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 공기업의경영평가와감독,공기업재무통제,공기업재무관리,공기업유형및특징 ( 26Pages )
목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ.공기업 유형 및 특징 1. 공기업의 형태에 따른 분류 2. 공기업의 사업 종류에 따른 분류 Ⅲ. 공기업 재무관리의 특징 1. 정부와 공기업 재무관리의 차이 2. 사기업과 공기업 재무관리의 차이 3. 공기업의 독립채산체 원칙 Ⅳ 공기업 재무통제유형 1. 입법부 심의형 2. 행정부 심의형 3. 공기업 자율형 Ⅴ. 공기업의 예산 ․ 회계제도 1. 정부기업의 예산 ․ 회계제도 2. 준정부기관의 예..
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 경영계획의 의의와 유형 ( 6Pages )
경영계획의 의의와 유형에 대한 레포트 자료. 경영계획의 의의와 유형 목차 경영계획의 의의와 유형 I. 계획의 의의 1. 계획은 방향을 제시한다. 2. 계획은 미래의 불확실성을 감소시킨다. 3. 계획은 자원의 중복과 낭비를 최소화시킨다. 4. 계획은 통제를 쉽게 한다. II. 계획의 유형 1. 계층에 따른 분류 1/ 전략적 계획 2/ 운영계획 2. 기간에 따른 분류 1/ 장기계획 2/ 단기계획 3. 구..
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개념, 정의, 특징, 과제
 계획수립의 중요성, 유형, 단계, 원칙 ( 13Pages )
계획수립의 중요성, 유형, 단계, 원칙에 대한 레포트 계획수립의 중요성, 유형, 단계, 원칙 목차 계획수립 I. 계획수립의 중요성 1. 미래의 환경변화에 대한 준비 2. 활동방향의 지침 3. 경제성 원칙 4. 통제활동의 기준 II. 계획수립의 유형 1. 사용빈도에 따른 유형 1) 일시적 계획 2) 상시적 계획 2. 조직계층에 따른 유형 1) 전략적 계획 2) 전술적 계획 3) 업무적 계획 1/ ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [행정학] 통제와 개혁 ( 6Pages )
통제와 개혁 제1장 행정책임과 행정통제 제1절 행정책임 1. 의 미 행정인 또는 행정기관이 주권자인 국민의 기대에 부응하여 공익․공직윤리․법 의일정한 기준에 따라 행동해야 할 의무를 말한다. 2. 필요성 1) 행정의 전문화․복잡화․재량권의 확대 2) 위임입법의 증대 3) 정부주도의 경제발전 추진 4) 국민통제의 취약성 3. 행정책임에 대한 논쟁 1) H. Finer - 입법․사법․정당 등의 외부적 통제..
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 사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요 ( 4Pages )
사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요에 대한 레포트 자료. 사회복지 조직의 구조의 기본 유형 중 우리나라 사회복지를 현실에 맞게 운영하기 위해서는 어느 유형이 바람직하다고 생각하는지 본인의 견해를 한 번 작성해 보세요. 목차 사회복지 조직의 구조의 기본 유형 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 설명하고 본인이 생각하는 의사소통 유형에 따른 장점 및 단점, 중요성 등에 대하여 서술하시오 ( 5Pages )
언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 설명하고 본인이 생각하는 의사소통 유형에 따른 장점 및 단점, 중요성 등에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료. 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 설명하고 본인이 생각하는 의사소통 유형에 따른 장점 및 단점, 중요성 등에 대하여 서술하시오. 목차 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 설명하고 본인이 생각하는 의사소통 유형에 따른 장점 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 평생교육제도의 유형과 개혁 방향 ( 8Pages )
평생교육제도의 유형과 개혁 방향 목차 * 평생교육제도의 유형과 개혁 방향 Ⅰ. 평생교육제도의 유형 1. 통제모형 2. 사회주의 모형 3. 복지모형 4. 시장모형 Ⅱ. 평생교육제도의 개혁 방향 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사회복지조직의 구조와 유형 ( 5Pages )
