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(검색결과 약 13,242개 중 7페이지)
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| 퇴직급여제도
Ⅰ. 서설
1. 퇴직급여의 의의
퇴직급여란 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 이는 근로자의 노후소득보장을 위한 것이다.
2. 퇴직급여제도의 법적 체계
종래의 퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직보험등제도가 인정되었다. 그러나 근로자퇴직급여보장법이 제정되면서 종전의 퇴직금제도와 선택적으로 퇴직연금제도 또는 개인퇴직.. |
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| 국민연금법에 대해 논하시오
목차
국민연금법에 대해 논하시오
I. 적용대상
II. 급여
III. 전달체계
IV. 재원
* 참고문헌
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| 사회복지전달체계 선택의 기본요소와 사회복지전문가의 역할에 대한 레포트 자료.
사회복지전달체계 선택의 기본요소와 사회복지전문가의 역할
목차
사회복지전달체계 선택의 기본요소와 사회복지전문가의 역할
I. 전달체계 선택의 기본 요소
1. 정책목표와 이념
2. 급여내용
3. 재정 여건
4. 기술과 인력
II. 전달체계 선택의 본질
III. 사회복지 전문가의 역할
* 참고문헌
...(이하 내용 .. |
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| 사회복지행정론의 현 사회복지 전달체계의 문제점 내용입니다.
1. 사회복지전달체계에 대해 설명
1) 사회복지 전달체계의 의미
사회복지서비스 전달체계의 개념은 학자들의 관점에 따라 복합적이며 다양하여 개념 과 범위에 차이가 나타난다. Fridelander는 사회복지 서비스 전달체계란 "사회복지의 조직적 환경인 사회복지기관 및 시설과 중앙정부에서 지방정부에 이르는 모든 공, 사조직 등 .. |
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| 직무기술서 급여관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
급여관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
사회 및 기업환경 변화에 가장 민감하게 반응하는 전략적 급여체계를 설계하며, 정기, 비정기적인 승급,승호에 대한 급여프로그램의 Data 관리를 통하여 정확한 시기에 급여를 불출한다.
◆ 직무요건
일반
요.. |
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| 과제명 : 우리나라의 노인장기요양보험과 각 나라의 유사한 제도와 비교하시오.
참고 : 서론, 본론, 결론으로 서술하고, 유사한 제도의 시행국가별로 비교 서술한다.
1. 분량 : A4 용지 3매
2. 파일 : 한글(HWP) 파일
3. 폰트 : 10포인트
우리나라의 노인장기요양보험과 각 나라의 유사한 제도와 비교하시오.
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 독일 수발보험
1)도입배경
2)적용대상
3)급여내용
4)전달체계
5)재원체계
2... |
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| 노인장기요양보험제도의 개선점 및 향후과제에 대한 레포트 자료.
노인장기요양보험제도의 개선점 및 향후과제
목차
노인장기요양보험제도의 개선점 및 향후과제
I. 서비스 대상체계
II. 급여체계
III. 재원체계
1. 본인부담금 조정
2. 정부지원 확대
IV. 전달체계
1. 등급 판정의 신뢰성 및 객관성 확보
2. 인프라 구축
3. 노인장기요양서비스 질 관리체계 구축
* 참고문헌
...(이하 내.. |
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| 사회복지정책론의 사회복지전달체계 내용입니다.
1. 사회복지 전달체계란?
사회복지서비스 전달체계의 개념은 학자들의 관점에 따라 복합적이며 다양하여 개념과 범위에 차이가 나타난다.
Fridelander는 사회복지 서비스 전달체계란 "사회복지의 조직적 환경인 사회복지기관 및 시설과 중앙정부에서 지방정부에 이르는 모든 공, 사조직 등 일체의 공적, 사적 복지기관과 이들 기관의 서비스 전달망"이라고 .. |
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| 급여규정
제 1장 총칙
제1조 (목적)
이 규정은 주식회사 ○○○(이하'회사'라 칭한다)에 근무하는 직원의 급여에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
이 규정은 회사의 월급제 사원 및 특수원에 대하여 적용한다. 단, 회사가 특별히 인정한 경우에는 임시직 사원, 촉탁 및 별정직 사원에 대하여도 적용할 수 있다.
제3조 (용어의 정의)
이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
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| 연봉제 도입 사례 - 삼성형
1. 연봉제 도입배경
기존의 급여체계는 능력이나 성과에 관계없이 1년에 한 호봉씩 올라가고 회사를 오래 다닌 사원이 급여를 많이 받는 연공서열식 온정주의와 전사원의 전체적인 급여상승율이 중요시되던 집단주의적 급여체계의 특징을 지니고 있었다.
이러한 급여체계를 개선하여 무한경쟁시대에 살아남기 위해서는 효율적인 조직을 지향해야 했고 그러기 위해서는 조직내 .. |
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| 사회복지 전달체계 공공부문
공공부문은 중앙정부, 지방정부, 중앙정부와 지방정부의 혼합체계 등으로 나누어진다. 구체적인 특성을 살펴보면 다음과 같다.
(1) 중앙정부
현대 복지국가에서는 중앙정부의 역할이 가장 크다. 중앙정부에서 대부분의 재화나 서비스를 제공하는 동시에 급여자격에 관한 사항과 재원, 전달체계 등에 관한 많은 부분을 직접 감독하며 독점적으로 공급하는 형태로 되어 있다. .. |
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| 산재보험
목차
산재보험
1. 도입배경 및 발전과정
2. 적용 대상
3. 재정 부담
4. 급여 유형 및 관리운영 체계
5. 문제점 및 개선과제
* 참고문헌
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| 사회복지서비스 전달체계의 개념과 원칙
I. 사회복지서비스 전달체계의 개념
사회복지서비스의 공급자인 사회복지조직과 수요자인 클라이언트를 연결시키기 위해서는 조직적 장치가 필요한데, 이것을 사회복지서비스 전달체계(delivery system)라고 한다.
길버트와 스펙트(Gilbert & Specht, 1974: 31-32)는 사회복지서비스 전달체계의 구성요소를 배분(allocation), 급여제공(provision), 전달(delivery).. |
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| 사회복지 영역에 따른 전달체계(공공부조, 사회보험, 사회복지서비스 전달체계)
사회 보험의 전달체계
공공부조의 전달체계는 국가에서 사회복지 대상자에게 전달된다는 특징을 가진다.
사회복지 영역에 따른 전달체계(공공부조, 사회보험, 사회복지서비스 전달체계)
사회 보험의 전달체계
공공부조의 전달체계는 국가에서 사회복지 대상자에게 전달된다는 특징을 가진다.
사회보험의 전달체계는 사회보험의.. |
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보험, 복지, 관리, 사회, 공단, 사업, 국민, 운영, 국민연금, 전달, 서비스, 기관, 의료, 지방자치단체, 가족부, 보건, 제도, 연금, 고용, 위탁 |
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| 우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)
목차
우리나라의 공무원 보수제도
I. 보수체계
II. 보수의 변천
III. 연봉제 도입 및 성과급 확대
1. 연봉제의 내용
2. 연봉제 도입의 장단점
우리나라의 공무원 보수제도
1) 보수체계
보수란 봉급(기본급)과 수당(부가급여)을 합한 인건비를 말한다. 이러한 인건비는 ...(이하 생략) |
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