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| 노조법상 해고의 효력을 다투는 자
Ⅰ. 들어가며
현행 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서는 노동조합의 자주성과 민주성을 요구하고 있는데, 특히 자주성은 노동조합의 실질적 요건으로서 의미가 중요하다. 노조법에서는 이 자주성을 확보하기위한 요건중 하나가 근로자가 아닌자의 가입을 허용하지 않는 것이다. 다만 해고된 자가 노동위원회에 부당노동행위의 구제신청을 한 경우에는 중앙.. |
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| 민법상 소멸시효 중단 사유로써 재판상의 청구
제170조 [재판상의 청구와 시효중단] ① 재판상의 청구는 소송의 각하, 기각 또는 취하의 경우에는 시효중단의 효력이 없다. ② 전항의 경우에 6월내에 재판상의 청구, 파산절차참가, 압류 또는 가압류, 가처분을 한 때에는 시효는 최초의 재판상청구로 인하여 중단된 것으로 본다.
1. 들어가며
시효중단의 효력이 발생하기 위해서는 청구가 인용되어야 하며,.. |
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| 노조법상의 근로자 개념에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 현행 노조법에서는 노조의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있으며, 특히 자주성을 확보하기 위한 하나의 요건으로서 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우에 그 단.. |
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| 무효심판이 특허심판원에 계속 중인 경우에 정정심판은 청구할 수 없다
무효심판이 특허법원/대법원에 계속 중인 경우 정정심판을 청구할 수 있다.
특허권자는 무효심판이 심판원에 계속 중인 경우에는 정정심판을 청구할 수 없다
제133조 제1항에 따른 심판의 피청구인(특허권자)은 제136조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에만 제147조 제1항 또는 제159조 제1항후단에 따라 지정된 기간에 특허발.. |
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정정, 심판, 무효, 경우, 심결, 항, 청구, 확정, 계속, 따르다, 특허, 중, 심리, 취소, 인용, 의하다, 중인, 전, 대한, 특허법원 |
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| 부당 해고의 구제
Ⅰ. 서설
근로자의 인간다운 삶의 확보를 이념으로 하는 근로기준법 에서는 사용자의 자의적인 해고로부터 근로자를 보호하기 위하여 정당한 이유 없는 해고를 금지하고 있다.
또한, 해고제한의 실효성을 거두기 위해 일정한 구제제도를 마련하여 사용자의 해고로부터 근로자를 보호하여 근로자들의 생존권 확보를 꾀하고 있다.
현행법상의 부당 해고의 구제 방법으로는 사법적 구제와.. |
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| 사례 중심으로 분석한 무단결근과 해고의 정당성
1. 중노위 2001부해444 사건
(일명‘○○버스회사 사건’)의 개요 및 판단
문제된 근로자는 ○○버스회사에 운전기사로 입사하여 1년 8개월에 걸쳐 8차례 결근을 하였던 바, 이에 회사는 무단결근을 주된 사유로 하여 해고 조치하였으며 근로자는 부산지방노동위원회 부당해고구제신청을 제기하였으나 기각결정을 받았다. 근로자는 이에 불복하여 중앙노동위원회.. |
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| 인사규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 인사관리의 기본기준을 정하여 업무 능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다
제2조 (적용범위)
이 규정은 직제 규정에서 정하는 정규 직원에게 적용한다.
제3조 (정의)
(1) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 법이라 함은 근로기준법, 주택건설촉진법 및 공동주택관리령을 말한다.
2. 임용이라 함은 임명, 이동, 승진, 정직, .. |
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| ◈ 재심의 소의 예고등기
(갑구)
1
소유권보존
접수 년월일
제호
소유자 △△△
123000-1231232
○○시○○구○○동○
2
소유권이전
접수 년월일
제호
원인 년월일 매매
소유자 △△△
123000-1231232
서울 ○○시○○구○○동○
3
2번소유권말소예고등기
접수 년월일
제호
원인 년월일
○○○지방법원에 소(○○가합 ○○○)제기
4
3번예고등기말소
접수 년월일
제호
원인 년월일 원고폐소
판결확정
5
2번소유권말소예고등 |
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| 조합원의 범위에 관한 단체협약 규정의 효력 관련 쟁점
1. 노동조합의 조직 및 운영 관련 법 체계
제 1조【목적】헌법에 의한 근로자의 단결권․단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여, 근로조건의 유지․개선과 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모하고 ... 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제 2조【정의】
1. ‘근로자’라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금․급료 기타 이에 준하는 수.. |
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인터넷쇼핑몰,디엔샵(d shop)기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages ) |
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| d shop…
목차
위치, 연혁, 규모, 구성
상품분석
상권분석
가격분석
판촉분석
장점, 단점
※ 인터넷 쇼핑몰
인터넷의 생활화
시간 절약. 실속 추구의 추세
인터넷 데이터베이스의 폭주와 보편화
d shop 소개
digital
…
온라인 세계의
‘digital’
‘계속’ ‘더욱 더 많은’이라는 의미를 가진 기호 ‘ ’
‘…’향후 생활의 잔잔한 즐거움, 그 이상을 드리는 쇼핑몰
위치 : 서울광역시 영등포구 문래6가 10번지 .. |
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| 기한이 있는 근로계약의 묵시적 갱신 (판례평석 리포트)
대상판례 : 1998.11.27 선고 97누14132호
1. [사안의 개요]
원고는 1994.3.1 피고보조참가인인 ㈜ MBC예술단(이하 참가인 이라 한다)과 1년간의 전속계약을 맺고 위 참가인이 운영하는 관현악단의 연주자로 1년간 일하다가 1995.3.1 기간을 1년으로 하는 같은 내용의 계약을 체결하고 계속근무를 하였는데 위 참가인이 계약기간이 만료될 무렵인 1.. |
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| 근로기준법상 경영해고시 사전협의 조항의 효력문제
대상판결 : 대판 2003두4119판결
[판결 요지]
1. 근로기준법 제31조 제1항 내지 제3항에 의하여 … 위 각 요건의 구체적 내용은 확정적이고 고정적인 것이 아니라 구체적 사건에서 다른 요건의 충족 정도와 관련하여 유동적으로 정해지는 것이므로, 구체적 사건에서 경영상 이유에 의한 당해 해고가 위 각 요건을 모두 갖추어 정당한지 여부는 위 각 요.. |
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| 벤처기업 평가업무 절차도
신청서접수(수시)
평가계획수립
(월별)
벤처기업평가반
예비심사
통 신
전파․방송
정 보
부품․반도체
외부전문가활용
부적격
적격
부적격통보
현장방문심사
부적격
심의위원회
적격
부적격(재심요구)
적격
원 장
벤처기업 평가서 발급
<첨부2>
벤처기업평가신청서
업 체 명
대 표 자
한글:
영문:
법인.. |
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| 캐나다 보훈제도
1. 제대군인부 주요현황 111
가. 제대군인부 조직 111
1) 부서별 업무내용 111
2) 소재지 116
나. 임무 및 사명 121
다. 행정대상 121
라. 법령 및 규정목록 122
마. 캐나다 정부기구 125
2. 제대군인 지원 128
가. 상이연금프로그램 128
나. 의료보호 프로그램 133
다. 상선해군 제대군인 136
라. 라스트 포스트 기금 137
마. 장례․매장 및 묘비명 지원 139
바. 소득.. |
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[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
<목차>
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 한국인의 사회 문화적 특성
2. 우리나라의 영화심의.. |
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