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(검색결과 약 11,105개 중 67페이지)
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| 사원채용규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【원칙】
사원의 채용은 원칙적으로 매년 12월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용할 수 있다.
제3조【채용기준】
채용에 관한 학력 기타의 기준은 다음에 의한다.
1. 사원의 학력별 구성
구분
구성비율
대학졸업 또는 동정.. |
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[효성-정보통신,산업자재,경영지원,자기소개서]효성그룹자기소개서,효성자소서,합격자기소개서,자소서,면접기출문제,공채,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 ( 5Pages ) |
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| [효성대졸신입사원합격자기소개서 ]
[효성-정보통신,산업자재,경영지원,자기소개서]효성그룹자기소개서,효성자소서,합격자기소개서,자소서,면접기출문제,공채,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서
목 차
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
4.. |
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| 가족상담 사례를 실제 실시하여 소개하거나, 실시된 사례를 찾아 그 과정을 기술하시오.
1. 내담자 및 가족 정보
※ 내담자 정보
이름 : 김비올리
성별 : 여
연령 : 35세
학력 : 대졸
직업 : 가정주부
결혼여부 : 기혼
종교 : 카톨릭
상황설명 : 내담자는 1남 2녀 중 차녀로 중산층의 평범한 가정에서 태어났다. 태어나면서부터 결혼 직전까지 필리핀에서 살았으며 별다른 가족문제는 없었다. 대학교 졸업 .. |
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| Report
( 중국의 무역환경 총체적 조사분석 )
목 차
1. 중국의 주요현황
2. 정치
3. 경제
4. 상관습
5. 중국시장 공략법 및 유의사항
6. 일반 문화
1. 중국의 주요현황
▷ 인구 (2002년) : 12억 8,453만 명
▷ 국토면적 : 9,590,000㎢ (세계 3위)
▷ 수도 : 북경(베이징)
▷ 언어 : 중국어 (북경어), 소수민족의 언어와 방언 등
▷ 민족 : 한족(92%), 55개 소수민족(8%)
▷ 종교 : 유교, 도교, 불교, 이.. |
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| 직무기술서 인사기획 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사기획
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
직무 분석을 통하여 현 인력의 각 부서별 인력 운용수준을 정하고, 적정인력을 채용, 배치하기 위한 기초자료를 취합 분석하여 활용함으로서 회사의 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향과 전략을 기획한다... |
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| 영업직 자기소개서 BEST NINE
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 영업직 자기소개서 BEST NINE
1. 영업직 / 중국해외영업 / 신입
2. 영업직 / 마케팅 / 영업관리 / 신입
3. 영업직 / 기술영업 / 신입
4. 영업직 / 사료영업 / 영업관리 / 경력
5. 영업직 / 대졸 / 경력
6. 영업직 / 영업관리 / 경력
7. 영업직 / 일반영업 / 신입
8. 영업직 / 초대졸 / 경력
9. 영업직 / 카마스터 .. |
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| [별지 제53호서식]
(앞쪽)
병역지정업체(연구기관) 선정 신청서
※ 유의사항 : 「굵은선」란은 모두기재, 기타 해당란에 표기
처리기간
40 일
연구소명
(업체명)
기업규모
□대 □중소
□벤처 □기타
대표자
연구소
소재지
전화
모사전송
인터넷주소
전자우편
연구소
인정(설립)
연구소인정일
(산기협)
연구소인정번호(산기협)
법인등록번호
기업공개 여부
공개시.. |
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| 여성인력의 고용활성화 방안
1. 기업내 여성인력의 고용현황
여성인력채용에 관한 최근 통계자료를 보면 대졸여성 채용비율이 12.1%이다. 승진현황을 보면 국내 5대기업에서 전체 종업원 가운데 여성인력은 11.5%이고 대리급 이상의 직급을 가진 여성인력은 3.0%에 불과하다. 근로자의 평균임금에서 여성임금은 남성의 63.1%수준에 불과하다. 또한 여성인력 중 비정규직 근로자가 60%를 넘는다고 한다.
