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(검색결과 약 29,190개 중 67페이지)
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목 차
1. 장애 현황
2. 공단 소개
3. 인재 채용
4. 사업 안내
5. 끝맺으며..
장애 현황
장애인구
장애 현황
장애원인
장애 현황
평균 소득 및 지출
장애 현황
경제활동상태
장애 현황
의무고용현황
장애 현황
직종별 고용 현황
장애인이 직업생활을 통해 자립할 수 있도록 지원 및 사업주의 장애인 고용을 전문적으로 지원하기 위해 설립
공단 소개
설립 목적
(장애인고용촉.. |
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장애인문제의 올바른 접근에 대해 논하시오
* 장애인문제의 올바른 접근
장애인의 빈곤문제, 차별문제 등 장애인문제를 해결하기 위해서는 각각의 문제
를 지속적으로 해결할 수 있도록 법과 제도의 정비가 필요하다. 장애인의 일반적
인 복지를 개선하기 위한 '장애인복지법' , 장애인의 고용문제를 해결하기 위한
'장애인고용촉진 및 직업재활법' , 장애인의 이동권과 주거권에 관련된 '장애
인 ․ 노인.. |
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영국의 국민보험
목차
* 영국의 국민보험
Ⅰ. 자유당 정부와 사회개혁
Ⅱ. 의료보험과 실업보험
Ⅲ. 자본 · 노동 · 지주의 입장
* 참고문헌
* 영국의 국민보험
1. 자유당 정부와 사회개혁
1906년 총선에서 토리당을 누르고 집권에 성공한 자유당은 이전의 빈민법과는
질적으로 다른 일련의 사회복지정책들을 도입함으로써 영국 복지국가의 기초를
닦았다.
1906년의 교육법을 필두로 고용주.. |
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1. 문화관광부 등
2. 본인(편집만)
3. 문화관광부 등
4. 2001년
5. 한글
6. 아래한글
7. 표지포함 169쪽
8. 1편-맞춤법 사슬을 풀어주는 27개의 열쇠, 2편-한글바로쓰기
9. 한글맞춤법의 기본적인 사항들을 예제를 들어가면서 설명한 것입니다.
10. 저는 글을 많이쓰는 직업이라 항상 맞춤법 등에 신경이 많이 쓰이는데, 여러자료를 찾던 중이 자료가 가장 기본적이고 잘되어 있더군요. 기왕보는 .. |
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장애인복지론의 장애인 의무고용의 개선 및 발전 내용입니다.
서론
비장애인과 비교하여 취업이 힘든 장애인의 고용을 촉진하기 위해 어느 정도 이상의 규모를 가진 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한 제도다. 이 제도는 1991년 시행된 '장애인고용촉진 등에 관한 법률(현 장애인고용촉진 _ 직업재활법)'과 함께 실시되었다. .. |
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청각장애인의 사회대책
Ⅰ. 사회복지제도
청각장애인의 적성직업 중에는 고등교육을 받아야 취업할 있는 직종도 많이 잇다. 장애인이 이러한 적성직업을 가질 수 있게 하기 위해서는 그들에게 고동교육을 받을 수 있는 기회를 확대해주어야 한다. 그들이 취업 후 박게 하는 보수가 적당한 수준을 이루기 위해 직업교육을 강화하는 한편 장애인 고용촉진법을 만들어 기업체가 일정비율의 장애인을 의무적으.. |
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장애인복지법Ⅱ
1. 장애인복지법 입법 배경 및 법의 발전과정
1) 입법배경
UN의 권고와 ‘장애인의 해’ 제정 등의 장애인복지의 국제적인 추세와 제 5공화국은 복지사회 건설을 국정지표로 정하여 복지 대상자 중 가장 취약 계층인 장애인복지에 큰 관심을 둠 → 심신장애인의 발생예방과 직업재활, 생활보호 등의 복지시책을 추진하기 위해 법 제정 및 장애인 복지시책을 전담하는 재활과를 보건복지부 내에 .. |
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노동법상 노동조합 및 조합활동 파트 시험 대비 정리 자료
- 1. 노조법상 근로자 개념
Ⅰ. 서
1. 단결권의 주체로서 근로자
헌법 제33조제1항은 근로자가 단결권의 주체임을 명시하고 있다. 즉 노동조합의 결성․가입의 주체는 근로자이다. 그러므로 근로자 개념을 확정하는 일은 근로삼권의 주체, 즉 노조법등 집단적노사관계법의 제반보호를 향유할 수 있는 자의 범위를 정하기 위해 필수적이다.
