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 인사감사의 의의와 중요성 ( 2Pages )
인사감사의 의의와 중요성 인사감사(人事監査 : personnel audit)는 일정기간 동안의 인적자원관리 기능이 방침과 성과를 전제로 얼마나 잘 발휘되고 있는가를 종합적으로 검토 ․ 평가하는 인사통제기능 중의 하나이다. 다시 말해서 인사관리제도와 활동, 그리고 방침과 절차가 잘 설정되어 준수되고 있으며, 기대하는 결과가 달성되고 있는지를 확인하고, 그 과정에서 발견된 성과와 문제점을 평가함으로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [ERP교육] 지점을 위한 더존 ERP 교육- ERP 인사급여 ( 61Pages )
ERP : 인사/급여 2 진행일정 3 I. 인사관리의 개념 4 인사관리 조직이 목표를 달성하기 위해서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계 Human Resources Management Personnel Management HRD HRP HRU 5 인사관리의 영역 HRM (Human Resources Management) 인적자원의 획득,개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전..
정보/기술 > 강의/교재 |
 인적 자원의 확보 관리 ( 6Pages )
인적자원의 확보관리 Ⅰ 서설 1 의의 인적자원의 확보관리란 인력계획을 전제로 해서 필요한 인원을 모집․선발․배치하는 것이다. 2 중요성 이러한 인적자원의 확보관리는 인적자원관리에 있어 첫 번째에 속하며, 개발관리․보상상관리․유지관리 등의 활동의 유효성에 커다란 영향을 미치기 때문에 중요하다. 3 목적 1) 기업을 위한 측면 ① 경쟁력 제고 기업은 인력확보 활동을 통해 제품 및 서비스를 생산하..
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 채권관리위탁계약서 ( 9Pages )
채권관리위탁계약서 (이하 위탁자라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 20 년월일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리운용처분 등에 관한 일정업무를 (이하 채권관리자라 한..
서식 > 계약서 |
 사회복지실천의 접근방식과 사례관리 실천의 접근방식의 차이가 무엇인가 ( 2Pages )
사회복지실천의 접근방식과 사례관리 실천의 접근방식의 차이가 무엇인가 사례관리는 일반적으로 두 가지 광범위한 기능을 가지고 있다. 하나는 지역사회에 있는 클라이언트에게 개별화된 상담과 치료를 제공하는 것이며, 다른 하나는 지역사회에 있는 기관과 비공식적 원조망의 지지를 확보하는 것이다. 사례관리는 기존의 개별사회사업과 지역사회조직을 동시에 적용하고 있다. 또한 사례관리는 지역사회..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 스토리샵 ( 57Pages )
Contents Ⅰ. 서론 - 운영 목적 및 예상결과 - 운영컨셉 - 주요 일정 Ⅱ. 본론 1. 스토리샵 운영 - 물품관리 - 매장관리 - 재무관리 - 업무수행관리 2. 상품개발 및 판매 - 시장조사 - 상품개발 - 홍보 - 상품판매 3. 기타활동 - 소비자교육 및 정보제공 - 아름다운 가게 답사 Ⅲ. 결론 및 제언 서 론 기존 스토리샵의 인식 개선 학생들을 타겟으로 한 상품 제작 및 판매 업무수행 재정비 ‘찾아오고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 원가관리의 개념, 요소, 구성, 목적, 원가계산의 목적, 원칙, 표준원가계산, 감가상각, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 원가관리의 개념, 요소, 구성, 목적, 원가계산의 목적, 원칙, 표준원가계산, 감가상각, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ) 목 차 제 1절 원가관리의 개념 제 2절 원가의 요소와 구성 제 3절 원가계산의 원칙 제 4절 표준원가계산 제 5절 감가상각 제 1절 원가관리의 개념 1. 원가의 의의 - 원가는 기업경영에 있어서 특정한 제품의 제조와 판매 및 서비스의 제공..
리포트 > 경영/경제 |
 검측체크리스트 ( 1Pages )
기록관리 검측체크리스트 공종 Code No. 검측일자 년월일 공종 품질관리 일반사항 부위별 세부공종 기록관리 위치 검사항목 검사기준 (시방) 검사결과 조치사항 YES NO 1. 품질관리 기록 및 품질증빙 서류의 분류 및 보관상태의 적절성 여부 2. 품질관리 기록들의 보존기간을 정하여 영구보존, 비영구보존, 일정기간보존 등 으로 구분관리 하고있는지 여부 3. 공종별, 시공..