2.. |
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[마이다스아이티-경영분야마케팅기술영업자기소개서]마이다스아이티자소서,마이다스아이티자기소개서,마이다스합격자기소개서,마이다스합격자소서,마이다스자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 7Pages ) |
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| [마이다스아이티합격자기소개서 ]
[마이다스아이티-2013대졸신입공채자기소개서]마이다스아이티자소서,마이다스아이티자기소개서,마이다스합격자기소개서,마이다스합격자소서,마이다스자소서,이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제
목 차
1. 마이다스아이티가 지난 11년 동안 성장을 이룬 바탕이 무엇이라고 생각하는지 서술하여 주십시오. (홈페이지 참조)
2. 자신의 삶의 목적이 .. |
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| 신용회복지원 신청인 신고서
본인의 신용회복지원 신청과 관련하여 다음과 같이 신고합니다.
Ⅰ. 기본사항
1. 본인 기본사항
성명
홍길동
주민등록번호
123456-1234567
직업
회사원
주민등록주소
○○시○○구○○가 00-00
직장명
○○주식회사
실거주지
○○시○○구○○동 00-00
결혼여부
□미혼 □기혼 □이혼
이-메일주소
○○○@○○○.net
연락처
자택
012-345-6789
직장
012-345-6789
핸드폰
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| 배치전환의 정당성
Ⅰ. 서론
1. 배치전환의 의의
배치전환이라 함은 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다. 이 중에서 사업장을 달리하는 근무장소의 변경을 ‘전근’, 직무내용의 변경을 ‘전직’이라고 한다.
배치전환은 적재적소에 노동력을 배치하여 근로의욕과 경영능률을 증진시키고 부서간의 인사교류를 통해서 업무운영의 원활화를 기하기 위하여 기업사회에 |
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| [가족상담 및 치료] 상담의 실제사례
목 차
1. 내담자 인적사항
2. 가족사항
4. 주 호소 문제
5. 내담자의 인상 및 행동 관찰
6. 접수면접
7. 내담자 이해
8. 상담 목표 및 전략
9. 사례 발표를 통해 얻고 싶은 것
10 회기별 정리
1. 내담자 인적사항
- 00씨(여) / 1976년생, 34세 / 회사원 / 고졸 / 이혼(현재 애인과 함께 친정에서 살고 있음)
2. 가족사항
- 부(63세, 초졸, 무직, 동거O): 기록하지.. |
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| [가족상담 및 치료] 상담의 실제사례
목 차
1. 내담자 인적사항
2. 가족사항
4. 주 호소 문제
5. 내담자의 인상 및 행동 관찰
6. 접수면접
7. 내담자 이해
8. 상담 목표 및 전략
9. 사례 발표를 통해 얻고 싶은 것
10 회기별 정리
1. 내담자 인적사항
- 00씨(여) / 1976년생, 34세 / 회사원 / 고졸 / 이혼(현재 애인과 함께 친정에서 살고 있음)
2. 가족사항
- 부(63세, 초졸, 무직, 동거O): 기록하지.. |
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인사규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 인사업무처리에 적정과 공평을 기하기 위하여 사원의 인사관리에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 인사관리에 관한 사항에 관하여 다른 규정에 정함이 없으면 이 규정에 의한다.
제3조【인사관리의 기본이념】인사관리는 사원의 잠재능력을 최대한으로 살려 사원 스스로가 최대한의 성과를 발휘할 수 있도록 그들을 처우하고 조.. |
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| 인도와 영화산업
Ssam Bak
1. 물건이나 어떤 대상이 시원스럽도록 마음에 들다
2. 일의 진행이나 처리 따위가 시원하고 말끔하게
이루어진다
*Brand Name*
1. 인도 소개
2. 위치 및 지리적 특성
3. 인도의 음식문화
4. 인도의 종교
5. 신분제도 - 카스트
6. 영화산업
목 차
*인도 개요*
개요 : 남부아시아에 있는 나라
수도 : 뉴델리
언어 : 힌디어 45%, 벵골어8%
기후 : 열대몬순기후
종교 : 힌두교 8.. |
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