|
전체
(검색결과 약 19,505개 중 8페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 노동조합의 해산과 관련하여
Ⅰ. 서
1. 노동조합 설립의 자유
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다.
2. 노동조합 해산의 의의
노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다. 여기서 말하는 노동조합의 해산이란 조합이 소멸하게 되는 것을 말하며, 이미 소멸한 것을 의미하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합병의 종류
1. 수평합병
水平合倂은 현실적으로 競爭關係에 있는 企業 간의 合倂으로 대개 獨占化를 통한 利潤增大의 동기에서 이루어진다. 이로 말미암아 경쟁단위가 減少하고, 또 競爭에 대한 영향이 직접적이어서 세가지 合倂類型 가운데에서 문제로 되는 경우가 가장 많다.
水平合倂의 競爭制限效果를 판단하는 경우에 考慮되어야 할 사항은 그 첫째가 합병후의 회사의 市場占有率, 順位 및 그 競爭.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업인수합병 M A 사례분석
SKT의 하이닉스 인수
Ⅰ. 들어가며
SKT는 국내 이동통신 산업에서 KT, LG와 함께 시장을 삼등분하여 높은 기업명성과 시장점유율을 역량으로 가진 기업이다. 그리고 하이닉스는 세계 반도체산업 순위 6위를 선점하고 있는 선도 기업 중 하나이며 주력 상품인 DRAM분야에서는 삼성에 이어 세계 2위의 시장점유율을 보유하고 있는, 선도적 기술력과 최고의 효율성을 역량.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| M&A 동기와 이론
제1절 M&A 동기이론의 변천과 특징
M&A의 동기와 관련하여 많은 이론들이 1960년대 이후부터 현재까지 미국을 중심으로 발전되어 왔다. M&A 동기의 중심과제는 합병■인수에 대한 성과와 합병 시너지효과의 잠재적 원천을 구명하는 것이었다. 합병■인수의 동기에 대한 이론연구는 신고전적 이론에서 추구하는 이윤극대화만을 기업 활동의 목적으로 간주할 것인가, 아니면 경영자 동기이론에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업의 연구개발전략] 연구개발투자의 단계, 연구개발과 시장환경
목차
연구개발전략
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 연구개발투자의 단계
1. 연구개발투자의 불확실성
1) 기술적 불확실성
2) 시장 불확실성
3) 경쟁 불확실성
2. 연구개발의 단계
1) 시장 기회의 검토
2) 연구개발투자 환경의 검토
3) 연구개발 역량에 대한 검토
4) 시장 출시 능력에 대한 검토
Ⅲ. 연구개발과 시장 환경
1. 기술 확산의 속도
1) 기술.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Friedich와 Trautwein의 인수합병이론(효율성이론, 독점이론, 가치화이론, 제국구축이론, 과정이론, 기업사냥꾼이론, 경제적 교란이론)에 대한 레포트 자료입니다.
Friedich와 Trautwein의 인수합병이론(효율성이론, 독점이론, 가치화이론, 제국구축이론, 과정이론, 기업사냥꾼이론, 경제적 교란이론)
목차
Friedich와 Trautwein의 인수합병이론
I. 효율성이론
1. 재무 시너지효과
2. 운영 시너지효과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
Ⅰ. 서론 --- 1
Ⅱ. 본론
1. M A의 개념 --- 2
2. M A의 유형과 방법 --- 3～4
3. M A의 형태 --- 4～5
4. M A의 동기 --- 5～6
5. M A의 장단점 --- 6～7
사례 1) 新 Chase Manhattan 은행
1. 합병배경 --- 7～8
2. 합병효과 --- 8～9
3. 합병추진전략과 과제 --- 9～10
사례 2) LG전자와 Zenith
1. LG전자 배경과 투자 동기 --- 10～13
2. Zenith의 개황과 인수 전 배경 --- 13
3. L.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조의 해산과 조직변경에 대하여
Ⅰ. 들어가며
노동조합의 해산이란 노동조합의 본래의 활동을 정지하고 소멸하기 위한 절차를 개시, 진행하는 것을 말한다. 따라서 해산은 이미 소멸한 것을 의미하는 것이 아니라 청산과정에 들어가게 된 것을 뜻한다.
