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(검색결과 약 28,982개 중 7페이지)
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| 제조설비 납품 계약서
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(이하 “갑”이라 칭한다)과 (이하 “을”이라 칭한다)는 아래 각 조항의 내역과 같이 제조 설비의 공급 계약을 체결한다.
-아래-
제1조 【계약의 명칭】
제조, 설비의 제작 및 설치 시운전
제2조 【계약의 범위 및 납품기일】
1. 제작설비의 제작, 설치 시운전
2. 계약일로부터 일
3. 기계발주후 사양 변동사항이 발생시는 “을”은 “갑”의 요구에 대하여 기히 계약된 내 용중 변.. |
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| 특허권자는 그 특허권에 대하여 다른 사람에게 전용 실시권을 설정할 수 있다
다만 전용 실시권을 목적으로 하는 질권을 설정할 경우에는 통상 실시권자는 특허권자의 동의를 필요로 한다.
특허권자는 그 특허권에 대하여 타인에게 전용 실시권을 설정할 수 있다.
전용 실시권을 실시 사업(實施事業)과 함께 이전하는 경우
특허법 100조 1항).전용 실시권자는 그 설정행위로 정한 범위 안에서 업으로서 그 .. |
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전용, 계약, 사용승인, 기간, 실시, 사건, 권, 특허, 되어다, 만료, 등록, 기재, 원고, 피고, 내용, 달리, 위, 사실, 의하다, 특허권 |
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| 보증에 관한 법률상식
1. 보증의 의의
▶ 금전소비대차 등에서 채권자는 채무자가 계약을 지키지 않고 채무의 내용을 이행하지 않을
경우를 대비하여 채권의 확보방안으로 채무자 이외의 제3자의 재산으로 채권을 담보하는
제도가 보증이다.
▶이 경우 채무자 이외의 제3자를 보증인 이라 하고, 보증인이
부담하는 채무를 보증채무 라고 하며, 보증채무를 발생케 하는 계약을 보증계약 이라고 한다.
▶ 보.. |
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| 특히 계약관리 업무는 고객과 회사간 신뢰를 연결하는 핵심적인 영역이라 생각합니다. 고객이 가장 먼저 마주하는 보험계약, 청약, 보장분석 등의 시작점에서 체계적이고 정확한 서비스를 제공하는 것은 회사의 신뢰를 좌우하는 결정적 요소입니다.
보험계약 관리에서도 반복 업무 속에서 비효율을 줄이고 정확도를 높이는 방식을 항상 고민하는 사람이 되고 싶습니다.
또한 라이나 손해보험이 고객 중심 운.. |
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계약, 보험, 고객, 관리, 업무, 경험, 시스템, 싶다, 정리, 중심, 손해, 분석, 신뢰, 데이터, 체계, 이다, 기적, 청약, 정보, 방식 |
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| 연봉계약서
본인은 연봉제 관련 제반 사항과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉계약을 체결합니다.
본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 이의를 .. |
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| 민법상 매매의 성립과 관련한 법적 쟁점 검토
1. 매매예약의 종류와 성질
일반적으로 예약이란, 당사자 사이에서 장차 본계약을 체결할 채무를 발생케 하는 계약을 말한다.
1) 편무예약․쌍무예약
일반적으로 예약이라 함은, 그 예약상의 권리자가 본계약인 매매의 체결을 원하여 청약을 하면 상대방은 이에 승낙을 하여야 할 채무를 부담하기로 약정하는 계약을 말한다. 여기서 당사자 일방만이 그러한 .. |
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| 기술개발계약서
항목명칭:
위탁측(갑):
연구개발측(을):
체결장소: ___성___시(현)
체결일: ___년___월___일
유효기한: ___년___월___일부터 ___년___월___일
《중화인민공화국계약법》의 규정에 따라 계약 쌍방은 상호협상을 거쳐___프로그램의 기술개발에 대하여 아래와 같이 계약서를 체결한다.
제1조 기술의 내용, 형식, 요구
제2조 도달할 기술지표와 계수(參數)
제3조 연구개발계획
제4조 연구.. |
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| 연봉계약서
※ 본인은 연봉제 관련 제반 기분과 설명자료를 충분히 숙지하였으며, 다음과 같이 연봉 계약을 체결합니다.
