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(검색결과 약 34,200개 중 67페이지)
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| IMF의 탄생배경(등장배경), IMF의 운영
I. IMF의 탄생 배경
제1차 세계대전과 대공황의 여파로 세계경제는 금본위제도의 붕괴 이후 무역제한조치의 만연과 경쟁적 평가절하, 제2차 세계대전의 발발로 초래된 통제경제의 시련과 세계적 인플레이션을 겪게 되었을 뿐만 아니라 국제유동성의 부족과 외환통제의 보편화 등으로 국제통화질서가 극도의 위기에 직면하게 되었다. 이러한 경제적 혼란을 극복하기 .. |
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| 생물학적 노화의 주요이론 및 특성
목차
생물학적 노화
I. 생물학적 노화의 주요이론
1. 유전적 이론
2. 비유전적 세포이론
3. 면역이론
4. 생리적 통제이론
II. 생물학적 노화의 특성
1. 신체구조의 변화
2. 신체기능의 변화
* 참고문헌
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| [기술경영의 성과측정] 성과측정변수와 가중치, 기술경영 성과측정에 대한 접근
목차
기술경영의 성과측정
Ⅰ. 성과측정변수와 가중치
Ⅱ. 기술경영 성과측정에 대한 접근
1. 기술경영 프로세스
2. 기대성과
3. 통제시스템
4. 통제의 과정
5. 기능통합정도의 측정
기술경영의 성과측정
I. 성과측정변수와 가중치
아래의 표는 자원(Resources), 하부구조(Infrastructure) 조직 활동(Activities) .. |
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| 뉴스 제작에 영향을 주는 요소
목차
* 뉴스 제작에 영향을 주는 5가지 요소
Ⅰ. 정보의 통제
· 취재원과 관계
· 정보의 제공 방법
· 유사 사건
· 거짓 정보
Ⅱ. 상업적 압력
· 경쟁
· 광고주 또는 스폰서의 압력
Ⅲ. 이익의 상충
Ⅳ. 법적, 정치적 압력
· 소송
· 법률 제정
· 정부의 압력
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [[경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로]]
I. 문제의 제기
80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1) 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하.. |
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| 글로벌마케팅 믹스
목차
* 글로벌마케팅 믹스
Ⅰ. 제품계획
1. 표준제품정책
2. 제품변경정책
3. 제품개발정책
Ⅱ. 가격정책
Ⅲ. 촉진정책
Ⅳ. 유통경로
* 글로벌마케팅 믹스
기업을 경영하는데 있어서 경영관리자는 기업의 목표를 위하여 각 해외시장의 기
회와 위협을 분석하고 시장잠재력을 파악한 후에 마케팅믹스 전략(marketing mix
strategy)을 수립하게 된다. 마케팅믹스란 통제 불가능한.. |
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| 리더십에서의 권력 원천
1. ‘자원’에 기인한 힘의 원천
힘의 원천은 크게 「자원」과 「기능」으로 나누어 볼 수 있을 것이다. 자원은 인간이 가치 있게 느끼는 물질적, 비물질적 제반요소를 통제할 수 능력을 뜻하고, 기능은 조직이 당면한 불확실성을 대처하는 능력을 뜻한다. 이렇게 조직 내에서 중요한 기능을 수행하거나 자원을 통제할 수 있는 개인 혹은 집단이 힘을 가진다고 볼 수 있는 것이다. .. |
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| 카르텔, 콘체른 및 트러스트
Ⅰ. 카르텔(cartel)
1. 카르텔의 개념과 목적
기업연합이라고 하는데, 동종 또는 유사한 산업에 속하는 독립적인 기업이 그 활동을 제한하기로 한 협정에 의해 형성되는 수평적 결합을 말한다. 이러한 협약을 흔히 신사협정이라 한다. 이의 목적은 협약을 통해 자유경쟁을 배제함과 아울러 시장을 통제 및 지배함으로써 가격을 유지하고 기업의 안정을 도모하려는 데 있다.
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| 사회복지의 기능과 방법에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지의 기능과 방법
목차
사회복지의 기능과 방법
I. 사회복지의 기능
1. 생산, 분배, 소비의 기능
2. 사회화의 기능
3. 사회통제의 기능
4. 사회통합의 기능
5. 상부상조의 기능
II. 사회복지의 방법
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| [계획집행] 계획의 집행 - 집행의 의의와 접근방법, 계획집행과정, 계획집행의 제약요인
목차
계획의 집행
I. 집행의 의의
1. 집행의 개념
2. 집행의 특성
II. 집행의 접근방법
1. 하향적 접근방법
2. 상향적 접근방법
3. 양자의 비교
1) 최초의 초점
2) 주된 행위자의 인식방법
3) 평가기준
4) 전반적 초점
5) 적합한 상황
III. 집행의 과정
1. 운영과정의 구체화
2. 책무적 과정.. |
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| 청소년복지 실천의 문제와 윤리적 과제 및 임파워먼트
목차
Ⅰ. 청소년과 일하는 사회복지사로서의 준비
Ⅱ. 윤리적 과제와 임파워먼트
1. 인간으로서의 존엄성과 가치
2. 평등권과 정의
3. 자기결정권
4. 보호와 안전
5. 청소년의 자율성과 부모와 국가의 통제
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 디지털화와 디지털 미디어의 특징
목차
* 디지털화와 디지털 미디어의 특징
Ⅰ. 디지털의 이해
Ⅱ. 디지털 미디어의 특징
1. 멀티미디어성
2. 상호작용성
1) 미디어 이용의 통제 가능성
2) 미디어 내용의 조작 가능성
3. 네트워크 성
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회학적 관점으로
청소년 폭력
(사례연구와 이론을 중심으로)
Ⅰ. 들어가며 Ⅲ.1 청소년 폭력 사례연구
Ⅱ.1 청소년 폭력에 나타난 개념 -상담기관 방문
-‘폭력’의 개념 -학교방문(보성여중/선린산고)
-‘공격성’의 개념 Ⅲ.2 청소년폭력과 사회통제이론 관련성
-‘일탈’의 개념 -사회통제이론
Ⅱ.2 청소년 폭력의 원인 -청소년폭력과 이론의 관련성 -심리발달적 관점 Ⅲ.3 청소년 폭력의 해결책
-사회.. |
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| [집단설계] 실험집단설계, 유사실험집단설계에 대한 레포트 자료.
[집단설계] 실험집단설계, 유사실험집단설계
집단설계는 개입기법과 프로그램의 효과를 평가하는 데 적합한 방법으로 실험집단설계(experimental group design)와 유사실험집단설계(quasi-experimental group design)가 주로 사용된다.
1. 실험집단설계
일반적으로 사회복지실천을 과학적으로 평가한다는 것은 실험통제집단 연구설계가 .. |
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| 인적자원관리의 의의 및 인사계획
I. 인적자원관리의 의의
인적자원관리(Human Resources Management, HRM)란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 조직 ․ 통제하는 관리활동의 체계라고 할 수 있다.
즉 인적자원관리는 조직 유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인력을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가 관리하는 과정이다. 이러한 인적자원관리.. |
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