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 연봉을 평가에 의하여 삭감할 수 있는지 여부 ( 4Pages )
평가에 의한 연봉 삭감의 법적 정당성 사례 연구 1. 들어가며 [갑]회사의 경우 약 3년 전부터 부서장급부터 연봉제를 도입한 이래 현재에는 평사원에 이르기까지 전 직원을 연봉제로 변경하였다. 처음에 연봉제를 도입할 당시 직원들은 연봉제에 대하여 반대의 뜻을 강하게 비쳤기 때문에 임원과 고급간부직부터 연봉제를 도입하였으며 전년도에는 과장과 대리급에게 확대하여 운영하여 왔다. 지금까지는 ..
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 노인장기요양보험 ( 27Pages )
노인장기요양보험 수급 전후의 주부양자부양부담의 변화에 관한 연구- 시설급여와 재가급여 비교를 중심으로- 목차 Ⅰ. 서론 1) 문제 제기 2) 연구의 목적 3) 연구의 한계 Ⅱ. 이론적 배경 1) 노인부양의 실태와 문제점 2) 노인장기요양보험제도와 부양부담의 경감 3) 부양부담에 대한 이해 4) 노인가족의 부양부담에 대한 선행연구 목차 Ⅲ. 연구방법 1) 연구모형 2) 조사대상 3) 자료수집 및 분석방..
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 베버의 농업 노동자 연구 ( 2Pages )
베버의 농업 노동자 연구 1. 들어가며 1849년과 1873년 행해진 사회정책학회의 조사 연구의 중요한 질문은 현재 노동자들이 충분한 임금을 받고 있으며 좋은 집에서 살고 있는지의 여부가 아니라 독일 내에서의 농업노동자들의 위치의 전체적인 발전이 어디를 향하고 있는가, 그들의 미래는 무엇인가였다. 시골에서는 경제적으로 배부른 존재들 대신에 궁핍한 농부 라는 잘 알려진 유형이 우리를 맞이한다..
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 사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오 ( 3Pages )
사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명 2. 선별주의와 보편주의에 대한 자신의 생각 Ⅲ 결론 참고문헌 사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오 Ⅰ 서론 최근에 우리나라의 화두는 복지가 되고 있다. 그러나 어떠한 복..
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선별주의, 보편주의, 사회복지, 비교, 자신의 생각
 정책평가의 사례 ( 4Pages )
정책평가의 사례에 대한 레포트 정책평가의 사례 미국의 연방정부가 실험설계를 통해서 정책효과를 조사하고자 했던 대표적인 사례의 하나로서 경제기회청의 재정지원에 의해 수행되었던 New jersey Graduated Work Incentive Experiment를 들 수 있다. 이 실험은 극빈층에 대한 현금급여가 그들의 근로 동기에 미치는 효과를 조사하려는 의도로 설계되었다. 국가복지체계가 인간행태에 어떤 영향을 미치는..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 SK하이닉스 Utility기술 직무 첨삭자소서 ( 18Pages )
자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 보니 정말로 많은 사람이 지나갑니다. 많은 것을 배우고 경험했기에 기억에 남기도 하지만 가장 큰 이유는 연수원에서 만남A팀 동기들 때문입니다. 제가 경험했던 많은 도전 중 가장 도전적인 목표였으며 찬란한 결과를 거둔 것은 편입 준비를 했던 경험입니다. 마지막으로 저는 많은 사람을 만나보았습니다. 저는 당시 A팀에 소속되어 많은 ..
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 사회복지법의 형성에 대해 설명하고 우리나라 사회복지법 중 하나를 선정하여 법의 개념 및 향후 개정되어야 할 내용에 대해 본인의 생각을 서술하시오 ( 3Pages )
국민기초생활보장법의 한계와 향후 개정 방향 국민기초생활보장법은 대표적인 사회복지법으로서, 생계가 어려운 국민에게 기본적인 생활을 보장함으로써 인간다 사회복지법은 국가가 국민의 삶을 지탱하고 공동체의 정의를 실현하는 핵심 수단이다. 국민기초생활보장법은 이러한 사회복지법 중에서도 가장 기본적인 안전망을 제공하는 중요한 제도이다. 사회복지법의 형성에 대해 설명하고 우리나라 사회복..
