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(검색결과 약 23,952개 중 8페이지)
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| 경찰관료제의 개념과 측면, 경찰관료제 특성(특징)
목차
경찰관료제
I. 개요
1. 구조적 측면
2. 기능적 측면
II. 경찰관료제의 특성
1. 권한과 관할범위의 규정
2. 계서제적 구조
3. 문서화의 원리
4. 임무수행의 비개인화
5. 관료의 전문화와 전임화
6. 관료제의 항구성
경찰관료제
I. 개요
경찰관료제는 관리층에서 볼 수 있는 일종의 독선적인 경향을 의미하는 것으로 국가권력을 배.. |
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| 노동법상 조합활동과 노무지휘권
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로자는 근로계약에 따라 사용자에게 근로를 제공하여야 하는 의무를 부담한다. 이에 사용자는 제공된 근로를 수령하고 근로의 종류, 장소 및 시간 등을 정하여 지휘․감독할 수 있는 권리를 가지게 되는 바, 이를 노무지휘권이라 한다.
2. 문제의 소재
근로자의 조합활동과 사용자의 노무지휘권이 상호 관련되어 문제시되는 부분은 ⅰ)근로시간 .. |
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| 노조전임자의 조합활동과 부당노동행위 (판례평석)
- 평석대상 판결 : 제일택시 사건(대법원 2000.7.28 선고 2000다23297)
1. 사건 개요
원고는 전국민주택시노동조합연맹 소속의 대전지역택시노동조합 제일택시지부장으로 있으면서 근무불량, 불법파업, 불법유인물 배포 및 게시 등의 사유로 해고되었다. 원고는 원심이(대전고등법원 2000.4.12 선고 99나425) 위 해고처분을 정당하다고 판단한 것에 대.. |
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| # 등록비 송금내역서 예제
수신: ○○○○연맹
참조: 조직담당자(팩스 1234567)
발신: ○○○초등학교 아람단
제목: 등록비, 야호 구독료 송금 내역서 및 지도자 연등록 명단
○○○초등학교 ○○○송금 내역 및 지도자 연등록 명단입니다.
1. 등록비 내역
2. 연등록명단
업무연락
구분
금액
내역
신입단원 등록비
원
명×15,000원
지도자 연등록비
원
명×5,000원
활동보험료
원
단원 명×2,000원＝ 원
지도자 명×2,00.. |
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| [특별기획- 교원단체, 그 논의와 발전 방향]
교원단체의 현황과 문제점
윤 정 일
- 서울대학교 교육학과 졸업
- 미국 일리노이대학교 대학원 졸업(철학박사)
- 미국 일리노이대학교 교수 및 한국교육개발원 연구위원 역임
- 서울대학교 교육학과 교수, 교육연구소 소장
- ‘교육행정학 원론’, ‘한국 교육정책의 탐구’ 외
Ⅰ. 서 론
교육은 가르치는 교사와 배우는 학생간의 직접적인 만남을 통해 이루어.. |
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해밀,기업분석,경영전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages ) |
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| The Principles of Management - Heamil
Contents
1. 기업소개
2. 미션에 따른 전략 및 수행 내용
3. 향후 계획
The Principles of Management - Heamil
1. 기업소개
The Principles of Management - Heamil
1. 회사소개
해밀
회사명 : (주) 해밀
설립일 : 2007년 3월 19일
대표이사 : 박준완
인원 : 6명
등록 분야 : 일반 여행업 안성
업종 : 국내외 여행정보, 서비스 / 여행 상품판매
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| #등록비 송금내역서 양식
업무연락
수신 :○○○○연맹
참조 : 조직담당자(팩스 123-4567)
발신 :○○○초등학교 아람단
제목 : 등록비, 야호 구독료 송금 내역서 및 지도자 연등록 명단
○○○초등학교 ○○○송금 내역 및 지도자 연등록 명단입니다.
