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(검색결과 약 2,847개 중 7페이지)
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| 평생교육 개념,특성,사례연구 및 우리나라 평생교육 향후방향 제시 레포트입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 평생교육 개념
2. 평생교육의 특징
3. 평생교육 필요성
4. 평생교육 vs 평생학습 차이점 분석
5. 해외선진국의 평생교육 사례연구
6. 우리나라 평생교육 나아가야할 방향제시
<참고문헌>
평생교육이란 교육대상자들의 의도적․목적적인 학습활동에 초점을 맞추고, 그것을.. |
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| 현실치료의 인간관
현실치료의 주요한 이론인 통제이론은 인간의 뇌에서 진행되는 지각을 강조한다. 이런 이유 때문에 벨킨(Belkin, 1988)은 현실치료를 인지적 접근방식에 포함해서 설명하고 있다. 현실치료는 인간 각자가 정말로 무엇을 원하는가를 파악해야 한다는 점에서 인지적 해석의 중요성을 강조한다. 또한 현실치료는 인간이 자신의 욕구나 바람에 따라 자신이 하고자 하는 행동을 결정하고 더 .. |
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| 성격이론
꽃들이 저마다 모양과 색깔, 향기를 달리하듯 우리 인간도 모두 개개인의 고유한 성격과 행동양식으로 삶을 살아간다. 자기만의 고유한 사고와 감정과 행동이 그 참의 생활습관으로 정착될 때 우리는 그것을 개성이라 하고 성격이나 인성의 대표적인 특질로 간주한다.
성격이란 personality에 해당하는 것으로 이 말의 어원은 라틴어의 persona에서 유래되었다. prer(‥‥‥을 통하여), sonare(말하.. |
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| 장애인의 시민권 운동
시민권(citizens)이란 장애인을 사회로부터 완전히 분리하거나 통합시키는 것을 설명하는데 있어 핵심적인 것이며, 오늘날 장애정책의 주요한 개념이 되고 있다. 시민이 된다는 것은 사회를 구성하거나 재구성하는 결정에 참여할 수 있다는 것으로서 일, 여가, 정치, 여행, 종교 등에 자유스럽게 참여하는 것이다. 따라서 시민권은 누가 사회의 일반적인 성원인지 아닌지를 한정짓는 .. |
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| 소비자문제 해결에서 소비자의 역할
소비자문제 해결에서 소비자의 역할
소비자문제 해결을 위해서는 무엇보다 소비자 개개인의 자각이 전제되어야 할 것이다. 다시 말해 소비자는 스스로의 안전과 권익을 향상시키기 위하여 필요한 지식을 습득하는 동시에 자주적이고 성실한 행동을 함으로써 스스로의 권익을 보호해야 할 것이다. 이렇게 자각된 소비자들이 단체를 조직하여 행동하게 되면 사업자에 .. |
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| 개인 및 조직의 동기부여 기법
1. 개인스스로의 동기유발
1) 적극적인 업무자세 함양
개인 스스로 적극적인 동기유발을 위해 적극적인 피드백 추구행위, 모델링, 적절도전/책임 추구, 현실적 관점서 사고, 목표 성취 방식에 대해 적극적으로 생각하는 적극적인 업무자세 함양이 필요하다.
2) 명확한 자기 경력의 구상
예컨대 경영개발 프로그램에 참여하는 등의 방법을 통하여, 개개인의 경력을 명확히 구.. |
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| [지식경영] 지식경영의 중요성
목차
* 지식경영의 중요성
Ⅰ. 지식이란?
