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(검색결과 약 1,173개 중 67페이지)
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| 문제가 되는 부분을 구체적으로 설명하여야 합니다.
그렇기 때문에 사업장에 근무하는 근로자들이 능동적으로 이러한 위험요소를 인지하는 것이 안전을 위해서는 반드시 필요하기 때문에 철저한 안전교육을 실시하도록 하겠습니다.
그를 위해서는 같은 사업장에 2명 이상의 안전컨설팅 전문가가 검사를 수행해야 한다고 생각합니다.
그렇기 때문에 컨설팅 담당자는 모든 부분에 있어 관련 법규를 위반하지 .. |
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| 온라인디지털콘텐츠 보호 관련 법적 검토
Ⅰ. 온라인디지털콘텐츠의 정의
현행법에서는 디지털콘텐츠를 부호•문자•음성•음향•이미지 또는 영상 등으로 표현된 자료 또는 정보로서 그 보존 및 이용에 있어서 효용을 높일 수 있도록 전자적 형태로 제작 또는 처리된 것(온라인디지털콘텐츠산업발전법 제2조제1호), 온라인디지털콘텐츠는 전기통신설비를 이용하거나 전기통신설비와 컴퓨터 및 컴퓨터의 이용기 |
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| 최근 청원경찰 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변을 제공하며 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 청원경찰 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니다.
이 자료는 실제 면접에서 나온 질문과 답변을 기반으로 하여 실전 감각을 익힐 수 있게 도와줄것입.. |
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| 기업의 글로벌경영활동) 글로벌기업 정치적 환경, 문화적 환경, 법적환경
목차
* 기업의 글로벌경영활동) 글로벌 정치적 환경, 문화적 환경, 법적환경
Ⅰ. 정치적 환경
1. 정부의 역할
1) 정부의 규제적 역할
2) 정부의 참여적 역할
2. 정치적 위험
1) 국가관련 정치적 위험
(1) 정치적 세력 간 이념의 대립
(2) 다양한 문화적 분단의 존재
(3) 권력유지 수단의 적법성 여부
(4) 심각한 사회적 불균형의.. |
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| Look through
a Marketing
Agenda
이론
Case 분석- STP/4P
Case 분석- 블루오션 전략
Agenda
이론
Case 분석- STP/4P
Case 분석- 블루오션 전략
저자 소개 마케팅의 중심 변화
저자연혁
저자 소개 마케팅의 중심 변화
마케팅이란
개인이나 기업이 원하는 것을 다른 이들과의 관계에서 상품과 가치의 생성,
또는 교환을 통해 획득하는 사회적, 관리적 과정 필립 코틀러
사회적 관계 중심
기업이 창.. |
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| 사회복지법제
주제: 최근 성북구 네모녀 사망, 탈북모자 사망 등과 같은 사회적 이슈는 새로운 복지체계를 만들거나 관련 입법을 제정 또는 개정을 추진하는 계기가 되곤한다. 사회적 이슈가 계기가 되어 관련하여 제정되거나 개정된 법들 중 하나를 선택하여 제/개정의 배경과 의의 살펴보고, 일부 개정이 필요할 조항을 1-3가지 선택하고 이유와 개정 내용을 서술하시오.
*개정이 필요한 조항의 이유는 본.. |
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| 근로기준법 제10조 제1항 본문이 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업(장)에 동법을 적용한다고 하고 4인이하 사업장에 적용을 배제시킨 것은 평등권 등에 위배되지 않는다 (판례평석 리포트)
1. [요지]
헌재 1999.9.16 결정 98헌마310
근로기준법 제10조 제1항 위헌확인
상시 사용 근로자수 5인 이라는 기준을 분수령으로 하여 근로기준법의 전면적용 여부를 달리한 것은, 근로기준법의 확대적.. |
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| 특히, 환경안전 직무는 법규 준수 및 작업자의 안전 확보가 중요한 만큼 철저한 관리와 세밀한 분석이 요구됩니다.
환경안전직무에서 가장 중요한 역량은 환경규제 준수 능력, 안전관리 역량, 그리고 문제 해결을 위한 소통능력이라고 생각합니다.
환경안전직무에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하나요?
