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(검색결과 약 46,060개 중 7페이지)
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| [직업-진로선택이론] 수퍼(Super)의 자아개념이론과 홀랜드(Holland)의 성격유형이론
1. Super의 자아개념이론
Super는 직업선택이 자아개념의 발달과 밀접한 관계가 있다고 하였다. 자아개념은 연령과 더불어 변한다 하여 Super의 이론을 직업선택의 발달이론이라고 한다.
Super는 청소년기에는 자신의 흥미, 욕구, 능력 등을 포함하는 자아상과 정체감에 일치하는 직업을 선택하게 된다고 설명하고 있다.. |
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| 조던 피터슨(대학교수) 저자의 [12가지 인생의 법칙 (혼돈의 해독제)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4.. |
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| 게슈탈트의 법칙에 관한 피피티 레포트 자료입니다.
게슈탈트 이론
게슈탈트 5가지 법칙
게슈탈트 시지각이란
집단화의 법칙
도형과 배경의 관계
게슈탈트 심리학 적용사례
게슈탈트 이론학자 소개
1920년경 덴마크의 심리학자 루빈은 배경의 반대개념으로 형상을 설정하고 형상과 배경의 관계를 규정한 최초의 학자 : 바탕과 도형과의 관계를 술잔그림을 가지고 설명.
시각은 형태의 본질을 파악하기 위해.. |
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| 디지털 경제를 지배하는 10가지 법칙
50년대 제너럴 모터스(GM)는 산업발전의 본보기였다. GM은 단지 자동차만을 만든 것이 아니라 미국을 만들었다. 학자들은 40년 뒤에 성공한 모든 기업들이 GM처럼 될 것이라고 예측했다.
그러나 학자들의 예측은 빗나갔다. 지금의 새로운 역할모델은 GM이 아닌 마이크로소프트, 애플과 같은 기업이다. 학자들은 디지털이라는 엄청난 변화의 핵심을 예측하지 못한 것이.. |
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| [GS리테일합격자기소개서 ]
[GS리테일-GS수퍼마켓사원합격자기소개서]GS리테일자기소개서,GS수퍼마켓합격자기소개서,GS리테일자소서,GS수퍼마켓합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인.. |
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| 사회복지행정의 리더십
Ⅰ. 序 論
리더십이란 과연 무엇인가 그리고 조직 내 있어서 무슨 영향을 가지는 것인가 또한 어떤 특성을 가지고 있는 것인가 리더십이라는 분야는 경영학에서 생산성 고조를 위해 필요적으로 형성된 이론으로 이제는 사회 전 분야에 있어서 통용되는 이론이다. 이에 리더십의 개념에 대해 알아보고, 사회 복지적 입장에서 조직 내 리더십이 행정적 혹은 기타 이외의 면에서 어떤 역.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| [리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십
목차
* 리더십 역량
Ⅰ. 리더십이란?
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 접근방법
Ⅱ. 리더십의 특성이론
1. 특성이론의 의의
2. 특성이론의 한계
3. 특성이론의 재등장
Ⅲ. 리더십의 행동이론
1. 행동이론의 의의
2. 리더십 행동유형의 2가지 차원
1) 오하이오 주립대학교 연구
2) 미시간 .. |
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| 수요의 법칙을 상세하게 설명하고 현실 속에서 수요의 법칙을 위배하는 경우를 2가지 상세하게 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 수요의 법칙
2. 현실 속에서 수요의 법칙을 위배하는 경우
1) 베블렌효과(과시적 소비)
2) 기펜재 현상
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
수요의 법칙을 상세하게 설명하고 현실 속에서 수요의 법칙을 위배하는 경우를 2가지 상세하게 설명하시오
Ⅰ 서론
수요의 법칙의 일반적인 .. |
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| 본 자료는 임파워먼트의 개념을 개인차원과 조직차원 2가지로 구분하여 설명하였으며, 임파워먼트의 구성요인을 개인 및 집단수준의 구성요인으로 구분하여 정리하였음. 또한, 임파워먼트의 4가지 구성요인에 해당되는 의미성, 영향력, 역량, 결단력에 대해 서술하였으며, 임파워먼트의 영향요인과 리더십이 임파워먼트에 미친 영향 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
I. 임파워먼트의 개념
1. 개인차원에.. |
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| 한국 상황에 강한 10가지 마케팅 법칙
우리나라에서 제품과 서비스를 잘 팔려면, 어떻게든 우리나라 소비자를 잘 알아야 한다. 개개인의 소비자뿐만 아니라, 소비자(consumer)들이 모여 있는 시장(market)에 대해서도 면밀한 관찰과 이해가 필요한 것이다. 하지만 매일 같이 쏟아져 나오는 마케팅 관련 번역서들을 보면, 우리나라 실정과 맞지 않는 사례들이 소개된 책들도 다수 보이며 상당수의 책들이 미.. |
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| 현장에서 고객과 가장 가까이서 소통하며 실제 데이터와 목소리를 듣는 점포 영업 담당은 제게 가장 도전적이고 가치 있는 직무라 생각해 지원하게 되었습니다.
점포 영업 담당의 역할은 단순한 운영관리가 아니라, 변화하는 고객 니즈를 가장 먼저 체감하고 반영하는 전략적 관점이 필요하다고 믿기 때문입니다.
각 점포의 특징을 이해하고, 고객 데이터를 기반으로 실질적인 운영전략을 수립할 수 있는 현.. |
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고객, 점포, 전략, 운영, 상품, 경험, 현장, 생각, 팀, 매장, 영업, 중심, 소통, 가장, 담당, 수퍼, 역할, 되어다, 싶다, 유통 |
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| 본 자료는 조선시대 세종대왕의 서번트 리더십을 7가지 측면 즉, 지명창통진실수(知命創通進實修)로 나누어 상세하게 정리한 자료임
1. 조선왕조를 이끌었던 세종대왕의 연혁
2. 조선왕조를 이끌었던 세종대왕의 업적
3. 세종대왕의 기본적 리더십 분석
(1) 문제 공유형?해결 모색형 리더
(2) 현장에 밀착한 ‘현장 중시’리더
(3) 조직운영의 리더 : 멘토로서의 세종
4. 세종대왕의 서번트 리더십 분.. |
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| 사회복지사의 소진과 극복 프리젠테이션(파워포인트, PPT)입니다. 사회복지사의 소진의 과정과 소진의 극복에 대한 보고서 입니다.
소진의 개념
스트레스와 소진의 기여요인
스트레스와 소진의 반응
소진의 과정
소진의 극복
소진의 개념
소진은 직업적인 스트레스의 결과로 발생하는 신체적, 정서적 고갈의 징후로 정의될 수 있다
소진은 장시간 동안 사람들과 집중된 연관을 맺으면서 받는 지속적이고.. |
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| 물먹는 하마
[반응 메커니즘]
CaCl2 + H2O(g)
=]Ca2++ 2Cl- + H2O(L) +용해열
물먹는 하마 일반
수퍼슬림 옷장용
수퍼슬림 신발용
염화칼슘이란…
조해성은 왜 일어날까
수화의 일종
이온결합과 쌍극자
전기적 쌍극자가 이온에 접근할 때에 다른 부호의 전하가 가까이에 오도록 쌍극자가 방향을 가짐 -] 에너지
조해성의 또 다른 원인
왜…염화칼슘인가
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