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 갤브레이스 교수와 함께 떠나는 경제사 여행 [경영독후감] ( 2Pages )
존 케네스 갤브레이스 지음/ [갤브레이스 교수와 함께 떠나는 경제사 여행]/ 고려원 출판사/ 1994년 [각 장 정리] 1) 대변동 18세기 후반부터 등장한 자본주의의 격변. 즉, 산업과 국가 간의 큰 입장 변화발생. 20세기에 이르기까지 자본주의의 초석을 이룸. 2) 분수령 제1차 세계대전 이후 현대의 경제시대로 전환. 3) 혼란의 뿌리 전시의 태도와 정치가 경제에 미치는 영향. 은행 차용에 의해 창출된 ..
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 [기업의 의사소통] 의사소통의 의의와 경로, 유형, 장애요인 ( 7Pages )
[기업의 의사소통] 의사소통의 의의와 경로, 유형, 장애요인 목차 의사소통 Ⅰ. 의사소통의 의의 Ⅱ. 의사소통의 경로 1. 의사전달자 2. 메시지 전달을 위한 경로 3. 수신자 4. 잡음과 피드백 Ⅲ. 의사소통의 유형 1. 하향적 의사소통 2. 상향적 의사소통 3. 교차의사소통 4. 비공식적 의사소통 Ⅳ. 의사소통의 장애요인 Ⅴ. 의사소통의 개선을 위한 지침 의사소통 I. 의사소통의 의의 기업의 경영..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 커뮤니케이션의 의의와 중요성 및 유형과 구성요소, 커뮤니케이션 모델 ( 16Pages )
커뮤니케이션의 의의와 중요성 및 유형과 구성요소, 커뮤니케이션 모델 목차 * 커뮤니케이션 Ⅰ. 커뮤니케이션의 의의 Ⅱ. 커뮤니케이션의 중요성 Ⅲ. 커뮤니케이션의 기본모델과 구성요소 1. 송신자(전달자) 2. 코드화 3. 메시지와 전달수단 4. 해석 및 수신자 5. 피드백 Ⅳ. 커뮤니케이션 유형 1. 커뮤니케이션의 수단에 의한 커뮤니케이션 유형 1) 언어적 커뮤니케이션 2) 비언어적 커뮤니케이션 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 키코의 구조와 키코 가입 기업 분석 사례 ( 26Pages )
환위험과 KIKO사태 -키코의 구조 와 키코 가입 기업 분석 사례- 1.KIKO 1.환위험과 환헤지 2.KIKO 정의 3.KIKO 구조 4.KIKO 문제점 2. KIKO의 기업사례 1.키코의 거래규모와 손실현황 2.심택 3.태산LCD 3. 환위험관리 금융상품 Contents 123 1.옵션 2.선물 3.스왑 환위험과 환헤지 환위험이란 환위험 혹은 환리스크는 일반적으로 환율의 변동에 의하여 발생하는 위험 을 말한다. 즉 장래의 ..
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 [독후감] 마츠모토 유키오의 ‘7일 만에 말을 잘하게 되는 책’을 읽고 ( 3Pages )
[독후감] 마츠모토 유키오의 ‘7일 만에 말을 잘하게 되는 책’을 읽고 마츠모토 유키오 지음 은영미 옮김 나라원 출판 2005년 9쇄 사람으로서 말을 잘한다는 의미는 매우 크다. 같은 조건의 사람이라도 그 사람이 하는 말에 따라서 평가는 천지차이가 나게 된다. 특히나 현대사회를 살아가면서 말을 잘하는 능력을 가졌다는 것은 엄청나게 감사해야 할 일이다. 하지만, 처음부터 말을 잘하는 사람이 관연 몇..
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 휴대폰 시장의 특징과 국내외 시장상황 분석 및 전략방안과 향후전망 조사분석 ( 15Pages )
휴대폰 시장의 특징과 국내외 시장상황 분석 및 전략방안과 향후전망 조사분석 목차 1. 세계시장 상황 2. 휴대폰 진입 및 개척기업 3. 국내시장 상황 4. 전략 방안 5. 향후 전망 6. 스마트 폰(smart phone) 1. 세계시장 상황 세계 휴대폰 시장의 성장세 둔화 08년 글로벌 휴대폰 시장은 12.5억대 규모로 07년의 11.5억대 대비 8.5% 성장을 보일 것으로 예상됨 04년~ 10년까지 연평균 12.8%의 성..
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 [재정학] 조세와 저축 ( 3Pages )
조세와 저축 1. 기본적인 모형 (1) 가정 ① 현재와 미래의 2기간만 존재함 ② 현재의 소득은 , 미래의 소득은 로 주어져 있음 ③ 주어진 이자율로 차입과 대출이 항상 가능함(완전한 자본시장이 존재) (2) 예산제약 ① 1기와 2기의 소득이 각각 로 주어져 있으므로 소비자의 예산제약은 다음의 식으로 표시 ② 위의 식을 에 대하여 정리하면 예산제약식은 다음과 같이 나타낼 수 있음 ③ 따라서 예산제약식은 ..