1. 등록비 내역
구분
금액
내역
신입단원 등록비
원
명×15,000원
지도자 연등록비
원
명×5,000원
활동보험료
원
단원 명×2,000원＝ 원
지도자 명×2,000원＝ 원
야.. |
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| 프랑스의 노조전임자 지원에 대한 법적 검토
1. 노조지부에 대한 지원
프랑스에서는 기업수준에서 노조에 대한 사용자의 지원을 노동법에 규정하고 있으며 노조대표의 근로시간면제권을 그 핵심내용으로 하고 있다. 노동법에 따르면 대표적인 노조는 50인 이상 사업장에 노조지부를 조직할 수 있도록 되어 있다. 이는 의무조항은 아니며 기업수준에서 대표적인 노조로 인정된 노조에 대해 주어지는 혜택의.. |
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| 타임 오프제에 대한 이해
1. 도입배경 검토
현행 노조법은 전임자에 대한 급여지급을 명시적으로 금지하고 있으며, 또한 전임자의 급여지급이 경비원조로써 부당노동행위에 해당한다고 명시하고 있다.
근로시간 면제제도 도입은 이러한 노조전임자 임금지급금지와 관련하여 논의되는 것으로, 기존 우리나라의 경우 노조전임자 급여는 노동조합에서 부담하는 것이 당연함에도 사용자가 전적으로 지급해 온.. |
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| OOO협회장 취임사
존경하는 전국 전문대학 교직원 여러분!
안녕하십니까
먼저 여러면으로 부족한 저를 여러 학장님들께서 OOOO대학협의회 회장으로 선출하여 주신데 대하여 깊이 감사드리고, 개인적으로는 무한한 영광으로 생각하면서 또 한편으로는 지금과 같이 중요한 시점에 책임을 맡게 돼 무거운 마음을 가눌 수 없습니다.
전문대학이 1979년 정식으로 출범한 이후 불과 20년 만에 현재와 .. |
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| 사진
(3×4)
시간 강사
□신규
□연임
위촉 제청서
년 학기
성명
주민등록번호
-
현주소
□□□-□□□
TEL
()
현근무처
□기업체
□대학교수
□순수강사
TEL
()
학력사항
출신학교
전공명
학위
계좌번호
은행명
계좌번호
예금주
담당과목
담당시간수
추천인 의견
추천인
소속
직위
성명
제청인
대학장
학부장
(학과장)
전공
주임교수
전공교수
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서약서
본인이 금번 회사에 채용되어 근무하게 되었아온 바 아래 사항들을 업수하여 성실하게 회사의 근무에 임할 것을 서약합니다.
1) 회사의 제규정을 준수함은 물론, 회사의 제반지시사항에 복종하겠습니다.
2) 회사내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며, 고의 또는 태만으로 명령취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다.
3) 전임, 직무이동, 출장등에 관한 회사 명.. |
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| 경유
학과장
학장
결재
교무연구지원과장
교무연구지원처장
(제청근거: 교수추천)
학사조교임용제청서
성명
(한자: )
성별
주민등록번호
직위
학사조교
학번
연락처
(휴대전화)
근무부서
○○○대학
임용예정일
200 년월일 (200 학년도 학기)
임명사유
전임조교( )의 사직에 의한 후임( ), 신규 임용( )
최종출신교
대학교 학과졸업
소속대학&대학원
자연과학대학 전.. |
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| 노조전임자 급여지급 금지 개정 법 연구 (노동법)
1. 근로시간면제 제도 확립
1) 법 개정배경
우리나라의 경우 전임자 급여는 당연히 사용자가 지급해야 한다는 불합리한 관행이 형성되어 있고, 유예기간 중 노사 자율로 전임자 수를 축소토록 하였으나, 13년간 개선되지 않고 오히려 전임자 수가 계속 증가하고 있는 상황이었다.
* 전임자 1명당 평균 조합원수 : 183.4명(’93년) → 154.5(’05년) →149.2.. |
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| 소규모 모임의 회칙(정관)입니다.
친목의 목적이 있믐 모임에 사용되는 회칙이며, 개별적인 작은 소규모 모임시 수정하셔서 사용 하실 수 있습니다.
실제 000회 에서 사용되고 있는 회칙입니다.
제 1 조 회의명칭
제 2 조 목 적
제 3 조 회원자격
제 4 조 임 원
제 5 조 회 원 수
제 6 조 회의개최
제 7 조 회 비
제 8 조 결의사항
제 9 조 임시총회
제10조 임원선출
제11조 사 망 시
제13조 상주 상망시
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