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(검색결과 약 38,718개 중 8페이지)
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| [케이에스넷합격자기소개서 ]
[케이에스넷-최신공채합격자기소개서]케이에스넷자소서,KSNET자기소개서,케이에스넷자소서,자기소개서,케이에스넷자소서,케이에스넷,KSNET
목 차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직업관
4. 경력사항 및 교내외 활동
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[ KSNET 사업영역활동 ]
[ KSNET 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
1. 성장과정
저는 어린시절부터 남다른 .. |
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정도전의 생애, 관직 개혁 정치, 조선의 건국, 서울 천도, 조선건국 이후 정권투쟁, 죽음, 사후, 정도전의 삼봉집, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 7Pages ) |
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| Report
( 정도전의 생애, 관직 개혁 정치, 조선의 건국, 서울 천도, 조선건국 이후 정권투쟁, 죽음, 사후, 정도전의 삼봉집, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
들어가며
출생
관직
개혁 정치
조선의 건국
서울 천도
조선건국 이후 정권 투쟁
죽음
사후
정도전의 삼봉집
들어가며
정도전(鄭道傳, 1337년~1398년)은 고려 말, 조선 초의 유학자이자 정치가이다. 자는 종지(宗之)... |
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| [경신전선합격자기소개서 ]
[경신전선-신입사원합격자기소개서]경신전선자기소개서,합격자기소개서,경신전선자소서,경신합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 태어나서 지금까지 살아온 과정은
2. 우리회사에 지원하게 된 동기는
3. 자기자신의 성격의 장, 단점은
4. 자기 개발을 위한 노력
5. 희망 업무 및 입사 후 포부
6. 특기 사항(여행, 써클 등)
[ 경신전선 비전가치 및 역량 ].. |
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| [하이로지스틱스-최신공채합격자기소개서]하이로지스틱스자소서,하이로지스틱스자기소개서,하이로지스틱스자소서,LG전자자기소개서,LG하이로지스틱스자소서,하이로지스틱스
[하이로지스틱스합격자기소개서 ]
[하이로지스틱스-최신공채합격자기소개서]하이로지스틱스자소서,하이로지스틱스자기소개서,하이로지스틱스자소서,LG전자자기소개서,LG하이로지스틱스자소서,하이로지스틱스
목 차
1. 인생 경험 |
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| 그렇기 때문에 IBMer가 된다면 큰 회사 조직의 일부분으로서 기계적으로 자신의 업무만 하는 것이 아니고 직원 모 두 주인의식을 가지고 각자 개성을 살려 업무를 하기 때문에 자신만의 가치를 만들고 전문성을 빨리 갖추게 될 것입니다.
파이낸싱 직무수행을 위해서는 원활한 영업활동 및 기업이 가진 문제점을 파악하고 의논할 수 있는 커뮤니케이션 능력과 고객의 산업 및 IT 환경에 대한 정확한 이해를 .. |
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통해, ibm, 업무, 기업, 갖추다, 더, 지원, 경험, 만들다, 직무, 노력, 얻다, 되어다, 변화, 이다, 한국, 능력, 크다, 필요하다, 감사 |
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| 하지만 한발 물러나 생각을 한 후 무작정 프로젝트를 수행하기에 앞서 프로젝트의 목적과 방향을 충분히 이해한 후 큰 주제 를 3가지로 나누어 우선순위를 정하여 일을 더욱 수월하게 했습니다.
이러한 경험은 맡은 일에 대한 책임감과 자신감을 높여주는 계기가 되었습니다.
이러한 경험은 환경규제에 대한 자세와 대처방안 등을 가깝게 접하여 환경에 대한 중대함과 책임감을 더욱 절실히 느끼게 해주었으.. |
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생각, 본인, 프로젝트, 되어다, 대한, 해주다, 경험, 바라다, 이해, 언급, 이러하다, 환경공학, 환경, 더, 내용, 단점, 판매, 크리스마스, 어떠하다, 활동 |
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| 레프 톨스토이 <사람은 무엇으로 사는가> 감상문입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
스스로에게 종종 질문을 던진다.
