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 고용 가능성 향상을 위한 경력개발제도 ( 4Pages )
경력개발제도의 효율적 운용을 통한 고용가능성 향상 1. 들어가며 1997년 외환위기를 기점으로 뚜렷하게 나타나고 있는 현상 중의 하나가 기존의 전통적인 고용관계(Employment Relations)를 벗어나 다양한 형태의 고용관계가 출현하고 있다는 점이다. 전통적 고용관계는 종신고용, 평생직장, 연공서열 등을 바탕으로 한 정규직 중심의 고용형태를 보인다. 반면, 새로운 고용관계는 연공서열보다는 성과주..
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 형법상 교사범에 대하여 ( 5Pages )
교사범에 대한 법적 검토 (형법 총론) * 관련 법규 - 형법 제31조(교사범) ‘① 타인을 교사하여 죄를 범하게 한 자는 죄를 실행한 자와 동일한 형으로 처벌한다.’ Ⅰ. 교사범의 의의 교사범은 타인으로 하여금 범죄를 결의하여 실행케 하는 자를 말한다(제31조 제1항). 이점에서 이미 범죄를 결의한 것을 전제로 하는 종범과 구별된다고 할 수 있다. Ⅱ. 교사범의 성립요건 1. 교사자의 교사행위 (1) 교..
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 조직구조론접근의 조직학습 ( 16Pages )
조직 구조론 접근의 조직학습 (학습조직, 지식경영, 조직문화, 프로젝트 조직) Ⅰ 학습조직과 지식경영 Ⅰ. 서 1 경영환경의 변화 경향 무한 경쟁, 정보 통신 기술의 발달 등 경영환경의 급속한 변화는 지식기반 경제의 이행을 야기하면서 기업 생존을 경쟁하는 경쟁우위의 핵심원천으로서 혁신과 창의. 지식창출 능력 등이 중요해지고 있다. 또한 새로운 기술변화에 따라 지식이 부를 창출하는 원천이며..
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 단체교섭의 거부와 부당노동행위에 대한 세부 검토 ( 3Pages )
단체교섭의 거부와 부당노동행위 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다. 2. 단체교섭의 거부 노조법 제81조 제3호는 “사용자가 노조의 대표자 또는 노조로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결 기타의 단체교섭을 정당한 이유 없이 거부하거나 ..
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 의사표시 ( 8Pages )
민법상 의사표시에 관한 연구 의사표시는 일정한 법률효과의 발생을 원하는 내적 의사(효과의사)를 표명하는 행위이며, 법률행위의 불가결의 요소가 되는 법률사실이다. Ⅰ. 의사표시의 구성요소 의사표시가 성립하는 심리적 과정을 분석․관찰하면, 먼저 어떤 동기에 의하여 일정한 법률효과의 발생을 목적으로 하는 의사를 결정하고(效果意思), 다음에 이 의사를 외부에 표시하려는 의사(表示意思)에 매..
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 크린토피아,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages )
크린토피아 Contents 1. 크린토피아 소개 2. 서비스 문제점 분석 및 대안제시 3. 결론 1. 크린토피아 소개 “세상을 깨끗하게! 생활을 풍요롭게!” 크린토피아는 언제 입어도 늘 새 옷을 입는 듯한 상쾌한 기분을 선사하겠습니다. - 대표이사 회장 : 이범택 - 서비스 제공 약속 기업소개- 서비스 프로세스 업 종 : 세탁 서비스 서비스 프로세스 한 주체가 다른 주체에게 제공하는 경제적 활동 (무형..
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 상담관계의 특징 ( 3Pages )
상담관계의 특징 상담은 사고와 정서 및 행동에 관련된 문제를 제거하거나 감소시킬 뿐 아니라 심리적으로 건전하고 사회적으로 효율적인 특성을 학습하도록 돕는 심리적인 조력의 과정이다. 다른 분야의 조력 과정과 차별되는 상담심리적 조력 과정이 지닌 특징은 다음과 같다. 1. 상담관계에서는 의미 있고 가치 있는 관계를 지향한다. 상담이란 상담자와 내담자인 아동과의 관계를 중심으로 교육적인 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영업양도와 근로관계 ( 5Pages )
영업양도와 근로관계 전반의 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성 영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 기업의 일부 또는 전부를 이전하여 소유와 경영의 법적관계에 변동이 생기게 하는 것을 말한다. 이러한 영업양도는 합병과는 달리 포괄승계되는 것이 아니라 특정승계된다는 것에 그 차이가 있다. 즉, 개개의 재산에 대하여 이전절차를 거쳐야 하며 또한 합병은 일부의 합병은 있을 ..
