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서번트 리더십(섬기는 리더십)의 개요
1. 개념
과거 조직내 리더십의 특징을 한마디로 요약하자면 리더의 적극적인 주도형 리더십이라고 할 수 있다. 그러나 오늘날 경영환경하에서 이러한 리더십의 개념에 큰 변화가 생기고 있는 바 이 중 가장 대표적인 것이 섬기는 리더십이라고 할 수 있다.
섬기는 리더십이란 구성원들이 공동의 목표를 이루는 데 있어 정신적, 육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성.. |
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리더십 특성이론과 리더십 행동이론에 대한 레포트 자료입니다.
리더십 특성이론과 리더십 행동이론
목차
리더십이론
I. 리더십 특성이론
1. 특성이론의 의의
2. 특성이론의 한계점
II. 리더십 행동이론
1. 행동이론의 의의
2. 리더십 유형에 관한 연구
1) 아이오와 대학의 연구
1/ 전제적 리더십
2/ 민주적 리더십
3/ 방임형 리더십
2) 오하이오 대학의 연구
1/ 구조주도형 리더십
2/.. |
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Report
( 한국경제의 성공요인 및 성장 요인 총체적 조사분석 )
목 차
(1)근면성
(2)교육열
(3)도전과 개척정신
(4)빨리빨리문화
(5)매니아적 기질
우리 나라 경제의 성장요인을 경제성장 과정에서 발현된 국민성에서 찾아보았다.
먼저 간단하게 우리 나라의 경제발전 과정을 요약했다.
[ 우리 나라의 경제발전 ]
1. 경제성장 과정
1961년 당시 1인당 GNP 80불로서 세계에서 3번째로 못살.. |
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팬택의 유통 전략
글로벌 제조환경변화와
국내제도의 변화에 따른
전략적 대응
INDEX
01 국내 휴대전화 유통경로와 역할
02 제조사 관점에서 현 유통구조의 장단점
03 해외 휴대전화 유통구조
04 글로벌환경과 국내제도변화
05 변화에 따른 팬택의 유통전략
2
스마트폰 도입 이후, 핵심부품이 표준화, 모듈화되고 HW와 SW플랫폼이 각각 독립적으로 분리됨에 따라 차별화 가능 영역이 축소됨.
블랙리스트.. |
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말레이시아 경제발전, 성공요인, 산업혁명, 성장 전략, 시장 정책, 경제위기 극복, 문제점, 전망, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점 ( 13Pages ) |
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말레이시아 경제발전, 성공요인, 산업혁명, 성장 전략, 시장 정책, 경제위기 극복, 문제점, 전망, 특징, 경제적 효과, 역할, 방향, 시사점
한국과 대만은 제 1세대 신흥공업 국가 군에 속하며, 말레이시아는 인도네시아, 태국과 함께 제 2세대 군에 속하는 신흥공업국으로서 지난 20~30여 년 동안 수출주도형 성장전략으로 고속성장과 함께 급속한 산업구조 전환을 이룩하였다.
말레이시아는 외국인직접투.. |
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사회복지 역할분담 모형 분석
목차
Ⅰ. 기존 모형의 분석
1. 모형의 기준
2. 평행봉 모형과 확장사다리 모형
1) 평행봉 모형
2) 확장사다리 모형
3. 정부와 비영리부문의 관계 유형
(1) 사회민주주의 모형
(2) 자유주의 모형 · 사민주의 모형
(3) 조합주의 모형
(4) 국가주의 모형
(1) 정부주도형
(2) 민간비영리주도형
(3) 이중혼합형
(4) 상호 협조형
...이하 생략(미리보기 참조) |
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리더십 특성이론과 행동이론에 대한 레포트 자료입니다.
리더십 특성이론과 행동이론
목차
리더십 특성이론과 행동이론
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
1. 의사결정과정에서의 리더행동
가. 독재형 리더십
나. 민주형 리더십
다. 자유방임형 리더십
2. 배려형 리더십과 구조주도형 리더십
3. 종업원중심형 리더십과 생산중심형 리더십
가. 종업원 중심형 리더십
나. 생산중.. |
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본 자료는 한국의 제조업의 발전과정을 경공업중심의 수출주도형 경제성장정책과 산업구조와 중화학공업 육성정책과 산업구조로 구분하여 설명하였으며, 경제안정화정책과 산업구조와 국제무역기구(WTO)체제와 산업구조 변화 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
9.3 경공업중심의 수출주도형 경제성장정책과 산업구조
9.4 중화학공업 육성정책과 산업구조
9.5 경제안정화정책과 산업구조
9.6 국제무역기구.. |
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[리더십 행동이론] 리더십 유형에 관한 연구(아이오와대학, 오하이오대학, 미시간대학의 연구)에 대한 레포트 자료입니다.
