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| 영업양도와 개별적 근로관계의 변경
1. 원칙
근로관계의 승계로 인하여 영업양도인과 근로자 사이의 개별적 근로관계의 내용이 영업양수인과 근로자 사이의 근로관계에 변동없이 그대로 적용되는 것이 원칙이다.
2. 근로관계의 내용
1) 근로계약의 체결요부
근로관계의 승계에 대하여 양도인과 양수인의 양당사자가 합의하고 당해 근로자가 동의한 경우 당해 근로자의 근로관계는 양수인과 별도의 근로.. |
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| 직업평가의 개념과 목적 및 평가영역
목차
*직업평가
Ⅰ. 직업평가의 개념
Ⅱ. 직업평가의 목적과 평가 영역
1. 직업평가의 목적
2. 직업평가의 영역
*참고문헌
*직업 평가
직업평가는 최근에 장애인차별금지법 제정 및 장애인서비스전할
체계 개편과 같은 새로운 변화의 흐름 속에서 그 필요성이 더욱 장
조되고 있으나 정작 현장에 적합한 직업평가는 매우 부족한 것이
오늘날의 현실이다. .. |
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| 한반도에서의 북핵 문제 고찰
1. 북한의 핵실험과 미국의 딜레마
북한이 핵무기 보유국임을 과시하기 위해 핵실험을 한다면 부시 행정부가 선제공격의 유혹을 강하게 받으리라는 것은 쉽게 짐작할 수 있다. 《워싱턴포스트》는 미국 정부가 북한 핵시설에 대한 선제공격 계획인 콘 플랜 8022 를 2004년에 수립해 준비를 완료했다고 보도했다. 이 계획의 특징은 지상병력을 배치하지 않고 공중폭격에 이은 .. |
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| 취업규칙의 변경과 효력
Ⅰ. 서설
1. 취업규칙의 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자에게 적용되는 근로조건 또는 당사자가 준수하여야할 경영규범에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적이고 획일적인 규칙을 말한다.
2. 취업규칙의 변경
원칙적으로 단체협약등에 다른 정함이 없으면 사용자가 단독으로 취업규칙을 작성/변경할 수 있다. 다만, 근로기준법은 근로자 보호를 위하여 작성변경에 근로.. |
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| 단체협약의 내용과 효력
[ 규범적 부분의 내용과 효력]
Ⅰ. 서설
1. 단체협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 .. |
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| SKD사업을 위한 협력 계약
본 계약은 ---법에 따라 설립되고 존속하며 그 주된 사무소가 ---인 ABC Company Ltd.(갑) 및 대한민국 법에 따라 설립 존속 하며 그 사무소가 대한민국 …..인 Tiger Inc.(을)간에 2003년___월___일 체결된바,
다음을 정함.
을은(이하 정의된) 제품의 판매 생산에 종사하고 갑을(이하 정의된) 지역에 서 제품을 조립 판매 공급하기 위하여 채용하고자 하며 ;
갑은 지역에서 제.. |
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| 본 자료는 아파트, 상가, 빌딩, 오피스텔 등에서 크랙보수 및 재도장 공사에 따른 건설공사 도급 계약서입니다.
1. 공사명
2. 공사범위
3. 공사기간
4. 공사금액
5. 계약이행 보증금
6. 대금지급
7. 하자 보증금 및 하자기간
8. 지체상금
9. 법령준수
10. 도급인
11. 권리. 의무의 양도 금지
12. 현장대리인
13. 종업원 및 고용인
14. 부적합한 공사
15. 공사재료의 검사 및 보관
16. 계약해지
17. 서류제출.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 서론
2. 우리나라의 건강보험제도
3. 건강보험의 재정
4. 건강보험급여
5. 노인장기요양보험제도
1. 서론
의료보험의 정의 소득보장과 더불어 사회전체가 모든 국민에게 마련해 주는 포괄적 사회보장체계 중하나 ‘ 국민건강의 유지 , 증진을 꾀하기 위하여 모든 국민에 대하여 예방 , 치료 및 사회복지서비스를 받을 기회를 균등하.. |
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| 가맹점 거래약정서
(이하 '갑' 이라 한다) 과 (이하 '을'이라 한다)은 「을」이 생산하여「갑」에게 공급하는 물품의 판매방식과 기타 거래행위, 이에 수반되는 대금지급등에 관하여 다음과 같이 약정한다.
제 1 조 ( 약정체결 )
「갑」과「을」의 약정체결시 「갑」은 「을」에게 가맹비를 지급하고 「을」은 「갑」에게 초도물품과 유니품, 전단지, 차량부착물을 지급한다
제 2 조 ( .. |
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| 단체협약 종료 후의 근로관계에 대한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 단체 협약의 의의
단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다.
단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관계의 민주성 확보라는 면.. |
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| 국제상사중재와 관련한 대표적 법규 및 중재기관
1. 대표적인 중재법규
(1) 뉴욕협약
뉴욕협약이라 함은 1958년 뉴욕에서 체결된 외국중재판정의승인및집행에관한UN협약(United Nations Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbtrial Awards)를 말하는 것이다. 이 협약은 회원국들이 분쟁당사자들의 중재합의 및 중재판정을 존중할 것과 중재판정의 집행을 위해 협력할 것을 주내.. |
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매매예약서
주문자 건설주식회사를 “갑”으로 하고, 공급자 주식회사를 “을”로 하여, 당사자간에 전기공사에 사용하는 자재(이하 ‘본건 제품’이라 한다)의 예약 발주 및 거래에 대해 다음과 같이 합의하였다.
제1조【목적】
본 계약은 “갑”이 건설사업의 시행자로부터 공사를 수주(受注)하고, 혹은 수주할 예정인 공사마다 미리 “갑”으로부터 “을”에게 본건 제품의 매매예약을 하고, “을”이 이것에 |
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| 대한민국○○도○○군과 중화인민공화국 ○○간
자매결연 협정서
대한민국 ○○도○○군과 중화인민공화국 ○○성○○시는 한중양국의 수교에 공포된 원칙에 입각하여 상호간의 우호증진과 이익 도모를 위하여 자매도시 관계를 체결하기로 합의한다.
○○군과 ○○시는 우호, 평등, 호혜의 원칙에 의거하여 행정, 경제, 과학, 기술, 의료위생, 교육, 문화, 예술, 체육, 도시건설 등각 방면에 걸쳐 광범위하게 |
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| 본 자료는 지역경제통합의 대표주자인 EU의 개념과 유럽연합의 형성배경과 목적을 비롯하여 유로존의 개념과 발전배경을 비롯하여 유로존의 재정위기 발생원인과 현황 분석 그리고 유로존 재정위기 해결방안 등에 대한 핵심적 내용들을 심층적으로 설명한 자료임
Ⅰ. EU
1. 유럽연합의 개념
2. 유럽연합의 형성배경 및 목적
Ⅱ. 유로존
1. 유로존의 개념
2. 유로존의 발전과정
Ⅲ. 유로존 재정위기.. |
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| 수입상품선매 기본계약서
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(갑) 주소:
상호:
대표자:
(을) 주소:
상호:
대표자:
“갑”과 “을”은 다음과 같이 수입상품선매기본계약을 체결하고, 계약내용을 성실히 이행하기로 합의한다.
-다음-
제1조 【거래방법】
“을”은 선매발주의뢰서(별첨양식)에 의거하여 “갑”에게 특정한 물품 (이하 “물품”이라 칭함)의 수입을 의뢰하고 “갑”은 물품을 수입하여 “을”에게 매도하기로 한다.
제2조 【물품명 |
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