전체 (검색결과 약 28,325개 중 7페이지)

 요리 ( 1Pages )
직무명세서 1. 직무기술(Job Description) 양식은 서양음식에 대한 조리계획을 세우고 재료를 청구하여 검수하며, 조리 기기를 사용하여 양식 조리 기법에 따라 조리하고 장식, 평가하는 업무와 이에 수반되는 부수 작업 및 위생 관리에 관한 일을 하는 자. 2. 작업일람표(List of Task) No. 작업명 작업빈도 많음 중간 적음 1 위생관리하기 2 식재료 구매관리 및 검수하기 3 저장하..
서식 > 회사서식 |
 부모상담일지 - 만1세 3월-8월 1학기 개별면담일지 ( 5Pages )
부모상담일지 - 만1세 3월-8월 1학기 개별면담일지 중복되는 내용 없으며 현직 보육교사가 각 영역별로 자세하게 기술하였습니다. 기본생활습관 하루에 한번 씩 대변을 보았는데 요즘에는 잘 보지 않는다. 놀이를 하는 중간에도 응가를 하기 위해 힘을 주는 모습만 보일 뿐 응가를 하지 않는다. 낮잠을 자고 일어났을 때 종종 변기에 쉬를 한다. 숟가락과 포크를 사용하여 음식을 먹으며 주로 숟가락을 많..
리포트 > 교육학 |
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 프리랜서 계약서 ( 2Pages )
프리랜서 용역 계약서 작성 서식입니다. 프리랜서 용역 계약서 계약건명 : ㅇㅇㅇㅇ 홈페이지 개발 프로젝트 계약기간 : 2001/05/01 – 2001/07/15주식회사 홍길동그룹(이하"갑")와 홍길동(이하"을")은 ***건의 작업을 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제 1조 (목적)"갑"이 "을"에게 의뢰한 ***용역을 효과적으로 진행하기 위한 범위와 규정을 목적으로 한다. 제 2조 (범위)"을"은 "갑"의 작..
서식 > 계약서 |
프리랜서, 계약서
 [미래의외식인재] 외식의 ‘감’을 찾아라 ( 5Pages )
외식의 ‘감’을 찾아라 1. 외식을 연구하라 - 외식분야의 전문가란 무엇인가 외식에서의 TREND를 바로 알기 위해선 외식분야를 연구할 필요가 있다. 먼저 외식분야의 전문가란, 외식기업에서의 有形·無形의 자원을 활용하여 재무적·비재무적으로 성과를 창출해내는 지식을 가진 사람을 말한다. 그렇기 때문에 외식전문가는 성과(performance)에 대한 이해를 할 수 있어야 하며, 매출이 일어날 환경을 최..
리포트 > 사회과학 |
 의욕 고취를 통한 조직성과 창출비법 ( 2Pages )
의욕 고취를 통한 성과 창출 1. 의욕을 내게 하는 법 부하가 보람을 가지고 일을 하도록 하기 위해서 상사는 어떻게 하면 될까 개개인의 최종 목표를 확실하게 해둠과 동시에, 그것에 이르기 위한 중간목표를 설정해 그것을 차례차례 달성해 나갈 필요가 있다는 것을 부하에게 보여주어야 한다. 그리고 실제의 일에서 구체적인 목표를 보여주어 성공체험을 쌓음으로써 부하의 의욕을 높이고 그것을 유지시..
리포트 > 경영/경제 |
 프리랜서와기업간업무계약서 ( 2Pages )
주식회사 (갑)과 갑이 의뢰한 용역을 진행하는 (을)간의 프리랜서와 기업간 업무계약서입니다. 프리랜서와 기업간 업무계약서 계약건명 : 계약기간 : 주식회사 OOOO(이하"갑")와 OOOO(이하"을")은 건의 작업을 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제 1조 (목적) "갑"이 "을"에게 의뢰한 용역을 효과적으로 진행하기 위한 범위와 규정을 목적으로 한다. 제 2조 (범위) "을"은 "갑"의 ..
서식 > 계약서 |
계약기간, 계약금액, 비밀유지, 자료제공
 1학기 만 0세 관찰일지 (발달평가 포함 관찰일지 / 일상생활,놀이활동 관찰일지) ( 7Pages )
1학기 만 0세반 관찰일지 입니다. 총 7명분이며 표준보육과정 토대로 계획한 활동에 맟줘 관찰하고 평가하였습니다. 1. 영아 (일상생활,놀이활동,각 영역별 평가) 2. 영아 (일상생활,놀이활동,각 영역별 평가) 3. 영아 (일상생활,놀이활동,각 영역별 평가) 4. 영아 (일상생활,놀이활동,각 영역별 평가) 5. 영아 (일상생활,놀이활동,각 영역별 평가) 6. 영아 (일상생활,놀이활동,각 영역별 평가) 7. 영아 (..
