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(검색결과 약 53,724개 중 7페이지)
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| 학점은행제를 시행하는 원격평생교육원 직제규정입니다
1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 직제에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 교육원의 직제에 관하여는 다른 규정에 특별히 규정된 사항을 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조(조직 및 기구) 교육원의 조직 및 기구는 (별표 1)과 같다. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 원격교육이란?
2. 미래 원격교육 시나리오
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
원격교육, 우리나라처럼 전국 어디에서나 인터넷이 되는 나라에.. |
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| [특수교육 과제]
1. 원격교육에서 학생과 교사의 역할을 설명하시오.
원격교육에서 학생의 역할은 자신의 역할을 잘 이해하고, 학습에 보다 적극적으로 참여하는 것이다. 또한 통신기술 사용방법을 알아야 한다. 질문을 하거나 토론에 참여하는 등 수업에 참여하기 위해서는 마이크로폰 사용방법이나 게시판에 글을 올리는 방법, 더 나아가 통신상의 에티켓을 이해하고 지키는 방법 등을 알아야 한다. 마지.. |
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| 원격교육 사례조사 - 인쇄 매체를 활용한 원격교육
차 례
들어가며
01 서론 01
개 요 01
목 적 01
02 본론 5
인쇄매체 정의 및 특징 2
원격교육에서 인쇄매체 역할 3
인쇄매체 사례 및 장•단점 3
인쇄매체 일반적 장•단점 6
03 결론 7
인쇄 매체 개선 방안 7
참고 문헌 8
서론
[ 개 요 ]
교육학용어사전에 나오는 원격교육의 정의는 ‘전통적 교육방식에서의 출석에 의한 대면학습과 달리, 교.. |
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| 자원봉사 프로그램 기획, 업무설계, 평가, 업무분장(자원봉사관리자의 자원봉사활동 프로그램 기획)에 대한 레포트 자료.
자원봉사 프로그램 기획, 업무설계, 평가, 업무분장(자원봉사관리자의 자원봉사활동 프로그램 기획)
목차
자원봉사 프로그램 기획
1. 프로그램 기획
2. 업무설계
3. 프로그램 평가
4. 업무분장
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 업무분장 규정
총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사의 업무분장에 관한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 당사의 업무분장에 관한 사항은 다른 명문규정이 없는 한이 규정을 따른 다.
제3조(업무분장) 업무를 분장함에 있어 다음 각 호의 사항은 전 부서에 공통으로 적용한다.
1. 해당부서의 문서수발, 보관, 편철에 관한 사항
2. 해당부.. |
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| 품질경영절차서중에서
1번째..."조직 및 업무분장"규정 입니다.
기업명과 문서번호는 임의로 기재한 것이므로
사용자가 변경하시면 됩니다.
1. 목 적
2. 적 용 범 위
3. 용어의 정의
4. 책임과 권한
5. 업 무 절 차
6. 관 련 표 준
7. 기 록 보 관
8. 첨 부
9. 부 칙
본 규정은 당사의 각 부서별 업무분장 사항을 규정하여 업무의 조직적이고 효율
적인 운영과 책임체제 확립을 도모하고 업무능률 향.. |
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업무분장규정
총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사의 업무분장에 관한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 당사의 업무분장에 관한 사항은 다른 명문규정이 없는 한이 규정을 따른다.
제3조(업무분장) 업무를 분장함에 있어 다음 각 호의 사항은 전 부서에 공통으로 적용한다.
1. 해당부서의 문서수발, 보관, 편철에 관한 사항
2. 해당부서.. |
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| 조직화의 기본틀(조직화의 분업과 전문화, 명령과 보고체계, 업무분장 및 부서간 조정기능)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 업무분장규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사의 업무분장에 관한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
당사의 업무분장에 관한 사항은 다른 명문규정이 없는 한이 규정을 따른다.
제3조(업무분장)
업무를 분장함에 있어 다음 각 호의 사항은 전 부서에 공통으로 적용한다.
1. 해당부서의 문서수발, 보관, 편철에 관한 사항
2. 해당부서의 .. |
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| 학년담임 · 업무분장 · 특별활동 담당 희망서
성명
남여
주민등록
번호
-
연령
세
초임발령년월일
년월일
호봉
◎◎시 발령 년월일
년월일
총경력
본교발령년월일
년월일
◎◎시경력
국1·2정 취득 년월일
년월일
본교 경력
부장
경력
부장
교무
연구
과학
윤리
환경
체육
분교장
학년
특수
학급
근무
연수
담임
경력
(본교)
환산점
희망
학년
1희망
2.. |
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| [범죄수사] 범죄진압 및 범죄수사의 의의, 수사경찰의 권한과 의무 및 업무분장, 수사경찰 조직
목차
범죄수사의 의의
I. 범죄의 의의 및 특성
1. 범죄의 의의
2. 현대범죄의 특성
II. 범죄진압 및 범죄수사의 의의
1. 범죄진압의 의의
2. 범죄수사의 의의
III. 수사경찰의 권한과 의무
IV. 수사경찰의 조직
1. 경찰청의 수사 조직
1) 경찰청 수사국
2) 수사국 수사과
3) 수사국 특수수사.. |
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| 인계인수목록
1. 학교연혁표
2. 인원일람표
3. 직원사무분장표
4. 학생현황표
5. 관 직인 목록
6. 문서 부책 목록
7. 재산 목록
8. 비품 목록
9. 소모품 목록
10. 도서 목록
11. 각종 회계 현황
12. 각종 회계별 현계표
13. 현금 및 예금 현재고 조서
14. 채무 확정액 미불금 조서
15. 기타 사항
위와같이인계인수함.
20 년월일
인계자 지방행정주사
인수자 지방행정주사
입회자 교장
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| 직무분석
Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적
직무분석은 직무의 확인과 설계를 위해서 직무와 관련된 정보를 수집하고 분석하는 과정이다. 직무분석은 직무기술서와 직무명세서의 작성을 위한 기초자료를 제공할 뿐만 아니라 인사관리 전반에 걸쳐 유용하게 활용된다. 최근 연봉제 도입이나 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는 직무(job)에 대한 철저한 파악과 분석이 필요하다. 직무가 지니고 있는 상대.. |
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| 현대적 직무분석의 전개방향
Ⅰ. 직무분석 개요
1. 의의
직무의 내용과 그 직무를 담당할 사람의 자격요건을 수집 분석하여 관리 목적에 따라 정리하는 체계적 과정을 의미한다이에는 직무기술서와 직무명세서가 있다
2. 직무분석의 목적
직무분석은 인사관리를 합리적으로 수행하기 위한 기초로서 요청되어지며 그 구체적인 목적은 아래와 같다.
1) 인력확보 측면인력수요를 산정하고 모집할 직무의 우.. |
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