서식 > 건설서식 |
 한국수자원공사 관리 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
대학교 O학년 때부터 축구 동아리에서 매니저를 하며 동아리 일정 관리, 홍보활동을 열심히 한 결과 신뢰감을 얻어 많은 선후배와 친하게 지낼 수 있었습니다. 입사 후 깨끗한 물관리에 주력함으로써 K-water가 국민에게 신뢰 받는 기업이 되도록 노력하겠습니다. 습득한 지식을 바탕으로 K-water에서 가족과 주위 사람들이 언제 어디서나 안심하고 마실 수 있는 깨끗한 물을 만들겠습니다. 습득한 지식을 ..
서식 > 자기소개서 |
통해, 활동, 본인, 동료, 관리, 사람, 업무, 수질, 보여주다, 경험, 되어다, 동아리, , 만들다, 토론, 지식, 사례, 상담, k, water
 아파트관리비체납독촉장 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 독촉 / 1page 제목 아파트 관리비 체납 독촉장 요약 아파트 관리비를 몇 달째 체납 중인 세대에 관리소장이 보내는 독촉장입니다. 내용 안녕하십니까 ○○아파트 관리소장 ○○○입니다. ○○아파트는 독립된 여러 세대가 함께 모여 사는 공동주택입니다. 많은 사람들이 함께 사는 만큼 지속적인 관리와 보수가 필요하고 이에 드는 비..
서식 > 생활서식 |
 생산운영관리 ( 3Pages )
생산운영관리 (서비스 수요.공급,서비스설계 요약) 서비스 수요 공급관리 1. 수요와 공급 관리 문제의 배경: 서비스는 재고가 없다. 서비스의 수요와 공급이 일치하지 않을 시 기업은 손해. (보관이 어려운 이유 : 초과수요,수요가 최대가용능력,수요가 최적가용능력,초과공급) 1) 수요가 최대가용능력 초과 : 잠재적 고객에 대한 서비스 수용불가 2) 수요가 효과적 가용능력과 일치 : 고품질서비스 제..
리포트 > 경영/경제 |
 [키밸브기술 인사총무 합격 자기소개서] 키밸브기술 인사총무, 키밸브기술 인사총무, 키밸브기술 인사총무, 키밸브기술 인사총무, 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages )
일정 관리를 잘해 원활한 인사관리 업무가 이뤄질 수 있도록 하겠습니다. 규정을 준수하며 적극적으로 업무에 임하는 것이 장점입니다. 앞으로도 고객지향적인 태도로 업무를 처리하겠습니다. 주요 수행업무 업무 지원과 관련된 제반 업무 지원 문서 관리 및 작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리 운용 능력 향상 또한 뽑은 신입들과 협업하고, 신입들이 잘 적응하는 모습을 보며 인사 실무에 관심을 가지게 ..
서식 > 자기소개서 |
업무, 관리, 활동, 취업, 인사, 사이트, 이다, 전문, 먼저, 신입, , 카페, 인터넷, 대외, 경험, 용서, 위해, 싶다, 지원, 자다
 직무분석 및 직무평가의 중요성과 절차 및 기법 및 능력주의 인사관리의 실천방안 ( 5Pages )
직무 중심의 능력주의 인사관리에 대하여 Ⅰ. 서론 1. 기존 한국 인사관리의 특징 우리나라 기업들은 그간 연공주의 인사제도를 기초로 인사관리를 수행해 왔다. 즉, 연공승진제도와 연공임금제를 기본으로 하여 경험과 근속년수를 중심으로 인사관리를 해 왔으며, 특정분야의 전문가 보다는 순환보직을 통한 일반관리자를 양성해 온 것이다. 그러나, 인간의 축적된 경험이나 숙련에 의하여 부가가치가 ..
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 채권관리위탁계약서 양식입니다. ( 12Pages )
채권관리위탁계약서 한국주택저당채권유동화주식회사(이하 위탁자 라 한다)는 주택저당채권유동화회사법(이하 유동화회사법 이라 한다)에 따라 자신을 수탁자로 하여 설정한 신탁(위탁자가 금융감독위원회에 2000년 2월 24일 자로 등록신청한 채권유동화계획(변경등록된 경우 그러한 변경내용을 포함한다)에 의해 이루어진 신탁을 말한다)과 관련하여 그 신탁대상자산인 주택저당채권의 관리·운용·처분 등..
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 B형간염환자의 채용제한 및 인사관리 ( 3Pages )
B형 간염환자의 채용제한에 대한 법적 검토 및 인사관리 방안 Ⅰ. 들어가며 한국 성인의 7% ~ 8% 정도가 B형 간염 바이러스 보유자로 파악될 만큼 간염은 한국인에 있어서 대표적인 질병이라 할 수 있다. 그러나 아직 노동부와 보건복지부가 간염환자에 대한 채용제한 및 인사관리의 기준을 명확하게 제시하지 못하고 있어 기업과 개인 모두에게 혼돈을 주고 있는 것이 현실인 것같다. 물론, 보건복지부에..
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