본인은 당사 연봉제도에 동의하며, 평가에 따라 지급되는 연봉액수에 대해서도 긍정적인 자세로 수용합니다. 또한, 책정된 연봉을 타인에게 공표하거나 타인의 연봉에 대해서도 알려고 하지 않겠습니다. 만일 이 계약서에 위배되는 행위로 인하여 발생하는 불이익에 대해서 절대로 이.. |
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| 중앙인사위원회직무성과계약제 도입사례
● 목차
1 .중앙인사위원회
2. 기존 성과평가제도의 현황 및 문제점
3. 직무성과계약제도
4. 한계 및 발전방향
1 .중앙인사위원회
중앙인사위원회
중앙인사위원회
2. 기존 성과평가제도의
현황 및 문제점
기존 성과평가제도 현황
기존 성과평가제도의 문제점
3. 직무성과계약제도
기관장과 부기관장, 실국장, 과장 등 관리자간에 성과계약 체결
계약 당사자.. |
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| 국제상표인허가계약서
___회사(이하 허가인이라 약함)와___회사(이하 피허가인이라 약함)는___년___월___일에 본 계약서를 체결한다.
허가인은 일정한 가치를 가진, 등록된 상표와 서비스표지를 보유하고, 부속서 제1조에 규정된 허가인의 재산도 소유하고 판매할 수 있으며, 그중 “상표”가 포함된다. 동 상표는 방송 혹은 TV에서 자주 사용되고, 각종 판촉과 광고업무 중에 나타나는, 공중의 광범위한 인.. |
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| 특허권양도계약서
계약번호: 과기합자 ___제___호
항목명칭:
기술양수인: (갑)
기술양도인: (을)
중개인:
계약등기기관:
체결일:
계약이행기한: ___년___월___일 부터 ___년___월___일까지
연구기관(개인)
연구완성기간
년월일
주요연구인원
특허신청번호
특허비준번호
특허신청기간
년월일
특허비준시간
년월일
특허권의 유효기간
년월 일부터 년월일
제1조 발명창조명칭과 내용
제2조 특허실시와 .. |
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| 본 자료는 글로벌화의 개념과 요인을 비롯하여 수출에 의한 진출 형태, 계약에 의한 진출 형태, 직접투자에 의한 진출 형태 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 글로벌화의 개념
2. 글로벌화의 요인
3. 글로벌화의 형태
(1) 수출에 의한 진출 형태
(2) 계약에 의한 진출 형태
(3) 직접투자에 의한 진출형태
(2) 계약에 의한 진출형태
0 턴키운영의 장단점
< 턴기운영의 장점 >
- 기술적 노하.. |
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| 채용내정과 시용에 대한 법적 검토
Ⅰ. 비전형적 근로관계의 의의
비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가 불합리한 사유로 근로계약을 체결하지 않을시 불이익을 입을 수 있다. 여기서 비전형 근로관.. |
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| 시용과 채용내정의 근로관계
Ⅰ. 들어가며
::: 경영환경이 급변함에 따라 기술발전이 가파르고 기업들은 기술발전에 대응할 우수한 인적자원을 확보할 필요성이 점증하고 있다. 따라서 우수한 인적자원의 확보야말로 오늘날 기업의 경쟁력과 생존을 확보할 수 있는 길이라 할 것이다.
우수한 인적자원의 확보가 현대기업의 중요한 사안이 되면서 기업은 아직 근로할 수 없는 사정에 있거나 노동능력이 충분.. |
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| 국제 라이센스계약 체결시 고려사항 연구
1. 기술료(royalty)
기술료는 기술이전의 대가를 말하는데, 특허실시의 대가는 특허실시료, 상표사용의 대가는 상표사용료, 노하우 제공의 대가는 기술료 등으로 각각 다르게 불리기도 하지만 포괄적으로는 라이센스의 대가를 의미하는 용어로 사용된다.
라이센스 계약에 있어서 기술료의 금액, 지급방식, 산정기준 및 기술료율 등의 사항을 정하는 경우에는 여.. |
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