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전체
(검색결과 약 138,166개 중 8페이지)
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| 우리는
함께 살아가는 존재이다.
- 안철수
서울대 대학원 박사, 미국 펜실베니아대학 와튼스쿨 경영학 석사, 안철수 연구소 대표이사, KAIST 기술경영전문대학원 석좌교수, 서울대 융합과학기술대학원 원장.
멘토 삼고 싶은 인물 1위, 함께 일하고 싶은 CEO 1위, 2030세대 창의성 롤모델 1위, 차세대리더 경제부문 1위, 21세기 아시아의 리더 30인. 그는 바로 안철수이다.
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| 마이클 샌델 정의론 affirmative action(소수집단우대정책 논쟁) 요약
논쟁의 시발점
가난한 백인집안 출신의 셰릴 홉우드라는 학생이 텍사스 법학전문대학원에 지원했는데 성적이 나쁘지 않았는데도 떨어졌다. 그러나 그녀보다 점수가 낮은 흑인과 멕시코계 미국인들은 합격한 것이다. 따라서 그녀는 연방법원에 소송을 제기하면서 자신은 소수집단우대정책의 희생양이라고 주장한다. 대학은 법률사무소.. |
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| 임원 취임예정자 명부
직위
성명
주민등록번호
주소
약력
※ 사단법인의 경우 회원은 법인설립과 동시에 회원이 될 자라야 하며, 회원이 많아서 명단첨부가 곤란한 때에는 회원의 종류별로 그 회원수만 기입할 수 있다. |
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| 사립 고등교육기관의
회계관련 법령에 대한 고찰
장진형*
[목차]
Ⅰ.서론
2. 특례규칙의 변천
Ⅱ. 사립 고등교육기관 회계관련 법령 개관
Ⅳ. 특례규칙의 개선방안
1. 사립학교법 등 각종 법령
1. 회계처리
2. 회계단위와 회계기준
2. 감사
Ⅲ. 특례규칙의 발전과정
3. 공개
1. 특례규칙의 개관
Ⅴ. 요약 및 결론
Ⅰ.서론
최근에 오마이뉴스와 동아닷컴에서 사립(전문)대학의 회계문제와 관련된 다음과 같은 .. |
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| 홍길동 협회장 취임사
존경하는 전국 전문대학 교직원 여러분!
안녕하십니까
먼저 여러면으로 부족한 저를 여러 학장님들께서 ㅇㅇ비즈대학협의회 회장으로 선출하여 주신데 대하여 깊이 감사드리고, 개인적으로는 무한한 영광으로 생각하면서 또 한편으로는 지금과 같이 중요한 시점에 책임을 맡게 돼 무거운 마음을 가눌 수 없습니다.
전문대학이 1979년 정식으로 출범한 이후 불과 20년 만.. |
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사원 자녀학자금 지급규정
제1조【목적】
이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사임원 및 직원자녀의 학자금 지급에 적용한다.
제3조【지급대상】
학자금 지급대상자는 회사에 근무하는 상근임원 및 회사에 3년 이상 근속한 전직원으로 한다.
제4조【.. |
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| OOO협회장 취임사
존경하는 전국 전문대학 교직원 여러분!
안녕하십니까
먼저 여러면으로 부족한 저를 여러 학장님들께서 OOOO대학협의회 회장으로 선출하여 주신데 대하여 깊이 감사드리고, 개인적으로는 무한한 영광으로 생각하면서 또 한편으로는 지금과 같이 중요한 시점에 책임을 맡게 돼 무거운 마음을 가눌 수 없습니다.
전문대학이 1979년 정식으로 출범한 이후 불과 20년 만에 현재와 .. |
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| 교원평가제도
서론
-교원평가제가 나오게 된 배경
-교원 평가제도
-외국의 사례
본론
1. 제도상의 문제점
a. 참여주체 -평가의 합리성과 공정성 확보 위배
b. 평가방법 -평가방법의 비효율성
c. 근무평정과 겹치는 평가항목의 문제점
2. 교육적 통제에 따른 교육 환경 악화
3. 교육 황폐화
결론
-대안 제시
목차
서론- 교원 평가제도의 도입배경
서론- 교원평가제도
교원평가제도
- 2004년.. |
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| [협진아이엔씨합격자기소개서 ]
( [ 협진 아이엔씨 합격 자기소개서 ] 협진아이엔씨 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
자기소개
성격 , 생활방식
전문대 진학
군대 이후
학교생활, 특이사항
자기소개
-소개
다부진 체격, 성실한 마음을 겸비한 항상 긍정적으로 임하는 스마일 예비 전문가 홍길동 입니다. 대학 기계설계과를 졸업했고, 취업 후 기계 산업 분야에서 핵심.. |
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| 자본구조와 대리비용에 대한 실증분석
[목차]
Ⅰ.서론
Ⅱ. 대리이론 개관
Ⅲ. 실증분석
Ⅳ.결론
Ⅰ.서론
자본주의 경제의 가장 큰 특징의 하나는 사유재산제도이다. 전통 경제학에 의하면 완전 정보와 완전 경쟁이라는 기본적인 가정하에서 구성원 각자가 자신의 효용을 극대화하고자 하는 이기심과 경쟁을 통하여 수요와 공급이 조절되고 효율적인 자원 배분이 이루어질 수 있게 된다고 한다. 이는 아담 스.. |
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OOO협회장 취임사
존경하는 전국 전문대학 교직원 여러분!
안녕하십니까
먼저 여러면으로 부족한 저를 여러 학장님들께서 OOOO대학협의회 회장으로 선출하여 주신데 대하여 깊이 감사드리고, 개인적으로는 무한한 영광으로 생각하면서 또 한편으로는 지금과 같이 중요한 시점에 책임을 맡게 돼 무거운 마음을 가눌 수 없습니다.
전문대학이 1979년 정식으로 출범한 이후 불과 20년 만에 현재와 같이 .. |
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| “페다고지를” 통한 대한민국 교육 비판 및 해결방안
목 차
-서론-
-본론-
1. 페다고지 교육사상
2. 대한민국 교육현실
3. 해결방안
-결론-
-서론-
“적당히 버무려서 사회로 내보내/어차피 상위 1프로만이 해먹네. 학교에서 못 배워 학교에서 못 배워 학교에서는 딴 걸 배워. 친구를 밟고 올라서는 방법/남들과 똑같아 지는 방법/적당히 거짓말 하는 방법. 궁금해 하지 않는 방법 폭력에 익숙해지는 방법.. |
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| [기술 보고서 작성 및 발표]
기후 변화에 의한 물 부족
1. 서론
1-1. 세계 물 부족 현상
1-2. 세계 물 사용량
세계 가정용수 사용량 비교
세계 가정용수 용도별 사용량
세계 주요도시 물 사용량 비교
2. 본론
2-1 세계 물 분쟁 사례
요르단강
나일강
유프라테스강
다뉴브 강
기타
2-2 해수담수화를 통한 물 부족 현상 해결
3. 결론 (해수담수화 외의 물 절약 대책의 주요 내용)
3-1. 국가 .. |
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정년퇴직예정자조사표
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소속
성명
정년일자
년월일
정년후의
본인희망
희망조건
소속장소견
면접일자
년월일
면접자
※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히 기입
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| 정년퇴직예정자조사표
소속
성명
정년일자
년월일
정년후의
본인희망
희망조건
소속장소견
면접일자
년월일
면접자
※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히 기입
정년퇴직예정자조사표
소속
성명
정년일자
년월일
정년후의
본인희망
희망조건
소속장소견
면접일자
년월일
면접자
※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 .. |
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