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(검색결과 약 40,150개 중 7페이지)
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| 일반사업에 대한 조정절차에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 조정제도의 의의
조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도이다. 조정은 그 권고가 강제적이지 않다는 점에서 노사의 자주적 해결의 원리에 기초한 조정제도이다.
2. 쟁의조정의 원칙
1) 자주적 해결의 원칙
노조법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을.. |
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| 〔별지 제14호서식〕
협의기준초과부담금조정신청서
처리기간
①대상시설명
신청인
② 상호(사업장명칭)
③ 성명(대표자)
④ 주민등록번호
⑤ 사업장위치
(전화번호 :)
당초부과내역
⑥ 납부통지서
수령일
⑦ 납부통지서
발행번호
⑧ 부과일시
⑨ 부과금액
⑩ 납부기한
⑪ 환급금수령
계좌번호
⑫ 조정신청사유
환경영향평가법시행령 제14조의8제4항의 규정에 의하여 초과부담.. |
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| 구조조정사용완료보고서
과세연도：
보고인
①법인 또는 상호명
②사업자등록번호
③대표자성명
④주민등록번호
또는 법인 등록 번호
⑤사업장 (본점)
소재지
(☎：)
사용예정및완료내역
사용예정
사용완료
⑫비고
⑥사용처
⑦일자
생략 |
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| 사적조정제도에 대한 법적 검토 및 활성화 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한다는 .. |
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| <세부내용>
1.접대비 한도초과액 조정
2.구분
3.접대비한도액
4.부동산업
5.기타사업
6.합계
7.조정대상 접대비 해당금액
생략 |
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| [별지 제36호서식] (앞쪽)
구조조정사용완료보고서
과세연도 :
보고인
①법인또는상호명
②사업자등록번호
③대표자성명
④주민등록번호
또는법인등록번호
⑤사업장(본점)소재지
(☎:)
사용예정및완료내역
사용예정
사용완료
⑫비고
⑥사용처
⑦일자
⑧금액
⑨사용처
⑩일자
⑪금액
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| [별지 제34호서식] (앞쪽)
구조조정사용
□계획
□명세
서
과세연도：
제
출
인
①상호또는법인명
②사업자등록번호
③대표자성명
④주민등록번호
또는법인등록번호
⑤사업장(본점)
소재지
(☎：)
양도부동산명세
⑥자산명
⑦소재지
⑧면적
⑨취득일
⑩장기할부
⑪양도일
⑫양도(예정)
금액
⑬양도원인
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| 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오(조직구조조정, 업무재설계, 긴축경영, 벤치마킹, 아웃소싱)에 대한 레포트 자료입니다.
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오(조직구조조정, 업무재설계, 긴축경영, 벤치마킹, 아웃소싱)
목차
경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.
I. 비전 만들기
II. 조직구조조정
가. 신규사업 진출전략
나. 본업 주력전략
다. 철수전.. |
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| 노조법상 노동쟁의 조정제도 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동쟁의 조정제도는 단협체결 촉진, 유도를 위한 보조적 행위로써, 단협과 관련된 쟁의행위를 제3자가 관여하여 해결하는 것이다. 이러한 조정제도의 취지는 노사간 분쟁은 당사자뿐 아니라 국민생활에도 많은 영향을 미치게 되므로 이에 노조법은 노동관계 공정한 조정도모, 노동쟁의 예방 해결함으로써 산업평화유지, 국민경제발전에 차질 없도록.. |
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| 공적조정제도
Ⅰ. 서설
1. 조정제도의 의의
노사관계분쟁은 노사관계 당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 이를 공정하고 평화적으로 해결하고자 조정제도를 두고 있다.
조정제도란 노동관계 당사자간에 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 외부의 제3자가 양자의 주장을 조정하여 노동쟁의를 해결하기 위해 노력하는 절차이다.
2.. |
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| 자주적(사적) 조정제도
Ⅰ. 서설
1. 사적조정제도의 의의
사적조정제도는 노사관계당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약의 정하는 바에 따라 노동쟁의를 해결하는 조정절차를 정하는 경우에 법정조정절차에 우선하여 적용된다.
이는 노사간 자주적 해결의 원칙에 적합하고, 공적조정에 대한 우선의 원칙이 적용된다.
2. 사적조정제도의 중요성
노조법상 공적조정제도는 그 도입의 취지와는 상관없이 현.. |
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| 조정쟁의의 대상사항 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동쟁의의 의의
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 논의의 필요성
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히.. |
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| 07개정법에 따른 조정쟁의의 대상사항
Ⅰ. 서
1. 노동쟁의의 의의
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 논의의 필요성
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할 필요가 있다하겠 |
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| 거래가격 조정신고서 작성 서식입니다.
국제조세조정에관한 법률시행령 제7조 제2항의 규정에 의하여 위와 같이 거래가격조정 신고서를 제출합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인
1-1. 업종
2. 국외 특수관계자
2-1. 신고인과의 관계
2-2. 업종
3. 국외특수관계자간 거래의 조정내용
3-1. 대상거래 및 조정항목
3-2. 정상가격 산출방법 등 포함 |
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| [별지 제37호의2서식]
과세연도
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양도차익명세서및손금산입조정명세서
1. 대상법인
①법인명
②사업자등록번호
③대표자성명
④업종
⑤본점소재지
(☎：)
2.양도자산내역
⑥자산명
⑦부동산 또는
법인소재지
⑧면적 (㎡)
또는 수량
⑨양도
일자
⑩양도
가액
⑪취득
가액
⑫양도
차익
3.손금산입 및 익금산입 조정
손금산입
익금산입(계획)
⑬사업
연도
⑭산입액
1차 .. |
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