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(검색결과 약 33,011개 중 7페이지)
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| 이러한 강점과 지속적인 보완 노력을 바탕으로, GS건설의 사업관리팀에서 프로젝트의 일정과 비용을 최적화하고, 리스크를 효과적으로 관리하는 역할을 수행하고 싶습니다.
GS건설의 사업관리팀에서도 이러한 신뢰를 바탕으로, 정확한 데이터 분석과 체계적인 프로젝트 운영을 통해 원가절감과 일정 관리를 최적화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
프로젝트 관리' 과목은 건설 프로젝트의 기획, 일정관리, 리.. |
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| 변화관리를 위한 HR 제도 혁신
1. 들어가며
신경영관리기법을 정확하게 정의하는 것은 쉬운 일이 아니다. 90년대 중반부터 우리나라에서 유행하기 시작한 기업문화, TQM, 리엔지니어링, 또는 연봉제 등과 같은 신인사제도에서부터 최근의 지식경영, 6시그마에 이르기까지 여러 가지 경영혁신기법들을 통칭하여 신경영관리기법이라고 할 수 있을 것이다. 한마디로 신경영관리기법은 기업의 경쟁력 강화를 .. |
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| [경영통제] 통제의 의의와 역할, 경영통제기법
목차
경영통제
I. 통제의 의의
II. 통제의 역할
1. 행동의 예산화
2. 생산량과 일정계획
3. 판매관리와 사무자동화 확립
4. 내부통제와 관리회계의 발전
III. 통제의 기법
1. 재무통제
2. 운영통제
3. 경영정보시스템
* 참고문헌
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| 인사감사의 의의와 중요성
인사감사(人事監査 : personnel audit)는 일정기간 동안의 인적자원관리 기능이 방침과 성과를 전제로 얼마나 잘 발휘되고 있는가를 종합적으로 검토 ․ 평가하는 인사통제기능 중의 하나이다.
다시 말해서 인사관리제도와 활동, 그리고 방침과 절차가 잘 설정되어 준수되고 있으며, 기대하는 결과가 달성되고 있는지를 확인하고, 그 과정에서 발견된 성과와 문제점을 평가함으로.. |
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| ERP : 인사/급여
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진행일정
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I. 인사관리의 개념
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인사관리
조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계
Human
Resources
Management
Personnel
Management
HRD
HRP
HRU
5
인사관리의 영역
HRM (Human Resources Management)
인적자원의 획득,개발에 관한 활동으로 '기업의 장래
인적자원의 수요를 예측하여, 기업전.. |
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| 저는 데이터를 기반으로 전략을 수립하고, 이를 실행 가능한 계획으로 연결하는 일에 매력을 느껴왔으며, 관리기획팀에서 기업의 방향성과 실행력을 동시에 고민하는 실무자가 되고자 지원하게 되었습니다.
답변 : 관리기획은 기업 경영의 중심에서 전략을 조율하는 역할이라고 생각합니다.
관리기획팀에서 본인의 어떤 역량이 가장 도움이 된다고 생각하나요?
수치 분석 외에 관리기획팀에서 중요한 역량은.. |
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| 반도체 Thinner생산관리 분야에서 제강점은 '문제 해결 능력'과 '생산 효율성 향상'에 중점을 둔 실무 경험입니다.
반도체 Thinner는 반도체 제조공정에서 중요한 역할을 하는 제품으로, 품질관리와 생산효율성 향상이 중요한 직무입니다.
생산관리에서 가장 중요한 점은 품질 유지와 생산효율성입니다.
화학공정의 기초이론을 바탕으로 실험과 데이터를 분석하는 능력을 키웠으며, 졸업 후에는 반도체 공정.. |
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| 인적자원의 확보관리
Ⅰ 서설
1 의의
인적자원의 확보관리란 인력계획을 전제로 해서 필요한 인원을 모집․선발․배치하는 것이다.