리포트 > 교육학 |
만0세 관찰일지, 유아관찰일지, 만0세 평가인증, 만0세평가제, 발달평가, 아동관찰일지, 1학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 프리랜서와기업간업무계약서 ( 2Pages )
프리랜서와 기업간 업무계약서 계약건명 : 계약기간 : 주식회사 OOOO(이하갑)와 OOOO(이하을)은 건의 작업을 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제 1조 (목적) 갑이 을에게 의뢰한 용역을 효과적으로 진행하기 위한 범위와 규정을 목적으로 한다. 제 2조 (범위) 을은 갑의 작업범위에 대해 다음의 내용을 수행한다. 가. 나. 다. 제 3조 (계약기간 및 계약금액) 본 계약은 0000년 0월 0일 부터 0000..
서식 > 계약서 |
 작은것이아름답다를읽고 ( 3Pages )
인간중심의 경제학 작은 것이 아름답다 - E.F. 슈마허- 목 차 Ⅰ . 저 자 소 개 Ⅱ . 머 리 글 Ⅲ . 작품감상문 Ⅳ . 나의 생각 Ⅰ. 저자소개 : E. F. 슈마허는 영국의 경제사상가로 독일에서 태어나 케인즈, 슘페터, 월리스등 저명한 학자로부터 경제학을 배웠다. 나치가 세력을 얻자 영국에 건너가 개인 기업의 재무고문, 신문사 프리랜서 등으로 근무하였고, 1946년에는 독일의 영국 점령지역 관리위원..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감
 프리랜서와기업간업무계약서 ( 2Pages )
프리랜서와 기업간 업무계약서 계약건명 : 계약기간 : 주식회사 OOOO(이하갑)와 OOOO(이하을)은 건의 작업을 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제 1조 (목적) 갑이 을에게 의뢰한 용역을 효과적으로 진행하기 위한 범위와 규정을 목적으로 한다. 제 2조 (범위) 을은 갑의 작업범위에 대해 다음의 내용을 수행한다. 가, 나, 다, 제 3조 (계약기간 및 계약금액) 본 계약은 0000년 0월 0일 부터 0000..
서식 > 계약서 |
 육상지도법 - 허들 지도 ( 5Pages )
육상지도법 -허들- ◎ 허들의 역사 장애물달리기는 장애물 경마를 흉내내는 것에서 발생한 운동으로, 1850년에 영국의 옥스퍼드 대학교 학생들이 처음으로 경기를 치른 것으로 전해진다. 장애물 달리기의 대표적인 종목은 허들 경기이다. 허들 경기는 달려가면서 중간 중간 장애물을 뛰어 넘어야 하기 때문에 도약경기의 성격을 다소 갖고 있다고도 할 수 있으나 본질적으로는 일정한 거리를 경쟁적으로 달..
리포트 > 교육학 |
 관리자로서 성공적인 업무 완수를 위한 자기 실천 계획 ( 3Pages )
온라인 교육 "관리자로서 성공적인 업무 완수를 위한 자기 실천 계획"에 대한 레포트로서 A +성적을 받은 자료입니다. 표로 작성된 자료라 본문내용을 제대로 하기 어렵네요 목차 1. 제 목 2. 목 적 3. 목 표 4. 중간목표 5. 실행계획 (일정계획) 6. 세부실행계획 1) 계획별 일정 2) 세부일정계획 제 목 1. 제목 : 성공적인 업무완수를 위한 자기 실천 계획 2. 목적 : Specialist 와 Generalist를 겸비..
비지니스 > 기타 |
관리자 , 성공적인 업무완수 , 자기 실천계획 , 검토 , 배부 , 문제점 , 규격 , 회수 , 자료조사 , 개정규격
 안심마케팅,안심마케팅전략,안심마케팅사례및분석 ( 27Pages )
안심 마케팅 개요 1. 안심마케팅 정의 2. 안심마케팅 4Ps분석 3. 마케팅 맵3-1. 필요, 욕구, 수요3-2. 제품, 서비스→사례1.→사례2.→사례정리→사례3.→사례4.→사례5.→사례정리→사례6.→사례7.→사례정리3-3. 가치,만족 4. 소비자 행동에 따른 적용 5. 부동산 안심마케팅 6. 안심마케팅 4Ps분석(부동산)→사례→사례정리→첨부기사→부동산에서의 안심마케팅의 우려점 1. 안심 마케팅의 정의 안심[安心] - [명사..
리포트 > 경영/경제 |
 리더가 되기 위한 덕목으로써의 용기 ( 4Pages )
리더십의 요소로써의 용기 1. 행동하는 용기 사실 용기는 누구나 갖고 있는 귀중한 덕목으로 우리가 생각하는 것 이상으로 실생활에서 자주 발휘된다. 자신은 그렇게 부르지 않지만 필요할 때면 발휘되는 것이 용기이다. 하지만 리더십 문헌에서는 용기에 대해 거의 다루고 있지 않다. 다시 말해서 리더는 용기가 있어야 함을 강조하면서도 리더에게 있어서 그것이 무엇을 의미하는지에 대해서는 거의 언..
리포트 > 경영/경제 |
 현대모비스 연구개발 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
지원한 직무에 대한 강점과 이를 회사의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 조직 내 이해관계가 상충된 상황에서 목표를 달성하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 기존과는 다른 새로운 방법을 통해 효과적으로 문제를 개선한 경험을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 이런 keyword가 본인의 R&D 직무역량과 공통분모가 되는 것을 찾아보세요. 이..
서식 > 자기소개서 |
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