전체 (검색결과 약 95,423개 중 7페이지)

 [학습 지도안] 4)정보-정보검색하기(중안) ( 2Pages )
4)정보-정보검색하기(중안) 정 보 과 교수 학습 과정안 교생 지도교사 지도일시 지도대상 4-3 장소 4-3 교생 단 원 6.정보검색과 이메일 차 시 교과서 주 제(제 재) 정보검색하기 수업 전략 집단 조직 전체 학습 학습 목표 필요한 정보를 검색할 수 있다. 수업 모형 일반 수업 모형 교수 자료 학습지, 동기유발 PPT자료 학습 단계 학습 내용 교수-학습 활동 시간 ( ′) 자료(▶)및 유의점(♡) 도입 동기..
리포트 > 교육학 |
 ★생산직 자기소개서 합격예문모음 2편 [생산관리직/품질관리직/대기업 생산직 자소서/채용정보][생산직 취업이력서/자소서/채용정보/지원동기] ( 4Pages )
자기소개서는 `자서전의 함축` 과도 같습니다. 생산직 지원자에게는 세심함과 노하우 그리고 품질제일주의 정신이 무엇보다 중요합니다. 해당 자료는 대기업 및 중소기업 생산/품질관리직 지원자를 위한 입사지원서 모음자료입니다. 합격자 예문분석이 선행되었으며, 눈을 사로잡을 수 있는 양식에 담았습니다. 여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다. A. 생산/품질관리직 베스트 자기소..
서식 > 자기소개서 |
생산직 자기소개서, 대기업 생산직 채용, 생산직 지원동기, 생산직 자소서
 듀오,결혼정보회사,웨딩,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 32Pages )
결혼정보회사 “듀오”에 관한 보고서 목 차 1.서론 ---1 1.1 IP(Information Provider) ---1 1.2. 결혼정보회사 ---1 1.3. 듀오선정동기 ---2 2.듀오소개 및 현황 ---2 2.1. 회사 개요 ---2 2.2 경영이념 ---2 2.3 회사 특징 ---3 2.4. 서비스 시스템 ---4 2.4.1. 가입절차 ---4 2.4.2. 활동절차 ---4 2.5. 연혁 ---5 ....
리포트 > 경영/경제 |
 중앙대 사서교육학과 문헌정보교육 교육대학원 학업계획서 ( 4Pages )
저는 대학원 과정을 통해 자료관리와 정보제공 능력을 체계적으로 학습하고, 사서 교육과 문헌정보교육의 전문성을 강화하고자 합니다. 도서관 자료 관리, 정보검색, 이용자 서비스 교육을 학문적으로 심화하고, 다양한 사례연구와 실습을 통해 현장에서 즉시 활용 가능한 실무역량을 개발하고자 합니다. 대학원에서의 학습경험을 토대로, 자료관리와 정보교육의 전문성을 갖춘 사서로 성장하여 학교와 지역..
서식 > 자기소개서 |
자료, 정보, 교육, 이용자, 관리, 경험, 제공, 활용, 능력, 통해, 사서, 문헌정보, 과정, 도서관, 학습, 연구, 전문성, 분류, 현장, 접근성
 유한양행의 전략정보시스템 ( 5Pages )
유한양행의 전략정보시스템 1. 들어가며 (주) 유한양행은 1926년에 고 유일한씨가 세운 제약회사로 제약업계에서 항상 정보화·전산화의 선두에서는 회사이다. 삐콤 씨, 유한락스, 콘택 600 등의 잘알려진 각종 의약품과 생활용품을 생산하는 기업이다. 현재 여러 계열회사에 약 1600여명의 직원을 고용하고 있으며 자산 1500억원, 매출액 800억원, 당기순이익 40억원(94년)을 기록해, 동아, 보령, 대웅과 ..
리포트 > 경영/경제 |
 풀무원 품질경영 및 환경친화적 경영사례분석 ( 13Pages )
풀무원의 품질경영 환경친화적 경영 -풀무원 음성공장을 다녀와서 contents 1서론 1) 풀무원 소개 및 주제선정 동기 2) 풀무원 음성공장의 주요 생산품 2본론 1) 풀무원 식품 산업의 특징 2) 풀무원의 품질경영 3) 풀무원의 환경친화적 경영 4) 풀무원 음성공장 견학내용(사진) 1. 서론 1) 풀무원 소개 및 주제 선정 동기 ◆ 풀무원의 의미 풀무원(Pulmuone)의 풀무(Pulmu)란 대장간에서 쇠를 ..
리포트 > 경영/경제 |
 정보처리기사 자기소개서 자소서 ( 12Pages )
정보처리기사 자기소개서 자소서 입니다. 정보처리기사 자기소개서 목차 I. 정보처리기사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 정보처리기사 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패경험 4. 지원동기 및 입사 후 포부 III. 정보처리기사 자기소개서3 1. 자기소개 2. 장점 3. 보완점 4..