그리고 노동조합의 조직변경이란 노동조합의 그 실체의 동일성을 유지하면서 조직의 형태를 변경하는 것을 말한다.
근로자는 자주적으로 단결하여 근로.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
MNa ( 15Pages ) |
|
| 르노.삼성 자동차의 M A 사례연구
(The Case Study of M A Between
Renault and Samsung Motors)
목 차
Ⅰ.서 론
Ⅱ.M A의 기초
1) M A의 정의
2) 인수와 합병
3) M A 형태에 따른 분류
Ⅲ.본 론
1.르노. 삼성 자동차의 M A 협상배경과 과정
1) 르노. 삼성 M A 협상 배경
2) 르노. 삼성 M A 협상 과정
3) 합병기업의 인수 방법 분석
2. 인수 후 시너지 효과 분석
1) 틈새시장을 활용한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인수합병의 주요 동기
1. 경영전략적 동기
가. 조직성장의 지속성
계속기업(going concern)을 위해서는 지속적 성장과 개발이 요구되는 바, 기업내부자원의 활용, 즉 타 기업과의 결합을 통해 성장을 추구할 수 있다.
나. 국제화를 위한 경영전략
시장의 국제화, 제품 및 기술의 국제화 추세와 함께 개별기업 자체가 국제화되는 과정에서 M A는 유용하다.
다. 연구개발의 효율성 제고
연구 개발상 요구되.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 目次
Ⅰ. M A의 개념 및 이론적 고찰
1. M A의 개념
2. M A의 분석 및 접근
3. M A의 동기
4. M A의 장․단점
Ⅱ. M A의 사례연구 - 르노자동차와 삼성자동차의 합병
1. 자동차 산업의 특징
2. 자동차업계의 상황
3. 르노자동차․삼성자동차
4. 르노-삼성자동차 M A 협상과정
5. 르노-삼성자동차 M A 협상과정에서의 문제점과 교훈
6. 합병기업(르노삼성자동차)의 인수방법
7. 합병의 시너지 효과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주식매수청구권행사의 효과에 대한 법적 검토
1. 회사의 주식매수대금 지급
합병에 반대하는 주주가 적법한 절차를 밟아 주식매수청구권을 행사하면 상장법인 또는 협회등록법인은 매수의 청구기간이 종료된 날로부터 1개월 이내에 당해 주식을 매수하여야 하고(증권거래법 제191조 제2항), 비상장법인은 청구를 받은 날로부터 2개월 이내에 당해 주식을 매수하여야 한다(상법 제530조 제1항, 제374조의2 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동관계법상 사업이전으로 인한 근로관계 승계시 채무관계의 귀속 및 책임관계
1. 사업이전의 효과로서 계약인수와 동일한 법정효과 설정
사업이전이 있게 되면, 기존의 근로관계가 양수인에게로 승계된다. 이러한 당연승계를 입법화 할 경우 사업이전의 효과로써 근로관계의 포괄적 승계가 법률효과로서 인정되는 것이다. 사업이전에 따른 법률효과를 통일적으로 규율할 경우 그 법률효과는 합병의 경우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2012 유통산업 트렌드
롯데의 M A
유통공룡 롯데, 2002년~2010년까지 M A에 쏟아부은 돈 무려 6조6000억원 이상
롯데, 대우인터내셔널 인수 통한 철강업계 진출 이어 정유업계 진출도 호시탐탐
일각, 롯데의 세대교체 임박과 향후 형제간 재산분배 용이하게 하기위한 전략적 M A
큰 기업들도 자사에게 부족한 부분을 다른 기업과의 합병으로 더욱 발전 할 수 있다.
합병으로 발전한다면 소비자들의 니즈.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 거대 온라인 서비스 사업자인 America On-Line 즉 AOL과 미국의 종합 유선 방송(CATV) 다중 시스템 운영자(MSO)의 하나인 Time warner의 합병사례에 대해 AOL, Time warner 기업현황과 합병 배경 및 인수과정에 대해 상세하게 정리하였으며, 이에 대한 결론과 시사점을 종합적으로 제시한 자료임.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. AOL, Time warner 기업현황
Ⅲ. 합병 배경 및 인수과정
Ⅳ. 합병의 .. |
|
|
|
|
|