내가 원하는 것은 무엇인가?
나는 무엇 때문에 사는가?
한번도 명확한 답을 한 적이 없다. 이러한 답답함을 조금이나마 해결하고싶어 톨스토이를 찾았다.
그에게서 나와 비슷한 점을 발견했기 때문이다. 타락한 세상.. |
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| 없음
사람들은 성공하기 위해서는 대담해야 하고, 행복해지려면 사교적이어야 한다고 생각한다. 또한 리더의 필수 덕목은 외향성이라는 데 의심하는 사람은 드물다. 만약 이런 편견을 가지고 있다면, 이 책을 통해 내향성은 단점이 아니라 외향성과 더불어 사람이 가질 수 있는 하나의 성격일 뿐이라는 사실을 알게 된다. 무엇보다 내향성을 억압하고 외향성을 권하는 사회적 분위기에 휩쓸리지 않고, 인간.. |
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| 능력있는 사람의
시간관리
시간관리의 의미
시간관리의 장점
목표설정의 중요성
의사결정의 중요성
능력있는 사람의 시간관리 따라하기
목 차
능력있는 사람의 시간관리
1. 시간관리의 의미
시간관리는 개인에 따라 다르다. 처해진 상황이나 목표뿐만 아니라 인생관, 성취감, 행복감의 크기도 각각 다르고 원하는 것도 다르기 때문이다.
즉, 자신이 진정 원하는 것이 무엇인지 알고, 그것을 중심으로 .. |
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| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 개인적으로 많은 생각을 하게 했던 인물들을 중심으로 책의 내용을 정리하였습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다.
정진홍의 사람공부
도입
우리는 살아가면서 많은 사람들을 만난다. 250의 법칙에 따르면 한 .. |
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| 능력있는 사람의 시간관리 줄거리 요약, 감상문, 느낀점, 나의견해, 나의소감 조사분석
시간관리의 의미
시간관리의 장점
목표설정의 중요성
의사결정의 중요성
능력있는 사람의 시간관리 따라하기
목 차
능력있는 사람의 시간관리
1. 시간관리의 의미
시간관리는 개인에 따라 다르다. 처해진 상황이나 목표뿐만 아니라 인생관, 성취감, 행복감의 크기도 각각 다르고 원하는 것도 다르기 때문이다.
즉,.. |
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( 사람을 읽는 기술 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 )
‘사람을 읽는 기술’을 읽고 나서..
나는 평소에 사람들을 좋아하고, 그 사람들과의 관계를 중시여긴다. 그래서 잦은 모임에도 피곤하지만 될 수 있으면 꼭 참여한다. 성격이 워낙 소심한 면도 없지 않아 있기 때문일테지만, 성격을 떠나서 우선적으로 주변사람들과의 인간관계에 있어 중요한건 약속은 무조건 지켜야 한다는 강.. |
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| Report
( 일본사람을 사랑할 수 있을까 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 )
일본과 한국은 지리적으로 가까울 뿐만 아니라 외모, 유전적인 면에서도 매우 비슷하다. 하지만 일본사람과 얼굴이 비슷하고, 가까운 관계라고, 우리와 크게 다르지 않을 것이라고 생각하며 그들을 대하다 보면 서로를 이해하기도 전에 상호 대인관계에 문제가 생기는 경우가 많다. 일본사람과 한국 사람은 특.. |
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| 리더는 사람을 버리지 않는다의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
리더는 사람을 버리지 않는다
사회생활을 하게 되면 누구나 리더의 위치에 서게 된다. 새파란 신입사원 시절을 보내고 나면 대리․과장․차장의 직함을 차례로 달고, 일부는 부장, 이사까지 승진하게 된다. 이처럼 기업의 최.. |
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