|
|
|
전체
(검색결과 약 18,393개 중 67페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 이런 경험들은 팀워크와 조직 내 협력의 중요성을 깨닫게 해주었고, 이 경험을 바탕으로 직장 내에서도 원 활한 소통과 협력을 통한 목표 달성을 추구할 것입니다.
이 경험을 통해 협력과 소통의 중요성을 깊이 깨닫게 되었으며, 문제 해결 과정에서 타인의 의견을 경청하고, 다양한 관점을 존중하는 자세가 얼마나 중요한지를 배웠습니다.
이 경험은 제가 직장에서 팀워크와 협업을 통해 공동 목표를 달성.. |
|
 |
업무, 내, 조직, 이다, 통해, 중요하다, 경험, 협력, 대한, 효율, 관리, 목표, 능력, 중요성, 역량, 달성, 직장, 역할, 소통, 바탕 |
|
|
|
|
 |
|
| ○ 성차별의 대책
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 성차별의 대책
I. 서론
II. 본론
1. 성차별의 개념
1) 문제 제기
2) 개념
(1) 성차별주의
(2) 성차별의 의미규정에 관한 학자들의 견해
3) 성차별을 바라보는 관점들
(1) 사회생물학적 관점
(2) 패미스트 관점
(3) 심리사회적 관점
(4) 사회문화적 관점
2. 성차별의 원인
1) 여성문.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀
Ⅰ. 서론
‘회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀’이라는 책제목으로 인터넷에 소개된 내용을 살펴보면 직장인들은 직장 내에서 절대로 해서는 안 되는 명백한 금기 사항외 모르고 하는 위험한 행동들이 있으며, 멋모르고 행동하여 직장생활이 꼬여간다고 설명하고 있다.
이처럼 일반 회사가 절대로 용납하지 않는 여러 가지 행동과 비밀에 대하여 회사는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저는 인사총무 업무를 통해 사람 중심의 경영을 실현하며, 회사의 비전과 목표를 이루기 위한 기여를 하고자 지원하였습니다.
이러한 성격은 인사 총무 업무에 있어 큰 장점이 될 것이라 생각합니다.
대성산업에 입사하여 인사총무 업무를 수행하게 된다면, 우선 조직의 성장과 발전을 위해 최선을 다할 것입니다.
대성산업에서 제 역량을 발휘하고, 회사와 함께 성장하며 인사 총무 분야의 전문가로 자리잡.. |
|
|
인사, 중요하다, 업무, 조직, 이다, 관리, 산업, 회사, 사람, 목표, 성장, 직원, 총무, 통해, 크다, 위해, 이해, 데, 효율, 발전 |
|
|
|
|
 |
|
| 조남주 작가의 [82년생 김지영]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 보았습니다. 내용의 구성은 도서 선택이유, 주요내용, 공유메시지, 핵심적인 가치나 이슈들, 느낀점 등의 순서로 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 주요 내용
3. 교재내용을 토대로 동료와 공유하고 싶은 메시지
4. 본 도서의 내용이 담고 있는 핵심적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 얼마 전, 국내에서는 소수의 지지층만을 보유한 거장 켄 로치의 신작 <자유로운 세계>라는 영화가 개봉되었다. 이 영화는 이주민을 대상으로 하는 영국의 인력송출업체의 한 여직원(앤지)이 성적 희롱을 하던 직장 상사들에게 반기를 든 다음 직장에서 해고당하고 생존의 방편으로 소규모 불법 인력송출업체를 차린 뒤 이주민노동자를 대상으로 점점 더 쓰레기처럼 변해가며 악독한 착취자가 되어가는 영화.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 쟁의행위와 관련된 노조법상 규정과 이슈
1. 쟁의행위란 무엇인가
쟁의행위란 동맹파업․태업․직장폐쇄 기타 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다. 그 형태는 다음과 같다.
① 동맹파업(스트라이크) - 집단적․공동적인 노무 제공 거부로서 일반적으로 그냥 ‘파업’이라고 부른다. 우리나라 법원과 행정해석상으로는 동맹파업을 좁 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성 희 롱
▣성희롱 의미
․ 사전적 의미 : ‘환영받지 못하는 성적 구애나 요청 기타 성적인 언동’ 으로 통용되고 있다.
