주는 것이 얼마나 중요한지, 또한 그 의미는 무엇인지 생각해보아야 한다. 이런 의미에서 직장 내 성공적인 인센티브 프로그램은 수익을 증대시킬 뿐 아니라 직원의 충성도와 사기도 높여주..
리포트 > 경영/경제 |
 2009_05월기본총괄게시3
정부자료입니다. 보훈대상별현황 (2009.05.31현재) 구분계본인유족 합계 785,302 632,577 152,725 계 513,778 361,910 151,868 소계6,689 197 6,492 건국훈장4,763 159 4,604 건국포장 516 14 502 대통령표창1,410 24 1,386 예소계 307,722 162,891 144,831 전몰순직·전공상군경 204,594 100,700 103,894 우무공수훈자 66,343 37,570 28,773 보국수훈자 20,883 19,191 1,692 법 재일학도의용..
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 2009_05월기본총괄게시[1]
정부자료입니다. 보훈대상별현황 (2009.05.31현재) 구분계본인유족 합계 785,302 632,577 152,725 계 513,778 361,910 151,868 소계6,689 197 6,492 건국훈장4,763 159 4,604 건국포장 516 14 502 대통령표창1,410 24 1,386 예소계 307,722 162,891 144,831 전몰순직·전공상군경 204,594 100,700 103,894 우무공수훈자 66,343 37,570 28,773 보국수훈자 20,883 19,191 1,692 법 재일학도의용..
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 2009_04월기본총괄게시
정부자료입니다. 보훈대상별현황 (2009.04.30현재) 구분계본인유족 합계 784,607 632,400 152,207 계 513,911 362,563 151,348 소계6,683 198 6,485 건국훈장4,761 160 4,601 건국포장 515 14 501 대통령표창1,407 24 1,383 예소계 306,985 162,661 144,324 전몰순직·전공상군경 204,116 100,526 103,590 우무공수훈자 66,286 37,698 28,588 보국수훈자 20,700 19,022 1,678 법 재일학도의용..
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 주택(아파트·주택구입·신축·임차)대부우선순위 배점기준 ( 4Pages )
1. 주택(아파트․주택구입․신축․임차)대부우선순위 배점기준표 평점 요소 총배점 배점기준 비고 기준 점수 무주택 기간 15 - 5년 경과자 - 3년 경과자 15 5 - 최근 2년은 본인 입증 책임 희생 및 공헌도 20 - 애국지사(건국훈장) - 상이 1급 - 3인이상 희생자 유족 20 - 상이는 전·공상 군경, 4.19상, 반상, 공상공무원,특별공로상이자 - 기타유족 : 상이․전몰군경․순직군경․순직공무원․4.1..
비지니스 > 부동산/금융 |
정부자료
 동기부여에서 보상의 무효화 ( 5Pages )
동기부여에서 보상의 무효과 1-1. 촛불실험 실험 과정 그림과 같이 초와 압정, 성냥을 주고 “촛불을 벽에 붙이되, 촛농이 테이블에 떨어지지 않도록 해야 합니다”라는 문제를 제시후 “문제를 푸는 시간을 측정 후 상위 25% 이내로 빨리 푸는 사람은 5$, 가장 빨리 푼 사람은 20$를 포상한다고 하였다. 그 후 상금으로 동기부여 된 그룹과 동기부여가 되지 않은 그룹을 비교한다. 동기부여에서 보상의 무효..
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