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 [기초치료학] 올바른 목발 보행법에 대해 ( 9Pages )
☺ 올바른 목발 보행법에 대해 알아보아요 ☺ ◉ 목발 보행법 대상자는 목발 보행을 시작하기 전에 목발을 삼각위나 또는 기초적 목발 위치에 둡니다. → 목발은 양발 앞으로 15cm, 각 발의 옆으로 15cm.에 둡니다. ※ 이 자세는 목발과 발 사이에 삼각형이 생겨 넓은 기저면이 만들어 기지 때문에 안전합니다. → 체중부하는 액와에 주지 고 손바닥과 손목에 힘을 줍니다. [목발을 짚고 선 자세] ◉ 목발 보..
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 목발보행 - 올바른 목발 보행법에 대해 ( 9Pages )
☺ 올바른 목발 보행법에 대해 알아보아요 ☺ ◉ 목발 보행법 대상자는 목발 보행을 시작하기 전에 목발을 삼각위나 또는 기초적 목발 위치에 둡니다. → 목발은 양발 앞으로 15cm, 각 발의 옆으로 15cm.에 둡니다. ※ 이 자세는 목발과 발 사이에 삼각형이 생겨 넓은 기저면이 만들어 기지 때문에 안전합니다. → 체중부하는 액와에 주지 고 손바닥과 손목에 힘을 줍니다. [목발을 짚고 선 자세] ◉ 목발 보..
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 MBO에 대하여 설명 ( 4Pages )
MBO에 대하여 설명 Ⅰ. 서설 목표관리제 즉, MBO란 부하가 상사와의 면담을 통해 자신이 수행할 도전목표를 설정하여 이를 수행하도록 하는 제도를 한다. 현대적인 평가방법으로 알려지고 있는 목표관리는 상사와 부하가 함께 참여하는 평가방법으로서 객관적인 평가를 가능케하고 동기부여를 가져다 준다는 점에서 관심이 높아지고 있다. 즉 조직의 상위관리자와 종업원이 공동으로 그들의 공통된 목표..
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 [환경오염영화 감상문]지구가 멈추는 날, 불편한진실, 더코브 슬픈돌고래의 진실 감상문 ( 9Pages )
지구가 멈추는 날 감상문 Ⅰ. 머리 ‘우리의 지구’ 또는 ‘지구는 우리의 것’ 이란 은 아주 자연스럽다. 우리 인간들은 살아오면서 단 한 번도 지구의 주인이 바로 우리라는 사실을 의심해 본적이 없으며, 지구에서 인간이 필요 없는 존재라는 사실을 생각해 본적도 없을 것이다. 하지만 이번 영화에서는 지구를 찾아온 외계인이 이전의 다른 외계영화들처럼 지구를 파괴하려는 것이 아닌 바로 인간으로..
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 돈의 속성 [독서감상문] ( 8Pages )
기업인 김승호 저자의 [돈의 속성 (최상위 부자가 하는 돈에 대한 모든 것)]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶..
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돈의 속성 독서감상문, 기업인 김승호, 스노우폭스 그룹회장, 돈 인격체, 좋은 품질의 돈, 돈 모으는 습관
 [조직화] 조직화의 의의와 필요성, 원칙 및 조직화과정 ( 8Pages )
[조직화] 조직화의 의의와 필요성, 원칙 및 조직화과정 목차 * 조직화 Ⅰ. 조직화의 의의와 필요성 Ⅱ. 조직화과정 1. 과업의 확정 2. 부문 또는 부서화 3. 권한과 위임 4. 통제와 조정 Ⅲ. 직무분석과 분화 1. 수평적 분화 1) 기능에 의한 분화 2) 제품에 의한 분화 3) 지역에 의한 분화 4) 고객에 의한 분화 5) 업무과정에 의한 분화 2. 수직적 분화 Ⅳ. 조직화의 원칙 1. 목적의 원칙 2. 기능화..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 소득금액변동통지서(1)(법인통지용) ( 2Pages )
[별지 제22호서식(1)] (앞쪽) 소득금액변동통지서(1) (법인통지용) 수 령 자 ①법인명 ② 사업자등록번호 - - ③주소 ④ 대표자성명 □배당 소득자별 □상여 소득금액변동내용 □ 기타소득 ⑤ 소득종류 (배당상여기타) ⑥ 사업연도 ⑦ 귀속연도 ⑧ 소득 금액 소득자 ⑨ 성명 ⑩주민등록번호 ⑪주소 - - - - 소득세법시행령 제192조제1항의 규정에 의하여 위..