Ⅱ. 조직내에서의 지식
Ⅲ. 지식경영의 필요성
Ⅳ. 산업사회와 지식사회의 차이
Ⅴ. 지식경영의 발달
지식경영의 중요성
지식경영(Knowledge Management)은 조직이 지니는 지적 자산뿐만 아니라 구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내부의 보편적인 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체.. |
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| 인력의 내부공급
Ⅰ. 서
1. 모집의 의의
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
2. 내부공급의 의의
인력의 내부공급이란 조직내부에서 인력을 모집․선발하는 것.. |
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| 가족복지의 개념
가족은 사회의 유지와 발전을 위해 필수불가결한 제도이다. 건전한 가족생활을 보장하는 것이 바로 사회의 중요한 의무로 되어가고 있고, 특히 도시가족의 급격한 핵가족화, 맞벌이, 농촌지역의 해체현상, 이혼가정, 여성취업인구의 증대 등 산업화과정에서 가족은 사상 유래가 없는 중대한 변동을 일으키고 있다.
사회복지에서는 전통적으로 가족과 가족문제가 주요 관심의 대상이 되어 .. |
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| 인본주의의 성격과 인간관
행동주의 학파가 인간의 행동을 이해함에 있어서 객관화를 중시한 나머지 지나치리만큼 분석적이고, 부분작단절적인 기계론적 입장을 고수하고 있다는 데 대한 반발과, 인간의 행동을 리비도를 중심으로 한 본능으로 설명하려는 정신분석학에 반기를 든 것이 1950년대를 전후하여 태동한 인본주의 심리학이다. 인본주의 심리학은 인간의 행동을 부분적으로 포개어서 이해할 수 없.. |
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| 무소유를 읽고나서
인간이라면 누구나 무언가를 소유 하기를 원한다. 선망과 갈구의 대상이 나타나면 그것을 내 것으로 만들어서 성취해 버려야하는 욕구가 겉으로는 표가 나지 않더라도 개개인의 내면에 잠재되어 있다는 사실은 어느 누구도 부정하지 않을 것이다. 나 자신도 그렇고 그 본인들이 가장 잘 알고 있을테니 말이다. 이러한 소유의 욕구는 인간의 본능이기 때문에 막을 수 없다. 다만 이 욕구.. |
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| 사회보험과 민간보험의 차이점을 비교 설명하시오.
사회보험과 민간보험은 19세기 중후반에 유행했던 공제조합에 기원을 두고 있으며, '보험'이라는 데 공통점이 있다. Rejda(1999: 30-32)는 사회보험의 보험요소를 다음과 같이 지적했다.
1/ 위험분산(risk pooling or combination): 위힘 발생 가능성을 가진 많은 사람을 하나로 묶어 정확한 장래의 손해 예측을 기하는 기술을 말한다. 다시 말해서 개개.. |
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| 가족주기의 개념 및 단계(가족생활주기)
행동주의적 관점이 개인 또는 두 사람 간의 상호교환에 초점을 두는데 반해, 가족체계척 관점은 가족을 하나의 사회체계로 봄으로써, 가족구성원 개개인보다는 가족 내 관계에 초점을 둔다.
즉, 가족구성원들은 서로에게 영향을 주고받으며, 서로 간의 경계를 만들고, 가족 내 구조와 역할들을 형성해간다. 이러한 가족체계에 대한 관점을 더욱 확장시킨 것이 바로 .. |
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| [집단사회복지실천] 집단사정에 대한 레포트 자료.
[집단사회복지실천] 집단사정
목차
[집단사회복지실천] 집단사정
I. 집단성원 개개인에 대한 사정
가. 집단성원의 특성에 대한 사정
나. 대인관계와 집단성원 간 상호작용
다. 집단성원의 환경에 대한 사정
II. 집단에 대한 사정
III. 집단 환경에 대한 사정
가. 복지기관, 시설의 환경에 대한 사정
나. 시설 간 환경에 대한 사정
다. .. |
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| 기업 인재 확보 방안으로써 인력의 내부공급
Ⅰ. 들어가며
1. 모집의 의의
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 이러한 인재를 조직의 대외에서 효율적으로 이용하기 위한 것이 모집관리이다. 즉, 모집이란 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직으로 유인하는 과정이라고 할 수 있다.
2. 내부공급의 의의
인력의 내부공급이란 조.. |
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