[리더십 행동이론] 리더십 유형에 관한 연구(아이오와대학, 오하이오대학, 미시간대학의 연구)
목차
리더십 행동이론
I. 행동이론의 의의
II. 리더십 유형에 관한 연구
1) 아이오와 대학의 연구
1/ 전제적 리더십
2/ 민주적 리더십
3/ 방임형 리더십
2) 오하이오 대.. |
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IT경영전략과 경영전략의 IT활용
목차
Ⅰ. IT경영전략
1. 조직구성원의 IT에 대한 전략적 사고
2. 최고경영자와 IT
3. 일선관리자와 IT
Ⅱ. 경영전략의 IT활용
1. 전략개념의 IT활용
2. 경영전략과 IT전략의 접근방법
1) 전략경영주도형의 접근방법
2) IT주도형의 접근방법
3) 서비스 지향형의 접근방법
Ⅲ. 정보시스템의 경영혁신
I. IT경영전략
1. 조직구성원의 IT에 대한 전략적 사고
글로벌 .. |
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문화적 다양성과 가족생활교육에 대한 레포트 자료.
문화적 다양성과 가족생활교육
CONTENTS
문화적 다양성과 가족생활교육
I. 다양한 문화에 따른 가족생활교육 프로그램
II. 프로그램 주제의 다양성
III. 프로그램 구성의 다양성
IV. 참여자 집단의 다양성
V. 가족생활 교육자의 다양성
VI. 교육방법의 다양성
1. 교육자 주도형 학습방법
2. 토론형 학습방법
3. 체험학습방법
VII. 교구 교.. |
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리더십에도 차이가 있다
1. 성격의 4가지 유형
워크스루 더 바이블(Walk Thru the Bible)에서 개발한 피플 퍼즐(People Puzzle)이 제시하는 4가지 기본유형을 중심으로 본 사람의 성격유형
(1) 주도형(Dominant) 스타일
이 유형은 목적 지향적이며, 불도저 같은 추진력을 가졌고 일방적이며 다른 사람의 의견을 잘 듣기보다는 자신이 모든 대화의 주도권을 잡는 스타일이다. 도전을 좋아하고 누구의 간섭도.. |
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공정을 움직이는 사람, 시스템을 설계하는 사람
생산·공정데이터 분석 역량
설비 및 공정개선 설계 경험
공정 개선주도형 데이터 인프라 설계
현장 작업자 대상 개선 제안 인센티브 구조 설계
이러한 경험을 통해 저는 단순히 생산라인을 유지하는 수준을 넘어서, 공정 내의 작은 마찰을 시스템적으로 해결하고, 조직 구성원들이 스스로 문제를 인식하고 개선해 나갈 수 있는 '지속가능한 변화의 구조'를 만.. |
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개선, 공정, 되어다, 설계, 생산, 기반, 가장, 현장, 작업, 가공, 문제, 단순하다, 분석, 데이터, 설비, 구조, 프로젝트, 사람, 역할, 기술 |
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[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 (2)에 대한 레포트
[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
목차
[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
1. 의사결정과정에서의 리더행동
가. 독재형 리더십
나. 민주형 리더십
다. 자유방임형 리더십
2. 배려형 리더십과 구조주도형 리더십
3. 종업원중심형 리더십과 생.. |
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[기업의 성장] 기업의 성장과 단계별 특성, 그레이너의 성장단계모형, 기업의 성장전략
목차
기업의 성장
Ⅰ. 성장을 위한 인센티브
1. 경제적 인센티브
2. 심리적 인센티브
3. 전략적 인센티브
Ⅱ. 기업의 성장과 단계별 특성
Ⅲ. 그레이너의 성장단계모형
1. 창의성과 리더십위기
2. 지휘와 자주성의 위기
3. 권한위양과 통제의 위기
4. 조정과 관료의 위기
5. 협력과 미래에 대한 미지의 위기
Ⅳ. 기.. |
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