서식 > 세무회계서식 |
 소득금액변동통지서(1)(법인통지용) ( 2Pages )
[별지제22호서식(1)] (02.4.13. 개정) (앞쪽) 소득금액변동통지서(1) (법인통지용) 수 령 자 ①법인명 ② 사업자등록번호 - - ③주소 ④ 대표자성명 □배당 소득자별 □상여 소득금액변동내용 □ 기타소득 ⑤ 소득종류 (배당상여기타) ⑥ 사업연도 ⑦ 귀속연도 ⑧ 소득 금액 소득자 ⑨ 성명 ⑩주민등록번호 ⑪주소 - - - - 소득세법시행령 제192조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 소득금액변동사..
서식 > 세무회계서식 |
 도시학 개론 - 저탄소 녹색도시에 관해 ( 5Pages )
도시학 개론 - 저탄소 녹색도시에 관해 20세기가 들어오면서부터 제시된 정원도시부터 생태도시를 거쳐 21세기의 저탄소 녹색도시까지 이르렀다. 약100여년의 시간이 지나오면서 친환경도시로 볼 수 있는 세 유형의 도시 이론이 주를 이루었다. 그 중 저탄소 녹색도시에 대해서 알아보려고 한다. 지구 온난화를 비롯하여 지구환경의 이상기후 등의 문제의 핵심은 탄산가스의 증가였다. 탄산가스의 발생지..
리포트 > 자연과학 |
 토지양도담보설정계약서 ( 2Pages )
토지 양도담보설정계약서 채권자 ○○○을 “갑”으로 하고, 채무자 △△△을 “을”로 하여 “갑”과 “을”간에 다음과 같이 계약한다. 제1조【금전대차대금】 “갑”은 금일 “을”에 대해 금○○만원을 대부하고 현금으로 이를 교부한다. 제2조【변제기일】 위 대금의 변제기일은 20○○년○○월○○일로 한다. 제3조【이자】 이자는 연리 ○○부하고 매월 일까지 그달 분의 이자금을 지급한다.
서식 > 계약서 |
 경영조직론상 리더십 이론 ( 7Pages )
경영조직론상 리더십 이론 Ⅰ. 들어가며 현대 경영에서 가장 강조되고 있는 부분 중 하나가 리더십이라고 하지 않을 수 없다. 기업의 경영이 복잡해지고 조직이 방대해 질 수록 그 조직이 한 방향으로 갈 수 있도록 이끌어가는 리더의 역할이 더욱더 강조되고 있는 시점이다. 이와 관련하여 리더가 갖추어야 할 다양한 리더십 이론이 전개되고 있으며, 리더십의 방향에 대해서도 여러 가지 의견이 있다. 이..
리포트 > 경영/경제 |
 [올해최신A+자료]소원영화감상문[소원분석과감상평][조두순사건에관한내생각][영화소원줄거리와감상문][조두순사건실화 소원영화감상][소원][영화소원][영화소원][소원 감상문] ( 8Pages )
▶조두순사건을 바탕으로 한 영화 소원을 보고나서 작성한 감상문입니다. 소원이라는 영화를 무척이나 감동적으로 보았기에 정 심혈을 기울여 작성한 자료입니다. 더불어 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 끝으로..
리포트 > 독후감/서평 |
영화소원, 소원감상문, 소원영화감상문, 조두순, 조두순사건
 [물리치료] 무릎주위 골절[Fracture of the Knee]에 관해 ( 6Pages )
무릎주위 골절(Fracture of the Knee) 서론 무릎주변 골절은 슬관절부위 골절로 생각할수 있으며, 이것은 대퇴원위부(distal femur), 대퇴과상부(supracondylar of femur), 대퇴과간(intercondylar of femur), 대퇴과(femur condyle), 슬개골(patella), 경골과(Tibial Condyle), 경골극(tibial spine), 경골결절(tibial tubercle), 경골근위부 과하(subcondylar of the proximal tibia), 경골 근위골단(pro..
리포트 > 의/약학 |
 리더쉽이론 ( 5Pages )
○ 리더쉽 이론 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 리더쉽 이론 리더쉽 이론 □ 특성이론 리더십 상황이론 ◎ 리더십 상황이론의 태동 ◎ 리더십 상황이론 ※ 데이비스(K.Davis) 1.자질론 [한계점] 1)fidler상황적합적 리더십이론 2)Evans House의 의 경로 - 목표이론 3)Vroom-Yetton-jago의 리더십이론 [한계점] ○ 리더쉽 이론 ▶ 리더쉽..
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 교육훈련의 의의 및 중요성 ( 4Pages )
ojt off-jt Ⅰ.序(교육․훈련의 의의 및 중요성) 기업에서 일단 고용한 종업원이 그 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 하기 위해서 끊임없는 교육․훈련이 필요하다. 특히 오늘날 기업간 경쟁의 격화, 업무의 다양화․고도화 및 노동력의 부족과 생산력 저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육․훈련의 중요성이 더욱더 요구되고 있다. 교육이란 인간으로서 할 수 있는 다양한 역할의 습득과 함양에 치중하..
리포트 > 경영/경제 |
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