노조의 해산과 조직변경에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 해산과 조직변경의 기본 개념
1. 해산의 의의
노동조합의 해산이라 함은 조합이 본래의 활동을 정지하고 소멸하기 위한 절차를 개시. 진행하는 것을 말한다. 해산은 이미 소멸의 절차가 종료한 것을 의미하는 것이 아니라 청산과정에 들어가게 된다. 따라서 법인인 노종조합이 해산절차를 진행하는 경우 그 청산의 목적범위 안에서 권리를 부담하고 그 의..
양식 제58-3호 분할로인한주식회사해산등기(분할시 소멸회사에서의 경우)
분할로 인한
주식회사 해산등기신청
접
수
년월일
처리인
접수
조사
기입
교합
각종통지
제호
상호
등기번호
본점
등기의목적
회사분할로 인한 주식회사 해산등기
등기의사유
등기할사항
분할에 의한 해산 연월일
해산사유
기 타
노조의 해산․합병․분할․조직형태변경
Ⅰ. 서
1. 노조활동의 법적 보장
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다(헌법33.1, 노조법제5조). 이 뿐만 아니라 노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다.
2. 해산의 의의
해산이라 함은 노동조합이 본래의 활동을 정지하고 소멸..
양식 제37-3호 합병으로인한합자회사해산등기(합병시 소멸회사의 경우)
합병으로 인한
합자회사해산등기신청
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년월일
처리인
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조사
기입
교합
각종통지
제호
상호
등기번호
본점
등기의목적
합병으로 인한 합자회사 해산등기
등기의사유
등기할사항
해산연월일
해산사유
기타
(합병 후의 존속회사 또는 신설회사의 상호와 본점 등)
노동조합의 해산에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다(헌법 제33조 제1항, 노조법 제5조)
이 뿐만 아니라 노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다. 여기서 말하는 노동조합의 해산이란 조합이 소멸하게 되는 것을 말하며, 이미 소멸한 것을..
양식 제26-3호 합병으로인한합명회사해산등기(합병시 소멸회사의 경우)
합병으로 인한 합명회사해산등기신청
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년월일
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조사
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각종통지
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상호
등기번호
본점
등기의목적
합병으로 인한 합명회사 해산등기
등기의사유
등기할사항
해산연월일
해산사유
기타
(합병후의 존속회사 또는 설립회사의 상호와 본점 등)
[집합행동게임] 집합행동의 문제점과 집합행동의 게임, 집합행동문제의 해결책
목차
집합행동의 게임
Ⅰ. 집합행동의 문제와 집합행동의 게임
Ⅱ. 두 경기자들 간에 일어나는 집합행동의 게임
1. 용의자들의 딜레마게임으로서의 집합행동게임
1) 유형1
2) 유형2
2. 담력게임으로서의 집합행동의 게임
1) 유형1
2) 유형2
3. 확신게임으로서의 집합행동의 게임
Ⅲ. 집합행동문제의 해결책
1. 용의자들..
등-3-29
주식회사합병으로 인한 해산등기신청
주식회사합병으로 인한 해산등기신청
1. 상호:○○ 주식회사
1. 본점:
1. 등기목적 : 합병으로 인한 해산등기
1. 등기사유 : 20 ... 주주총회에서 ○○주식회사에 합병하여 해산할 것을 결의하고 공고와 최고의 절차를 밟아 20 ... 존속회사의 합병으로 인한 변경등기를 완료하여 동일 해산하였으므로 다음 사항의 등기를 구합니다.
20 ... (주소) ○○주식..