사회복지조직의 구조와 유형에 대한 레포트 자료. 사회복지조직의 구조와 유형 목차 사회복지조직의 구조와 유형 II. 권력과 관여의 형태에 따른 조직 1. 권력의 구분 2. 복종과 관여의 유형 II. 수혜자의 종류에 따른 조직 III. 업무의 통제성에 따른 조직 1. 관료조직 2. 일선조직 3. 전면적 통제조직 IV. 투과성 조직 V. 수혜자의 상태와 조직기술에 따른 조직 1. 조직의 기술 2. 수..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [신경언어장애] 신경언어장애의 정의와 유형(유창성 실어증, 비유창성 실어증, 피질하 실어증) ( 9Pages )
[신경언어장애] 신경언어장애의 정의와 유형(유창성 실어증, 비유창성 실어증, 피질하 실어증)에 대한 레포트 자료 목차 신경언어장애 I. 신경언어장애의 정의 II. 신경언어장애의 유형 1. 유창성 실어증 1) 베르니케 실어증 2) 전도성 실어증 3) 연결피질감각 실어증 4) 건망성 실어증 2. 비유창성 실어증 1) 브로카 실어증 2) 연결피질운동 실어증 3) 전체성 실어증 3. 피질하 실어증..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 사회복지조직의 책임성(책임성의 관리과 유형) ( 4Pages )
사회복지조직의 책임성(책임성의 관리과 유형) 목차 사회복지조직의 책임성 I. 책임성의 관리 1. 행정관리자의 역할 2. 책임성의 내부관리 3. 서비스 제공자들의 통제 II. 책임성의 유형 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [해외시장진입방식] 해외시장 진출유형과 자원개입 ( 2Pages )
[해외시장진입방식] 해외시장 진출유형과 자원개입 다양한 진출방식의 대안은 각기 다른 자원개입의 적용을 요구하며, 자원개입의 개념은 통제수준과 연결되는데, Anderson와 Gatignon(1986)은 거래비용(transaction cost)분석을 이용하여 해외시장 진출방식의 선택모형을 제시하였다. 이들은 통제수준에 따라 진출유형을 17개로 분류하고, 최적의 진출대안은 주어진 기업과 제품 및 환경의 특성에 따라 통..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영계획과 목표관리(MBO) 및 계획수립의 유형 및 방법 ( 12Pages )
경영계획과 목표관리(MBO) 및 계획수립의 유형 및 방법 목차 Ⅰ. 경영계획 1. 계획의 의미 2. 계획 수립의 원칙 1) 목표 설정의 행동지침 제공 2) 상황적응적 유연성 확보 3) 과업 수행의 조정 역할 4) 업적과 효율성의 통제 Ⅱ. 계획의 수립과 유형 1. 계획수립원칙 1) 환경 분석과 구체적 목표 설정 2) 복수 대안 설정 3) 실천과제 선정 4) 계획의 실행 5) 평가 및 통제 2. 계획의 유형 1) 시간적 활..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 통제도표 ( 2Pages )
통제도표 통제도표(control chart)는 품질이동에서 생기는 도구이다 관리자가 수용할 만한 품질의 범위 내에서 행해지고 있는 경과 상황을 확인하는데 통제도표는 귀중한 도구가 될 수 있다. 통제도표의 유형에는 기본적인 두 가지가 있다. 한 가지는 속성을 측정하고 다른 하나는 변수를 측정하는 것이다. 속성도표(attribute chart)는 생산품의 특성을 좋거나 나쁜 것인지의 측면에서 측정하는 것이다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라 ( 3Pages )
자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라 I. 리더십의 유형 리더십의 유형은 지시형, 참여형, 자유형으로 구분할 수 있다. 첫째는 지시형으로 명령과 복종을 강조한다. 또한 이 유형은 독선적이며 조직체 성원들을 보상-처벌 연속선에서 통제하고 관리한다. 이 유형통제와 조정이 쉽고 정책의 해석과 집행의 일관성이 있지만 조직원의 사기 저하, 적대감과 소외감 및 경직성을 초래..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [행정학] 행정책임, 행정통제, 행정개혁 ( 7Pages )
제1장 행정책임 1. 개 념 ⑴행정기관이나 공무원이 일정한 기준에 따라서 국민고객에게 성실하게 책임지는 공복의식 ⑵ 행정책임은 그 자체가 결과이다. ⑶ 남용된 재량행위시 발생 ⑷ 권리가 아니라 의무이다. 2. 기 준 ⑴ 명문상의 규정 법률(령), 국가공무원법, 지방공무원법 ⑵ 비명문상의 규정 직업윤리, 공익, 행정이념, 수익자의 요구 S 정치이념은 행정책임의 기준이 아니다. 3. 유 형 ⑴ 윤리적(도의적)..
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