원치 않는 신체적 접촉, 음란전화, 인터넷 등을 통해서 접하게 되는 불쾌한 언어와 추근거림, 음란한 눈빛으로 바라보는 것 등 상대의 의사에 반해 성적으로 가해지는 모든 신체적, 언어적, 정신적 폭력을 말함. 직장 등에서 상대방 의사에 반하는 성과 관련된 언동으로 불쾌하고 굴욕적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
게으르고 무능한 남자친구를 훈계
요약
여자친구가 게으르고 무능한 남자친구를 훈계하는 경우
내용
To ○○
○○씨는 내가 얼마나 속상한 지 모르지 정말 왜 그래
난○○씨가 단한 순간이라도 좀 진지해 졌으면 좋겠어. 벌써 몇 번째야
들어가는 직장마다 채한 달을 못 넘기잖아. 걸핏하면 “더러워서 더는 못 다니겠네”, “날 도대 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보통신분야_마케팅_경력_자기소개서_샘플
<세부내용>
엄한 부모님 아래 무녀독남의 외동아들로 태어나 언뜻 남들이 생각하기에는 귀하게 자라서
버릇이 없다고 짐작되어질 수 있으나
생략
밝고 낙천적인 성격을 소유하고 있으며
생략
첫 직장은 일본인과 창업해 5명 식구들과 함께 전공의 상식을 이용한 항상 고객의 입장에
선 Customer Service
생략
저는 영어 및 일어를 구사할 기회가 있는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제23호서식] (제1쪽)
주택조합(설립변경해산)
인가신청서
인가번호(년도-시군구구분-구분-일련번호)
□□□□-□□□-□□□
인가구분
□ 지역조합 □ 직장조합 □ 리모델링조합
□ 설립인가 □ 변경인가 □ 해산인가
신청인
조합명
직장명
대표자성명
주민등록번호
조합주소
(전화： )
공동사업주체
업체명
대표자
소재지
건설예정지
조합설립
내역
조합원수
대지확보
□확보 □미확보
□일부대지미확 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 가족정책의 현황
기존 가족정책의 한계와 문제점
새롭게 제안하고 싶은 가족정책과 기존 사업과의 비교
본인은 기존의 '일·가정 양립 지원 정책'을 보완하는 형태로 '가족친화근로시간선택제'를 새롭게 제안하고 싶다.
이에 본문에서는 현행 가족정책의 특징과 한계를 살펴보고, 현재 시행되고 있는 정책을 보완하거나 새롭게 제안할 수 있는 정책 방향을 제시하며 기존 사업과 비교해보고자 한다... |
|
|
가족, 정책, 가정, 지원, 제도, 새롭다, 기존, 제안, 근로시간, 사회, 화, 다양성, 중심, 성, 친, 돌보다, 한계, 문제, 경제, 선택 |
|
|
|
|
 |
|
| 청년기 자율성 발달, 사랑과 애정발달
I. 자율성 발달
한국사회에서의 청년기 초기(20-24세)는 대체로 대학 재학 및 군복무가 중심적인 생활이며, 청년기 후기(25-29세)는 대학 졸업, 군복무 제대, 대학원 재학, 초기 직장생활과 결혼을 중심으로 사회적 생활이 수행되기 때문에 부모와 공간적으로 분리되고, 심리적으로 독립되는 생활이 진행된다.
청년기는 전 ․ 후 두 발달단계로 나누기도 하는데 청년.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직의 유형
사람들은 직접적이든 간접적이든 조직에 속해 있고, 조직의 영향을 받으면서 살아가고 있다. 자녀들의 경우 학교나 종교기관과 같이 중간체계에 해당하는 조직 성원으로 생활하지만 부모가 속한 직장이나 학부모회, 부녀회와 같이 외체계에 해당하는 조직의 영향으로부터 자유롭지 못하다. 엄밀하게 말해서 사람들은 태어나면서부터 조직에 소속되어 살아갈 수밖에 없는 사회적 존재라고 할 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정신건강의 개념(정의)
많은 현대인들은 남과 더불어 평화스럽게 어울리며 편안한 마음으로 즐겁고 행복하게 살아가기를 원한다. 그러나 현대사회는 우리의 정신건강을 위협하는 요소가 너무 많다. 산업화 ․ 기계화에 따른 비인간화 현상과 사회의 물리적 ․ 심리적 상황에 의한 무력감, 고립감, 불안감 등은 가정생활, 학교생활, 직장생활에서의 적용을 힘들게 하고 좌절감을 맛보게 한다. 이에 따라 좌절.. |
|
|
|
|
|
|
|