리포트 > 사회과학 |
국민, 급여, 제도, 보장, 회복, 지법, 사회, 되어다, , 장법, 초생, 활보, 복지, 지원, 권리, , 가지다, 국가, 기준, 생계
 신 인사관리 트랜드로써의 성과주의 보상 체계방식에 대한 검토 ( 4Pages )
성과주의 보상체계 방식 Ⅰ. 들어가며 성과주의 보상체계란 기본급과 인센티브를 능력과 성과에 따라 조정하는 성과급을 의미한다. 성과급은 기본급 성격의 고과승급(merit pay)과 부가급성격의 인센티브로 구분된다 기본급에 대한 고과승급은 보상과 성과와의 관계가 직접적이든 간접적이든간에 과거 일정기간동안의 주관적인 성과 측정결과에 따라 지급되는 월정급여이다. 성과측정이 비교적 객관적일 경..
리포트 > 경영/경제 |
 원천징수세액반기별납부승인신청서 ( 1Pages )
【원천징수사무처리규정 제14호 서식】 원천징수세액 반기별납부 승인신청서 징 수 의 무 자 인적사항 상호(법인명) 대표자 사업장주소 업종 사업자등록번호 전화번호 상시고용인원수의계산 ①직전연도1~12월말까지의 매월말 현재 고용인원 누계 ②평균인원수 (① /월수) 년 월부터 매월 원천징수하는 세액을 반기별로 납부하기 위하여 소득세법시행령 제186조제3항 및 법..
서식 > 세무회계서식 |
 [사회복지법제론] 국민기초생활 보장법 ( 20Pages )
[사회복지법제론] 국민기초생활 보장법 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 국민기초생활보장법의 개요 2. 국민기초생활보장법의 목적과 범위 3. 국민기초생활보장법의 급여와 재정부담 원칙 4. 국민기초생활보장법의 관리운영체제 5. 국민기초생활보장법의 보장절차와 권리구제 6. 희망한국 21 7. 국민기초생활보장법의 문제점과 개선방안 Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 어느 시대, 어느 사회에서나 가난, 즉 빈곤의 문..
리포트 > 사회과학 |
 지역복지 자활사업의 현황과 과제 ( 27Pages )
○ 지역복지 자활사업의 현황과 과제 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 지역복지 자활사업의 현황과 과제 I 들어가는 말 II 자활사업의 이해 1 지역사회 자활의 개념 2 지역사회 자활의 의의 3 자활사업의 특징 III 지역사회 자활사업의 내용과 사례관리 1 자활사업의 체계 2 자활사업의 프로그램 3 자활사업과 사례관리 IV ..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지서비스의 영리화 ( 2Pages )
사회복지서비스의 영리화 전통적으로 사회복지서비스는 민간비영리기관에 의해 제공되었기 때문에 적어도 영리화와는 거리가 멀었다. 그러나 최근 노인복지시설의 영리기관 운영을 법적으로 허용하였고, 사회서비스혁신사업에서도 서비스제공자로서 영리기관 참여를 인정하는 변화가 일어나고 있다. 그리고 향후 노인장기요양제도와 장애인 요양제도가 본격적으로 운영되기 시작하면 영리조직의 사회복지서비
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 월급쟁이 부자로 은퇴하라 (3년 만에 30년 치 연봉을 번 김 과장의 시스템 마련법) [독서감상문] ( 6Pages )
너나위라는 저자의 [월급쟁이 부자로 은퇴하라 (3년 만에 30년 치 연봉을 번 김 과장의 시스템 마련법)]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도..
리포트 > 독후감/서평 |
월급쟁이 부자로 은퇴하라, 자본재비치, 레버리지, 전세투자, 입지, 부동산 투자, 재테크
 사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오(사회복지 전달체계의 평가기준에서 급여속성 측면과 전달체계 측면의 판단기준에 관하여 설명한다.) ( 2Pages )
사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오(사회복지 전달체계의 평가기준에서 급여속성 측면과 전달체계 측면의 판단기준에 관하여 설명한다.) 어떠한 사회복지 전달체계가 바람직한가를 판단할 수 있는 기준들은 다양하나 여기서는 크게 두 가지로 나누고자 한다. 첫째는 전달되는 급여가 가지고 있는 속성의 측면이고, 둘째는 전달체계의 측면이다. 이 두 가지 측면에 대해 간략히 살펴보고자 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형) ( 5Pages )
산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형)에 대한 레포트 자료. 산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형) 목차 산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형) 1. 요양급여 2. 휴업급여 3. 장해급여 4. 간병급여 5. 유족급여 6. 장의비 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
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