2. .. |
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1. 실업의 개념과 종류
2. 고용보험의 의의 및 목적 ◦ 기능
3. 입법배경 및 연혁
4. 한국의 고용보험제도
고용안정사업
직업능력개발사업
실업급여사업
5. 한국 고용보험제도의 현황 및 문제점
1. 실업의 개념과 종류
1) 실업의 개념
일할 수 있는 의사와 능력을 가지고 있으면서도 수입이 발생하는 취업처을 갖고 있지 못한 상태를 `실업(unemployment)`이라고 한다.
즉 이런 실업상태에 있는 실업자는 소.. |
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노동관계법상 간접고용의 문제점 및 판례 연구
1. 간접고용의 문제점
간접고용의 가장 큰 문제는 파견법상의 사용사업주 또는 직업안정법상의 사용사업자가 노동법상 사용자 책임을 지지 않는다는 것이다.
가. 파견계약의 해지
사용사업주와 파견사업주간의 관계나 근로자공급사업자와 사용사업자간의 관계는 노동법적 관계가 아니라 일반 민사관계이므로 사용업체는 노동법이 적용되지 않는 파견업체나.. |
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후천성면역결핍증검사확인서
Certificate of HIV Test
No.
검사년월일:
Date of HIV Test
성명:
Name in Full
주민등록번호: (Passport No. )
Resident Registration
직업:
Occupation
결과:
HIV Result
후천성면역결핍증예방법 제8조의 규정에 의하여 혈청학적 검사를 실시하였음을 증명함.
This is to certify that a seroiogical test has been conauted for in accordance .. |
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후천성면역결핍증검사확인서
Certificate of HIV Test
No.
검사년월일:
Date of HIV Test
성명:
Name in Full
주민등록번호: (Passport No. )
Resident Registration
직업:
Occupation
결과:
HIV Result
후천성면역결핍증예방법 제8조의 규정에 의하여 혈청학적 검사를 실시하였음을 증명함.
This is to certify that a seroiogical test has been conauted for in accordance .. |
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연수참가 신청서(직업능력개발훈련 위탁의뢰서)
기업현황
회사명
사업자등록번호
대표자
성명
주민등록번호
고용보험관리번호
Email
주소
□□□
TEL
()
FAX
()
총자산액
백만원
매출액
백만원
종업원수
명
설립년도
년
주생산품
업태
교육
담당자
직위:
tel :
성명:
H.P:
종목
Email :
연수신청내용
연수과정명
일정
기간
연수대상자
(성명)
주민등록번호
최종
학력
전공
종사
직종.. |
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장애인복지 관련 법률 및 제도
장애인복지 관련 법률 및 제도(장애인복지정책)
목차
장애인복지 관련 법률 및 제도
I. 장애인복지 관련 법률
1. 장애인복지법
2. 장애인 등에 대한 특수교육법
3. 장애인고용촉진 및 직업재활법
4. 장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진보장법
5. 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률
II. 장애인복지 전달체계
III. 장애인 복지정책
1. 의료보장서비스
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○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경
1.이념
2.목적
Ⅲ. 장애인 고용정책의 논리와 유형
1. 장애인 고용정책의 논리
2. 장애인 고용의 유형.. |
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