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 한국의 국제관계-전시작전통제권 ( 14Pages )
한국의 국제관계 전작권 전환의 배경,과정 및 과제 목차* 서론 전시작전통제권 전환 배경 및 과정 전시작전통제권 전환 후 과제 언론자료 결론 및 평가 서론 - 전시작전통제권* 한반도 전시 한국군 작전 통제의 권리 서론 - 전작권 미국 이양 배경* 한국전쟁 시 유엔군 사령관에게 작전 지휘권 이양 - 패전 시 상실될 남한의 주권을 지키기 위한 고육지책 1953년 작전지휘권을 작전통제권으로 하..
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 국민복지연금제도 시행연기의 정치적 배경 ( 2Pages )
그러면 왜 "국민복지연금법"의 실시가 연기되었을까? 이와 같은 국민복지연금의 실시에 따른 부담에 비해, 적립될 수 있는 기금액은 상대적으로 적게 추산되었다. 국민복지연금법"의 입법 초기에는 기금 적립액이 실시 2년 후 1,071억원에 이를 것으로 추산되었다. 그러면 왜 "국민복지연금법"의 실시가 연기되었을까? 이러한 "국민복지연금번의 실시는 1974년 초 광공업 상용 종업원 평균임금이 26, 362원..
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되어다, 연금, 국민복, 실시, 복지, 사회, 정책, , 과정, 연기, 갹출률, 정부, 1974년, 근로자, 입법, 결과, 결정, 능력, 적립, 1월
 [신경영기법] 블루오션전략과 유비쿼터스 컴퓨팅 ( 8Pages )
[신경영기법] 블루오션전략과 유비쿼터스 컴퓨팅 목차 * 신경영기법 Ⅰ. 블루오션전략 1. 블루오션전략의 개념 2. 블루오션의 체계화 1) 체계화 원칙1: 시장경계선을 재구축하라. 2) 체계화 원칙2: 숫자가 아닌 큰 그림에 포커스하라. 3) 체계화 원칙3: 비고객을 찾아라. 4) 체계화 원칙4: 정확한 전략적 시퀀스를 만들어라. Ⅱ. 유비쿼터스 컴퓨팅 1. 유비쿼터스의 개념 2. 유비쿼터스 컴퓨팅 1) 편..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 지역주민통합서비스 제공체계의 구축방안 ( 4Pages )
지역주민통합서비스 제공체계의 구축방안 지역주민통합서비스 제공체계의 가치는 지역 단위에서 주민생활과 밀접한 사회복지서비스를 효율적으로 제공하고자 하는 것이다. 이것은 복지 수요와 대상이 존재하는 주민으로부터 가장 가까운 거리에 있는 서비스전달 주체들의 역할이 강조되어야 한다는 것을 의미한다. 이러한 맥락에서 첫 번째 과제는 중앙정부로부터 지방자치단체나 민간 사회복지행정조직으로
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지정책론] 빈곤층의 자립 ( 10Pages )
[사회복지정책론] 빈곤층의 자립 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 현황 Ⅲ. 우리나라의 자립정책 Ⅳ. 문제점 Ⅴ. 해결방안 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1. 문제제기 최근에 들어와 경제양극화가 심각한 사회문제로 제기되고 있다. 그런데 경제양극화의 문제가 단순히 양극으로 치닫고 있는 경제주체들의 격차를 해소함으로써 해결될 문제가 아닐 것이다. 경제․사회적 격차를 해소하는 것이 정책의 최종 목표라면 이는 필연적으로 ..
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 [사회복지정책론] 빈곤층의 자립에 대해서 ( 10Pages )
[사회복지정책론] 빈곤층의 자립 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 현황 Ⅲ. 우리나라의 자립정책 Ⅳ. 문제점 Ⅴ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서 론 1. 문제제기 최근에 들어와 경제양극화가 심각한 사회문제로 제기되고 있다. 그런데 경제양극화의 문제가 단순히 양극으로 치닫고 있는 경제주체들의 격차를 해소함으로써 해결될 문제가 아닐 것이다. 경제․사회적 격차를 해소하는 것이 정책의 최종 목표라면 이는 필연적으로 ..
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 고교평준화,비평준화,교육현실 ( 16Pages )
교육과 사회 【고교 평준화와 비평준화】에 대한 보고서 목 차 Ⅰ. 서론 1. 교육이란 2. 대한민국 교육의 현실 3. 보고서 진행 방향 Ⅱ. 고교 선택제 고교 평준화 1. 고교 선택제의 개념 및 목적 2. 고교 평준화의 개념 및 목적 3. 고교 평준화 현황 Ⅲ. 고교 평준화의 장점 1. 고교입시 과열 완화 2. 중학교 교육과정의 정상화 3. 학교 간 교육 여건 평준화 4. 학생, 학부모의 위화감 완화 5. 교..
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 경영조직론상 팀조직 ( 3Pages )
경영조직론상 팀 조직 Ⅰ. 팀 조직의 개념과 배경 1. 팀 조직의 개념 경영조직론상 팀조직은 상호 보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근법을 가지고 신축성 있게 상호작용하며 결과에 대해 공동 책임지는 조직단위라고 할 수 있다. 2. 팀 조직의 배경 1) 조직의 유연성 제고 및 활력 불어넣기 위함(환경대응능력 제고) 2) 현장중심의 경영필요성 3) 고위직 증대와..
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