서식 > 자기소개서 |
정보처리기사, 자기소개서, 자소서
 정보시스템감리사 자기소개서 자소서 ( 12Pages )
정보시스템감리사 자기소개서 자소서 입니다. 정보시스템감리사 자기소개서 목차 I. 정보시스템감리사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 정보시스템감리사 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패경험 4. 지원동기 및 입사 후 포부 III. 정보시스템감리사 자기소개서3 1. 자기소개..
서식 > 자기소개서 |
정보시스템감리사, 자기소개서, 자소서
 정보보호전문가 자기소개서 자소서 ( 12Pages )
정보보호전문가 자기소개서 자소서 입니다. 정보보호전문가 자기소개서 목차 I. 정보보호전문가 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 정보보호전문가 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패경험 4. 지원동기 및 입사 후 포부 III. 정보보호전문가 자기소개서3 1. 자기소개 2. 장점 3..
서식 > 자기소개서 |
정보보호전문가, 자기소개서, 자소서
 파슨즈의 생애와 사회체계이론 ( 3Pages )
파슨즈의 생애와 사회체계이론 1. 사회체계이론의 개관 사회체계이론(social system theory)이란 사회 속에서의 체계에 대한 파슨즈의 사회학적 분석에 근거한 이론이다. 파슨즈는 사회체계를 다음과 같이 개념화하였다. 행위자는 동기(에너지를 동원하려는 욕구나 의욕)와 가치(무엇이 적절한 것인지에 관한 관념)에 의해 상황 지향적(oriented)이 된다. 동기에는 정보에 대한 욕구인 인지적 동기, 감정 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 ERP정보관리사 자기소개서 자소서 ( 12Pages )
ERP정보관리사 자기소개서 자소서 입니다. ERP정보관리사 자기소개서 목차 I. ERP정보관리사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. ERP정보관리사 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패경험 4. 지원동기 및 입사 후 포부 III. ERP정보관리사 자기소개서3 1. 자기소개 2. 장점 3. 보..
서식 > 자기소개서 |
ERP정보관리사, 자기소개서, 자소서
 정보통신기사 자기소개서 자소서 ( 12Pages )
정보통신기사 자기소개서 자소서 입니다. 정보통신기사 자기소개서 목차 I. 정보통신기사 자기소개서1 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부 II. 정보통신기사 자기소개서2 1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등) 2. 성격의 장단점 3. 성공 및 실패경험 4. 지원동기 및 입사 후 포부 III. 정보통신기사 자기소개서3 1. 자기소개 2. 장점 3. 보완점 4..
서식 > 자기소개서 |
정보통신기사, 자기소개서, 자소서
 수출의 경로 및 수출경로의 선정과 관리 ( 11Pages )
수출의 경로 및 수출경로의 선정과 관리 목차 * 수출의 경로, 수출경로의 선정과 관리 Ⅰ. 수출의 경로 1. 간접수출 1) 수출대리상 2) 수출상 3) 간접수출의 장단점 (1) 제조업체 입장에서 본 간접수출의 장점 (2) 간접수출의 단점 2. 직접수출 1) 현지대리상 2) 현지유통업자 3) 현지판매자회사 4) 직접수출의 장단점 (1) 제조업체의 입장에서 본 직접수출의 장점 (2) 직접수출의 단점 Ⅱ. 수출경로..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 新 노사 문화 확립을 위한 기업의 인적 자원 운영방식의 전환에 대하여 ( 4Pages )
상생의 노사문화 확립을 위한 기업의 인적자원 운영방식 1. 구성원의 동기부여를 위한 개인 비전과 조직 비전의 통합 조직의 목표는 구성원의 실행행동을 통해서 이뤄진다. 아울러 조직내에 있는 구성원의 행동은 조직목표와 통합이 필요하며 이를 위해서는 그 구성원의 개인 비전이 조직의 목적과 정렬될 필요가 있다. 비전은 행동의 방향을 이끌어 주고 지속성을 부여하는 주요 동기부여 수단이기 때문..
리포트 > 경영/경제 |
 동기부여 의의 ( 2Pages )
동기부여의 의의 어떤 사람은 자신이 맡은 일에 의욕적이며 성실하게 노력하지만 어떤 사람은 적당히 시간만 보내는 사람도 있다. 또 같은 일을 하더라도 신바람이 나서 열심히 하는 사람도 있지만 그렇지 않는 사람도 있다. 이 같은 이유는 무엇인가? 이 질문은 동기부여(motivation)에 대한 해답의 힌트가 될 수 있다. 경영자의 입장에서나 구성원의 입장에서 조직생활을 하는 데 있어서 종업원들의 의욕..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10