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 노조법상 지배 ( 5Pages )
부당노동행위 중 지배·개입 법적 연구 (노동법) I. 들어가며 1. 의의 부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법81에서는 부당노동행위의 유형으로 불이익취급(1., 5.), 비열계약(2.), 단체교섭거부(3.), 지배개입 및 경비원조(4.)를 규정하고 있다. 2. 논점 지배·개입 및 경비원조를 부당노동행위로 규정한 것은 노동조합의 자주성과 독립성을 보호..
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 지배 개입 ( 3Pages )
지배개입 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위제도의 의의 근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 부당노동행위제도라 한다. 2. 지배개입의 의의 노조법 제81조 4호 본문은 사용자가 노조의 조직․운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노조전임자에게 급여를 지원하거나 노조의 ..
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 행정상 즉시강제 ( 4Pages )
행정상 즉시강제(sofortiger Zwang) 1. 들어가며 행정상 즉시강제란 행정법상의 의무의 부과 및 그의 불이행을 전제함이 없이 목전에 급박한 행정상의 장해를 제거하기 위하여 필요한 경우 또는 그 성질상 미리 의무를 명함에 의해서는 목적을 달성할 수 없는 경우에 직접 개인의 신체 또는 재산에 실력을 가함으로써 행정상 필요한 상태를 실현시키는 행정작용(권력적 사실행위)을 말한다. 2. 즉시강제..
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 공동정범 성립을 위한 요건으로써의 공동범행의사에 대하여 ( 5Pages )
형법상 공동범행의사 연구 (공동정범 성립을 위한 요건) 1. 개요 공동정범에서 공동범행의 의사는 행위자들 사이의 상호 연락이어야 한다. 따라서 어느 일방에게만 공동범행의 의사가 있는 이른바 편면적 공동범은 공동정범이 아니다. 2. 공동의 범행의사 ① 공동정범이 성립하기 위한 주관적 요건으로서 공동가공의 의사는 타인의 범행을 인식하면서도 이를 제지하지 아니하고 용인하는 것만으로 부족하..
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 광고속의여성이미지 ( 8Pages )
1. 광고속의 여성이미지 : 중국과 호주 중국광고 속의 여성이미지 중국에서 80년대 이래 텔레비젼은 사회주의의 문명에 점차 중요한 영향을 미치 게 되었다. 1979년 중국의 상품광고가 사라진 이래 사회주의 시장경제체제 도입으 로 중국광고는 다시금 출현하게 되었으며, 매우 빠른 속도로 발전하였다. 1995년 세계여성대회 이후 중국 매체광고에 나타난 여성의 모습에 대한 연구가 진행되었는데 1995년 ..
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 연대채무 ( 9Pages )
민법상 연대채무에 대한 연구 Ⅰ. 연대채무의 의의와 성질 1. 의 의 제413조 [연대채무의 내용] 수인의 채무자가 채무전부를 각자 이행할 의무가 있고 채무자 1인의 이행으로 다른 채무자도 그 의무를 면하게 되는 때에는 그 채무는 연대채무로 한다. 수인의 채무자가 동일한 내용의 급부에 관하여 각각 독립해서 전부의 급부를 하여야 할 채무를 부담하고, 그 중의 1인이 전부의 급부를 하면 모든 채무..
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 한쿡문화사,조선시대성문화,성문화 ( 53Pages )
조선의 성문화 왜 조선의 성을 주제로 잡았을까 차례 1. 후훗 첫날밤 성교육 과부 씨받이, 씨내리 임신,출산 피임,낙태 2. 므흣 성범죄 동성애 자위 성건강 현대와 비교한 성 용품 후훗 첫날밤 성교육 과부 씨받이, 씨내리 임신,출산 피임,낙태 첫날밤 Q) 조선시대에도 혼전관계를 인정했을까 NO 조선시대는 혼전관계도 간통과 똑같이 치부했다. 첫날밤 조선시대 처녀 판별법 앵무새를 이용한 처녀판별..
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