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(검색결과 약 35,770개 중 8페이지)
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| 국민기초생활수급권자의 선정(국민기초생활보장제도 적용대상자 기준 및 부양의무자 조건)
1. 적용대상자 기준
민기초생활보장법"상의 생활보장 수급권자는 부양의무자 기준을 충족하고 최저생계비는 정부가 3년마다 한 번씩 조사하여 발표하는데, 그 중간에 있는 비계측 연도에는 추정치를 사용한다. 수급권자 가구의 소득인정액이 가구별 최저생계비 이하인 경우이면 누구나 대상이 될 수 있다.
정부에.. |
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| [실업보험제도] 고용보험제도의 역사적 변천과정, 고용보험제도 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계에 대한 레포트
[실업보험제도] 고용보험제도의 역사적 변천과정, 고용보험제도 적용대상자, 급여, 재원, 관리운영체계
CONTENT
실업보험제도 : 고용보험제도
I. 역사적 변천과정
II. 목적
III. 고용보험제도를 이해하기 위한 중요용어의 정의
IV. 적용대상자
V. 급여
가. 고용안정, 직업능력개.. |
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| [경장영양] 경장영양의 장점과 적용지침, 경장영양액의 종류와 선택, 경장영양의 투여경로 및 주입방법, 경장영양관리, 경장영양대상자, 경양영양간호에 대한 레포트 자료
[경장영양] 경장영양의 장점과 적용지침, 경장영양액의 종류와 선택, 경장영양의 투여경로 및 주입방법, 경장영양관리, 경장영양대상자, 경양영양간호
목차
경장영양
I. 경장영양의 적용지침
II. 경장영양의 장점
III. 경장영양.. |
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| 산재법의 적용범위 연구 (산업재해보상보험법)
I. 들어가며
1. 의의
산재법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 다만, 위험률·규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 산재법을 적용하지 아니한다(산재6).
2. 논점
산재보험은 보험급여 대상을 산재근로자와 그 유족으로 하고 있으나 산재보험을 적용하는 단위는 근로자를 사용하는 모든 사업장이다. 적용.. |
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| 단체협약의 효력 확장제도 관련 판례 연구 (노조법)
1. 사업장 단위의 효력확장제도
하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용된다(노노법 제35조). 이를 사업장 단위의 효력확장제도라 한다.
‘상시 사용’ 여부는 객관적으로 판단하여야 한다.. |
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| 우리나라 기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면 개정에 이르기까지 급여 대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오
2초기 제도 시행시 소득인정액 기준과 의무부양자 기준의 적용방식
본 글에서는 제도의 제정 이후부터 2015년 개편에 이르기까지 소득인정액과 의무부양자 기준이 어떻게 적용되었는지를 법적 권리성의 변화.. |
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기준, 제도, 의무, 급여, 부양, 되어다, 소득, 권리, 국민, 정액, 수급, 법적, 초생, 활보, 복지, 이후, 장, 폐지, 변화, 받다 |
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| 노조법상 단체협약의 효력 확장제도 관련 판례 연구
1. 사업장 단위의 효력확장제도
하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용된다(노노법 제35조). 이를 사업장 단위의 효력확장제도라 한다.
‘상시 사용’ 여부는 객관적으로 판단하여야 한다.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처훈령 제821호(2007. 4. 23. 일부개정)
재해위로금 지급규정
제1조(목적) 이 규정은 보훈기금법 제5조의 규정에 의한 재해위로금 지급업무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(지급대상) 재해위로금의 지급대상은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로 한다.
1.「독립유공자예우에관한법률」 제4조 적용대상자 또는 동 법률 제5조 적용대상자 중 선순위.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처훈령 제821호(2007. 4. 23. 일부개정)
재해위로금 지급규정
제1조(목적) 이 규정은 보훈기금법 제5조의 규정에 의한 재해위로금 지급업무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(지급대상) 재해위로금의 지급대상은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로 한다.
1.「독립유공자예우에관한법률」 제4조 적용대상자 또는 동 법률 제5조 적용대상자 중 선순위.. |
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| 한부모가족지원법
목차
한부모가족지원법
I. 법의 의의와 목적
II. 법의 주체 및 적용대상자
III. 한부모가족 보호 및 지원 지역복지기관
IV. 복지의 내용과 실시
1. 복지급여 대상자의 보호기관과 급여 대상자
2. 생활 안정 및 자립 촉진 복지자금 대여
3. 고용촉진 및 주거안정 방법
V. 한부모가족지원법의 개선 필요 내용
* 참고문헌
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| 고용보험에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
고용보험
I. 고용보험의 의의
II. 고용보험의 발생배경
III. 적용대상자
IV. 급여
V. 외국의 고용보험
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 의료급여의 대상
목차
의료급여의 대상
1. 수급권자(의료급여 대상자 및 적용범위 : 제3조)
2. 수급권자의 구분
3. 의료급여의 내용
4. 의료급여수급권자 본인부담금
5. 의료급여 기간
* 참고문헌
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| 한부모가족지원법 입법 배경과 목적, 복지조처와 시설 현황
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 기본원칙
1. 책임
2. 한부모가족의 자립 노력
Ⅳ. 적용대상
1. 보호대상자
2. 보호대상자 특례
Ⅴ. 전달체계
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 여성과 공공부조) 국민기초생활보장법의 성격과 여성 기초생활보장대상자 현황
목차
*여성과 공공부조
Ⅰ. 국민기초생활보장법의 성격
1. 국민기초생활보장법의 성차별적 성격
2. 성차별적 사회가치의 반영 정도
Ⅱ. 여성 기초생활보장대상자 현황
1. 적용대상자
2. 급여의 측면
1) 생계급여
· 일반수급자에 대한 생계급여(일반생계급여)
· 긴급생계급여
· 조건부 생계급여
2) 주거급여
3) 교육급여
4).. |
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| 제1조[목적]
제2조[적용범위]제
3조[추천대상자 제한]
제4조[추천인 복수]
제5조[구인공고]
제6조[사원추천서 제출]
제7조[보너스 제공]
제8조[보너스 기준]
제9조[상황보고]<별첨1>사원추천서
제1조[목적]
이 규정은 0000사원추천 프로그램을 효율적으로 운영함과 동시에 애사심 및 채용신뢰도를 높이
기 위함을 목적으로 한다.
제2조[적용범위]
이 규정은 인사담당자, 부서장, 임원을 제외.. |
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