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(검색결과 약 19,947개 중 8페이지)
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| 단체협약 성립 관련 주요 판례 연구 (노조법)
1. 단체협약의 성립
단체협약이 유효하게 성립하기 위해서는 당사자의 合意가 있어야 한다. 그리고 당사자의 합의 내용을 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명날인하여야 한다(노노법 제31조 제1항). 단체협약의 성립에 있어서 서면 작성과 서명날인이라는 要式性을 요구하는 취지는 단체협약의 체결행위가 일정한 기간 동안 노사관계를 집단적․계속적으로.. |
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| 필수공익사업의 직권중재
1. 들어가며
현재 노동조합및노동관계조정법에서는 필수공익사업에서의 노동쟁의에 대하여는 당사자의 동의가 없어도 노동위원회 위원장이 직권으로 중재에 회부할 수 있도록 규정하고 있다. 그리고 노동쟁의가 중재에 회부되면 조정기간과는 별도로 그날로부터 15일간 쟁의행위가 금지되고, 노동위원회의 중재재정은 단체협약과 동일한 효력을 가지므로 일단 중재재정이 내려진 .. |
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| 노조법상 중재의 의의와 관련한 판례 연구
1. 중재의 의의
노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지.. |
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| 국제법상 중재재판 (仲裁裁判)
1. 중재재판의 개요
仲裁裁判(arbitration)이란 國際私法裁判을 제외한 通常의 國際裁判으로서, 紛爭을 바로 그 紛爭當事國이 선정한 어떤 仲裁者로 하여금 「法의 尊重을 基礎로 하여」(sur la base du respect du droit) 平和的으로 解決하도록 하는 수단을 仲裁裁判이라고 한다.
仲裁裁判은 仲裁者가 법을 유의하고 法的 節次에 의해서 特定紛爭을 解決하는 법적인 기능.. |
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| [별지 제13호서식]
(앞쪽)
국제적멸종위기종의 용도변경 승인신청서
처리기간
7일
신청인
①상호(명칭)
②성명(대표자)
③주민등록번호
④주소
(사업장소재지)
(전화 :)
승인내용
⑤보통명
⑥협약부속서
□Ⅰ□Ⅱ□Ⅲ
⑦학명
⑧수입(반입)승인번호 및 일자
제호년월일
변경내역
구분
변경전
변경후
⑨품명
(규격)
⑩수량
(단위)
⑪용도
자연환경보전법 제14조제2항, 동법시행령 제15조제1항 및 동법시행규칙
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| 단체협약 적용관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체협약의 적용
노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준”에 의하도록 규정하고 있다. 또한 “근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대하여도” 단체협약에서 정한 기준에 따르도록 규정하고 있다.
이를 단체협약의 규범적.. |
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| [별지 제39호 서식] (앞쪽)
외국방송재송신승인신청서
처리기간
60일
①사업자명
②전화번호
③대표자
④주민등록번호
⑤허가번호
⑥허가연월일
⑦사업의종류
⑧방송구역
외국
방송
⑨명칭
⑩대표자
⑪재송신
목적
⑫방송분야
⑬계약기간
⑭사용채널
⑮광고송신
여부
계약 조건 중
특이사항
특이사항이 있는 경우에 한함
기승인받은 외국
방송 사업자명
방송.. |
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| 노조법상 단체협약 적용관련 판례 연구
1. 단체협약의 적용
노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준”에 의하도록 규정하고 있다. 또한 “근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대하여도” 단체협약에서 정한 기준에 따르도록 규정하고 있다.
이를 단체협약의 규범적.. |
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| [별지 제1호서식]
(앞쪽)
컨테이너형식승인신청서
신청인
①명칭 또는 성명
②주민등록번호
③주소
④형식
제조하는사업장
⑤명칭
⑥소재지
⑦형식승인검사일자
⑧비고
위의 컨테이너에 대하여 형식승인을 얻고자 안전한컨테이너를위한국제협약에의한컨테이너의형식승인등에관한규칙 제4조제2항의 규정에 의하여 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
해양수산부장관 귀하
구비서류 :1. 컨테이너의 |
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| 어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안을 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 유엔아동권리협약
2. 어린이집에서 유엔아동권리협약을 실천하기 위한 구체적 방안
1) 생존권 실천 방안
2) 보호권 실천 방안
3) 발달권 실천 방안
4) 참여권 실천 방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
모든 인간에게는 권리가 똑같이 공평하게 필요하며 어린이들도 성인과 똑같은 권리가 .. |
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| [별지 제4호서식]
(앞쪽)
컨테이너검정신청서
신청인
① 명칭 또는
성명
②주민등록번호
③주소
(전화: )
④형식
⑤ 형식승인서 번호
⑥ 승인일자
검정을 받고자
하는 사업장
⑦명칭
⑧소재지
⑨ 검정을 받고자 하는 일자
년월일
⑩제조번호
⑪수량
위 컨테이너에 대하여 검정을 받고자 안전한컨테이너를위한국제협약에의한컨테이너의형식승인등에관한규칙 제7조제2항의 규정에 의하여 신청합니다.
년 |
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| 1. 법적 규제
● 2008년
러시아가 향후 5년 내 담배광고를 금지하는 법안을 시행할 것
러시아 정부는 세계보건기구(WTO)의 담배규제 기본협약 가입을 위한 법안을 승인
법안이 의회와 대통령의 최종 승인을 거치게 되면 5년 내 모든 담배광고와 홍보 활동은 금지되며 러시아는 협약 가입국이 됨
하지만, 러시아 내 많은 건물과 레스트랑 등은 흡연을 허용하고 있어, 적지 않은 반발이 예상될 것으로 전망
1... |
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| (단체교섭) 단체협약의 의의와 효력, 단체교섭의 유형
목차
* 단체교섭
Ⅰ. 단체협약의 의의
Ⅱ. 단체협약의 효력
1. 규범적 효력
2. 의무적 효력
Ⅲ. 단체교섭의 유형
1. 기업별 교섭
2. 통일적 교섭
3. 대각선 교섭
4. 공동교섭
5. 집단교섭
Ⅳ. 단체행동
1. 파업
2. 직장폐쇄
Ⅴ. 분쟁의 조정
1. 조정
2. 중재
* 단체교섭
1) 단체협약의 의의
기업의 효율적인 운영을 위해서는 자본과 노동이 .. |
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| 노동관계에서 제3자 지원시 발생 가능 법적 문제 검토
1. 제3자의 단체교섭권과 단체협약체결권한의 문제
(1) 교섭 및 협약체결권한의 주체
노사관계법은 단체교섭권의 주체를 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 권한을 위임받은 자로 규정하고 있으며 그러한 대표자나 수임인은 단체교섭 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 가진다고 명시하고 있다(제29조 제1항·제2항). 따라서 노동조합의 대표.. |
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| [별지 제23호 서식] (앞쪽)
외국자본출연승인신청서
처리기간
30일
신청인
①사업자명
②전화번호
③대표자
④주민등록번호
⑤최다출자자
⑥주민등록번호
⑦사업의종류
외국출연단체
⑧명칭
⑨국적
⑩대표자
⑪출연금액
⑫출연목적
⑬출연시기
⑭출연방법
방송법 제14조 제1항 단서의 규정에 의하여 위와 같이 외국자본의 출연 승인을 신청합니다.
년월일
신청인 .. |
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