2 중요성
이러한 인적자원의 확보관리는 인적자원관리에 있어 첫 번째에 속하며, 개발관리․보상상관리․유지관리 등의 활동의 유효성에 커다란 영향을 미치기 때문에 중요하다.
3 목적
1) 기업을 위한 측면
① 경쟁력 제고
기업은 인력확보 활동을 통해 제품 및 서비스를 생산하.. |
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| 생산관리 직무에서 중요한 핵심역량은 공정 최적화 능력, 데이터 분석력, 그리고 협업 및 문제 해결 역량이라고 생각합니다.
저는 생산성과 품질을 동시에 향상시키는 경험을 다수 보유하고 있으며, 이를 통해 생산관리 직무에서 실질적으로 기여할 수 있는 역량을 갖추었습니다.
저는 프로젝트 일정 조정 및 자원배분을 최적화하는 실무 경험을 통해 생산계획 수립의 중요성을 익혔으며, 이를 바탕으로 HD.. |
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| 채권관리위탁계약서
(이하 위탁자라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 20 년월일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리운용처분 등에 관한 일정업무를 (이하 채권관리자라 한.. |
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| 사회복지실천의 접근방식과 사례관리 실천의 접근방식의 차이가 무엇인가
사례관리는 일반적으로 두 가지 광범위한 기능을 가지고 있다. 하나는 지역사회에 있는 클라이언트에게 개별화된 상담과 치료를 제공하는 것이며, 다른 하나는 지역사회에 있는 기관과 비공식적 원조망의 지지를 확보하는 것이다.
사례관리는 기존의 개별사회사업과 지역사회조직을 동시에 적용하고 있다. 또한 사례관리는 지역사회.. |
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| 본사 관리-글로벌 분야는 글로벌 사업의 전략 수립과 실행을 지원하고, 해외 계열사나 파트너와 의 원활한 커뮤니케이션을 조율하는 역할이라고 생각합니다.
이러한 경험은 다양한 국가와 협업하는 본사 관리-글로벌 직무에서 실질적 역량이 될 것이라 자신 합니다.
본사 관리-글로벌 직무에서 가장 필요한 역량은 무엇이라 생각하나요?
해외 경험이 본사 관리 업무에 어떻게 도움이 되었다고 생각하나요?
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| 해외 구매/공급망 업무와 글로벌 소통 역량
구매관리 직무 또한 내부 유관부서와 외부거래처를 잇는 협업 중심의 역할이라고 생각하며, 이 같은 소통력과 일정 관리 능력을 적극적으로 활용하겠습니다.
특히 기존 데이터 기반으로 품목별 구매주기, 단가 추이, 납기 리스크를 정리해 내부에서 실시간 확인 가능한 '공급관리 리포트'를 설계하고 싶습니다.
저는 실제 인턴 기간에도 납기 문제가 발생했을 때,.. |
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| 입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 현대로템의 복잡한 공급망과 다양한 공정환경에서 발생하는 품질변동을 시스템적으로 관리하고, 각 부품별 주요 특성 관리 및 협력사 품질 경쟁력 향상을 위한 표준화 활동에 기여하고 싶습니다.
이러한 경험은 데이터 기반의 정량적 사고를 기반으로 문제를 분석하고, 관계자들과 협의하여 현실적인 개선안을 제시했던 사례로, 현대로템 부품 품질관리 직무의 문제 해.. |
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| 주택 건설 분야에서 스마트건설기술 및 친환경 건축 트렌드에 대한 본인 의 견해는 무엇인가요?
친환경 및 스마트 건축기술 적용
주택건축기술자로서 중요한 역량은 구조 및 시공기술, 공정 및 일정관리 능력, 안전 및 품질관리 역량, 협업 및 커뮤니케이션 능력입니다.
이러한 역량을 바탕으로, 삼성물산의 주택건축 프로젝트에서 효율적인 시공 및 품질관리를 수행하는 기술자로 성장하고 싶습니다.
저는 .. |
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