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(검색결과 약 42,046개 중 8페이지)
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| 전산규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 회사의 경영정보체제를 종합적이고 체계적으로 구축하기 위하여 전자계산조직의 설치운영 및 업무개발 등 전산업무의 추진에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 경영정보체계：회사의 경영관리에 필요한 각 분야의 정보를 신속정확히 수집하여 종합적으로 처리, 보관함으로써 .. |
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업무개선신고서
수신:
구분
접수
검토부서
결
재
직원
과장
부장
실장
접수일자
접수번호
신고자
소속:직위:
성명:전화번호:
제목
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| 저는 자산관리 및 금융상품에 대한 관심을 바탕으로, 신탁업무를 수행하며 고객의 자산가치를 극대화하는 역할을 하고 싶어 지원하였습니다.
입사 후에도 신탁 업무를 수행하며 고객의 자산을 안전하게 관리하고, 철저한 리스크 관리를 수행하는 역할을 하고 싶습니다.
이를 바탕으로, 유안타증권에서 데이터 기반의 신탁운용 전략을 연구하고, 고객 맞춤형 솔루션을 제공 하는 역할을 수행하고 싶습니다.
.. |
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신탁, 업무, 고객, 수행, 자산, 관리, 리스크, 분석, 역량, 금융, 싶다, 생각, 정확하다, 운용, 데이터, 증권, 역할, 솔루션, 제공, 상품 |
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| 현장 임시 직원 채용 품의서
현장명 :
수신:
참조:
당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채용하고저 품의 하오니
검토후 제가하여 주시기 바랍니다.
199 년월일
추천인: (인)
현장소장 : (인)
구분
내용
본사검토의견
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| 감리 업무 종료 보고서
아래 당 현장의 모든 직원은 부여받은 임무를 완수하여 20 .. .일부로 업무를 종료하고 현장 관리의 모든 문서 및 비품을 본사로 이관 반납합니다.
---아래---
연번
직책
직종
직급
성명
투입 시점
현장근무월수
첨부: 1.이관 문서 목록
2.지급품 반납 목록
현장
책임감리원 (인) |
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| 이것이 제가 금융업에서 그리고 Wrap 운용팀에서 그리고 더 나아가 유안타증권에서 실현하고 싶은 비전입니다.
고객보다 고객을 더 잘 아는 운용 실무자가 되는 것입니다.
Wrap 운용팀은 시장해석, 상품설계, 고객 커뮤니케이션을 모두 아우르는 종합적 업무입니다.
답변 : Wrap 운용팀은 고객자산에 대한 맞춤형 포트폴리오를 구성하고, 그 운용성과를 주기적으로 분석·보고하며, 시장 변화에 따라 운용전.. |
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고객, 운용, wrap, 형, 업무, 이다, 시장, 자산, 생각, 전략, 상품, 팀, 투자, 맞춤, 포트폴리오, 설계, 따르다, 수행, 반복, 대한 |
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| 학점은행제교육과정을 운영하는 기업의 사직원처리지침입니다
1조(목적) 이 규정은 직원의 일방적 사직행위로 인한 업무공백을 최소화하기 위하여 직원 사직원처리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. |
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| [생산능력계획] 생산능력계획의 의의(개념, 중요성, 결정요인)와 절차 및 서비스의 능력계획
목차
* 생산능력계획
Ⅰ. 생산능력계획의 의의
1. 생산능력의 개념
2. 생산능력계획의 중요성
3. 생산능력의 결정요인
1) 설비
2) 제품과 서비스
3) 생산공정
4) 인간
5) 생산시스템의 운영
6) 외적 요인
Ⅱ. 생산능력계획 절차
1. 수요예측과 생산능력 산정
1) 안정성장형 제품
2) 수요가 불확실한 제품
2.. |
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| [항공사의 업무] 항공사업무의 개념, 항공예약업무와 과정, 항공예약발권
목차
항공사의 업무
Ⅰ. 항공사업무의 개념
1. 영업부문
2. 운송부문
3. 객실 서비스부문
4. 운항부문
5. 정비부문
6. 일반지원부문
Ⅱ. 항공예약업무와 과정
1. 항공예약업무
2. 항공예약의 경로
Ⅲ. 항공예약발권
1. 항공권의 저의
2. 항공권의 종류
1) 종이식 항공권
2) 전자식 항공권
3. 항공권의 구성
1) 심사용 쿠폰
2) .. |
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| 사회복지조직 인적자원관리의 구성요소
사회복지조직에서 공통적으로 논의할 수 있는 핵심적인 인적자원관리의 구성요소는 업무분석과 업무성과에 대한 평가, 직원 개발관리, 보상관리로 구분할 수 있다.
I. 업무분석과 성과평가
업무분석과 업무평가 관리에 있어서 중요한 것은 정확한 업무분석, 과업수행을 위한 조직의 업무설계, 성과평가를 위한 성과관리 등 3가지로 구분할 수 있다.
... 자세한 .. |
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| 직제규정
제1조 (목적)
이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를 말한다.
② 부점장이라 함은 본점의 부장 실장과 지점장 영업사무소장을 말한다.
제3조 (조직 및 업무)
① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위.. |
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| 직제규정
제1조 (목적)
이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를 말한다.
② 부점장이라 함은 본점의 부장 실장과 지점장 영업사무소장을 말한다.
제3조 (조직 및 업무)
① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위.. |
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| [인사관리] 관리과업과 업무평가
조직의 인사관리과정에서 "가장 중요한 것이 무엇일까" 하는 질문을 던진다면, 아마도 그 대답은 업무과업에 대한 분석(job analysis)이라고 대답할 수 있을 것이다. 서비스 생산에 필요한 과업들을 분석하는 과정인 업무분석과 이에 기초한 업무설계(work design)는 직원 채용 시 어떠한 사람이 채용되어야 하는가를 명료화시키고, 업무에 대해 가지고 있는 기대를 명료화.. |
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| 현장 임시 직원 채용 품의서
현장명 :
수신:
참조:
당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채용하고wu 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
추천인: (인)
현장소장 : (인)
구분
내용
본사검토의견
성명
주소
주민등록번호
연락처
(전화)
채용기간
(현장공사기간내)
담당업무
(자재)(노무)(경비)(시험)(중기)
(여직원)(시공)(기타)
급료
현장불(월정)
상여금
현.. |
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| 수퍼바이저의 역할과 자질
수퍼비전의 기능을 수행하는 수퍼바이저의 역할은 여러 가지로 나누어 볼 수 있다. 직원의 선발과 채용, 직원의 임명과 배치, 업무계획의 수립, 업무관련 지시, 업무의 하향위임, 업무수행에 대한 모니터링, 업무의 협조, 의사전달의 원활화와 의사소통, 행정적 업무수행 등이다. 이러한 역할을 수행하는 수퍼바이저는 다음과 같은 자질을 갖추어야 한다.
1/ 풍부한 지식을 갖추.. |
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