환경안전 직무에서 가장 중요한 역할은 작업자의 안전을 확보하고 환경규제를 준수하면서 생산.. |
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안전, 환경, 관리, 조선소, 산업, 규제, 작업, 중요하다, 친환경, 오션, 실무, 통해, 연구, 한화, 수행, 해양, 체계, 직무, 준수, 가장 |
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| 근기법의 실효성 확보 방안에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근기법은 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 근기법상 최저근로기준은 강행법규로서 반드시 준수되어 그 실효성이 확보되어야 한다.
근기법은 이러한 실효성의 확보를 위하여 민사․형사 및 행정의 세 가지 측면에서 이를 규정함과 동시에 근로자 스스로의 권리의식을 .. |
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| 이를 통해 문제를 파악하고 해결하는 능력을 길렀으며, 이를 바탕으로 건설근로자 공제회의 행정업무에서도 체계적인 대응이 가능할 것이라 자신합니다.
건설근로자공제회의 가장 중요한 가치는 '형평성 있는 복지 제공'과 '신뢰구축'이라고 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로 건설근로자 공제회의 행정업무에서도 발생할 수 있는 돌발 상황에 유연하고 체계적으로 대처할 수 있도록 노력하겠습니다.
건설.. |
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업무, 행정, 근로자, 건설, 중요하다, 수행, 공공기관, 통해, 경험, 회의, 생각, 공제, 문제, 이다, 운영, 해결, 관련, 회, 정책, 준수 |
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| 이 경험을 바탕으로, LIG넥스원에서도 현장 근로자 및 관리자들과 긴밀하게 협력하여, 안전보건문화 정착 및 지속적인 개선을 이끌어내는 역할을 수행하고 싶습니다.
이후 10년 내에는 안전보건경영시스템을 더욱 고도화하여, LIG넥스원이 글로벌 수준의 안전보건문화를 구축할 수 있도록 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다.
답변 : 5년 이내에는 LIG넥스원의 공정별 안전보건 리스크를 분석하고, 체계적인.. |
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안전, 보건, 수행, lig, 넥스, 원, 싶다, 문화, 시스템, 개선, 역할, 공정, 경험, 분석, 내, 관리, 위험, 구축, 체계, 위 |
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| COOPERATION AGREEMENT
This Agreement, entered into on the 21s1 day of February, 1994 between C.S. CONTROLS, INC, a corporation constituted in accordance with the laws of the State 설립주법, with principal office at 1820 N. Lincoln 57, Orange, California 92665(hereinafter called CS) and ABC CO., Ltd.,a corporation constituted in accordance with the laws of the Republic of K.. |
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| 부당노동행위 구제신청 관련 판례 검토 (노조법)
1. 부당노동행위 구제신청의 개요
사용자의 부당노동행위에 대해서는 형사제재를 가할 수도 있고, 민사소송에 의한 구제도 가능하다. 부당노동행위 관련 규정은 강행법규이므로, 이 규정에 위반한 법률행위는 사법상 효력이 없고 근로자 또는 노동조합에 대해 불법행위가 성립할 수 있다. 예컨대, 불이익취급에 의하여 해고된 근로자의 경우 해고무효확인.. |
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| 남북한 노동법제의 비교
1. 노동법의 이념·목적
북한은 주체사상(우리식 사회주의) 이라는 독특한 사회주의체제를 유지하고 있는 사회주의 법계에 속하는 국가이다.
이처럼 북한을 지배하고 있는 사회주의 이데올로기의 기본 틀은 헌법 및 노동관계·생활에 관한 법률들이 근로자의 보호뿐 아니라 사회주의 혁명을 위해 근로대중을 효율적으로 동원하고 당의 정책실현을 합리화하는 보조수단으로 기능하도.. |
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| 매매계약서 (한중간)
<전문>
한국과 중국은 이웃국가로서 1992년 국교가 정상화된 이래 양국간 교역관계는 바람직한 방향으로 발전해 왔으며, 교역규모도 비약적으로 증가하고 있다.
양국간 무역발전을 더욱 촉진하고 원활하게 하기 위하여 한국의 한중 상사계약연구회와 중국의 중국대외경제무역합동조관연구회는 각각 한중 양국의 창구가 되어 일반상품 수출입표준계약조항(이하 표준계약조항이라 칭함.. |
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